Wie zijn wij?
Zorggroep Aelsmeer biedt zorg en begeleiding aan ouderen in Aalsmeer en Kudelstaart. De organisatie bestaat uit: Zorgcentrum Aelsmeer, Thuiszorg Aelsmeer, Ontmoetingscentra en dagbesteding en de maaltijdservice van Tafeltje Dek Je. Met ruim 330 medewerkers en evenzoveel vrijwilligers wordt aan ongeveer 100 intramurale cliënten en ruim 500 thuiswonende cliënten zorg en begeleiding geboden. In de organisatie kennen wij elkaar goed, dankzij korte lijnen en een goede afstemming in de keten van zorg voor ouderen. Samen met familie en de vrijwilligers besteden wij veel aandacht aan het welzijn van onze cliënten.

Wat ga je doen?
Als helpende plus ondersteun en begeleid je onze bewoners bij de Algemene Dagelijkse Lichaamsverzorging (ADL). Je werkt op een vaste locatie, waardoor je onze bewoners en hun familieleden goed kent. Het goed onderhouden van het contact met de bewoners, familie en de mantelzorgers is hier van belang. Daarnaast zorg je er onder andere voor dat de bewoners op tijd hun medicatie ontvangen, trekt steunkousen aan en biedt de bewoners sociale steun. Wij vinden het belangrijk dat jij de zorg kan bieden die past bij de wensen van de bewoners, zodat zij de dag fijn kunnen starten of eindigen.

Wie ben jij?
Je bent communicatief vaardig en cliëntgericht. Je weet het vertrouwen te winnen van onze cliënten en daarnaast ook te behouden om er op sociaal vlak te zijn voor je medemens. De volgende punten zijn ook van belang:
- Een afgeronde opleiding helpende aangevuld met het helpende plus certificaat.
- Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) afgeven.
- Je hebt een hart voor de ouderenzorg.
- Je bent flexibel inzetbaar.

Wat bieden wij jou?
Voor Zorggroep Aelsmeer is het van belang om te zorgen voor onze cliënten, maar zeker ook voor onze medewerkers. Wij investeren daarom graag in je persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden wij jou:
- Een vast contract van 16 – 24 uur per week.
- Een maandsalaris conform CAO VVT FWG 30 van € 2.139,72 tot € 2.798,67 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van ervaring en opleiding. Daarnaast heb je recht op een toeslag bij onregelmatige werktijden.
- Volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en/of specialisatie.
- Een uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Reiskostenvergoeding.
- Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, fitness, aanschaf mobiele telefoon of computer.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar conform CAO.

Enthousiast? Solliciteer nu!
Ben je na het lezen enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan met je motivatiebrief en CV via hrm@zg-aelsmeer.nl onder vermelding van vacaturenummer 36. Bij gebleken geschiktheid zullen we in overleg referentie inwinnen bij voormalige werkgevers. Heb je vragen of wil je wat meer informatie over de vacature, dan kun je contact opnemen met de Manager Zorg & Welzijn, Corrie van Breemen, via 0297-326050.