Wat ga je doen?

werken in een team van ANIOS, AIOS, coassistenten, klinisch geriaters, en een verpleegkundig team? Je werkt in deze rol op de klinische verpleegafdeling, het dag onderzoekscentrum, het consultteam en op de spoedeisende hulp. Je wordt begeleid door de klinisch geriaters die een vast aanspreekpunt zijn voor intensieve en laagdrempelige supervisie. Na een periode van inwerken doe je mee in het rooster voor diensten gedurende avonden, nachten en weekenden. Je leert bij ons de opvang van zieke oudere patiënten, het herkennen, analyseren en behandelen van geriatrische syndromen en het voeren van familiegesprekken over complexe behandelbeslissingen. Het generalistische aspect van het vakgebied is ook een uitstekende basis voor arts-assistenten die uiteindelijk huisarts of specialist ouderengeneeskunde willen worden.
 

Wie ben jij

die nieuwe enthousiaste arts-assistent die graag een bijdrage wil leveren aan de ouderenzorg binnen Noordwest. Je bent nieuwsgierig en analytisch en wil op een plek werken waar leren en opleiden hoog in het vaandel staan.
 
Verder breng je mee:

• een BIG registratie als basisarts en belangstelling voor het specialisme
• goede communicatieve vaardigheden en kwaliteiten als teamspeler
• de ambitie om je verder te ontwikkelen tot zelfstandig werkend arts 

Jouw team

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Arbeidsvoorwaarden

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. 6.396 bruto per maand op basis van 36 uur. Per juni 2024 stijgen de lonen conform cao met 5%
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 per week  met een proeftijd van 2 maanden 
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement.
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Solliciteren, zo werkt het!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Ingrid Rademakers, senior recruiter a.i.. 06 51 11 88 09 of met Erika Verblaauw, unithoofdvia 072-5482272 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature. //

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. 6.396 bruto per maand op basis van 36 uur. Per juni 2024 stijgen de lonen conform cao met 5%
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 per week  met een proeftijd van 2 maanden 
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement.
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

werken in een team van ANIOS, AIOS, coassistenten, klinisch geriaters, en een verpleegkundig team? Je werkt in deze rol op de klinische verpleegafdeling, het dag onderzoekscentrum, het consultteam en op de spoedeisende hulp. Je wordt begeleid door de klinisch geriaters die een vast aanspreekpunt zijn voor intensieve en laagdrempelige supervisie. Na een periode van inwerken doe je mee in het rooster voor diensten gedurende avonden, nachten en weekenden. Je leert bij ons de opvang van zieke oudere patiënten, het herkennen, analyseren en behandelen van geriatrische syndromen en het voeren van familiegesprekken over complexe behandelbeslissingen. Het generalistische aspect van het vakgebied is ook een uitstekende basis voor arts-assistenten die uiteindelijk huisarts of specialist ouderengeneeskunde willen worden.
  die nieuwe enthousiaste arts-assistent die graag een bijdrage wil leveren aan de ouderenzorg binnen Noordwest. Je bent nieuwsgierig en analytisch en wil op een plek werken waar leren en opleiden hoog in het vaandel staan.
 
Verder breng je mee:

• een BIG registratie als basisarts en belangstelling voor het specialisme
• goede communicatieve vaardigheden en kwaliteiten als teamspeler
• de ambitie om je verder te ontwikkelen tot zelfstandig werkend arts 

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Ingrid Rademakers, senior recruiter a.i.. 06 51 11 88 09 of met Erika Verblaauw, unithoofdvia 072-5482272 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.