Werken doe je op dit moment op de automatische piloot en je denkt regelmatig: “is dit het nou?” Bijdragen in de zorg is wat je wilt  maar weet niet zo goed waar je moet beginnen. Wij helpen je graag! Met jouw werk- en levenservaring leiden wij jou in 24 maanden op tot medewerker Verzorgende IG. Een ontzettend grote stap om je baan op te zeggen, dus uiteraard krijg je salaris tijdens de opleiding en baangarantie na het behalen van je diploma. Het volgende startmoment is september 2024. Heb je nog vragen en wil je eens binnenlopen op een van onze woonzorglocaties? Kom dinsdag 23 april naar beleef de zorg op locatie Sweelinckhof van 18.00 uur tot 20.30 uur. Je bent van harte welkom!

Wat ga je eigenlijk doen als Verzorgende IG-er in de Ouderenzorg?
Je ondersteunt bij het uitvoeren van de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL). Hierbij is het stimuleren in wat een bewoner zelf nog kan heel erg belangrijk.
Je werkt volgens het zorgplan nauw samen met andere zorgverleners. Je betrekt op een effectieve manier de zorgvrager, diens naasten en sociale netwerk bij de organisatie van het zorgproces. Je leert bepaalde voorbehouden handelingen uitvoeren, zoals bijvoorbeeld injecteren en een katheter plaatsen.

Klinkt als een hoop, hoe ga je dat allemaal leren
Omdat jij geen zorgachtergrond hebt word je hierin begeleid. Je loopt de eerste maanden mee met een collega op de werkvloer en hebt tevens een studentcoach tijdens de opleiding. Hij/zij zal jou ondersteunen in het leerproces en is jouw eerste vraagbaak.

Zo ziet jouw week eruit
Je gaat één dag per week naar school en werkt daarnaast op een van de locaties of Thuiszorgteams van Omring. Onze bewoners en cliënten hebben natuurlijk 24/7 zorg nodig, dus je werkt ook flexibel volgens rooster. Daarnaast heb je ook je thuisstudie-uren waar je tijd in dient te investeren. Dit is gemiddeld 10 tot 12 uur per week.

Tijdens de opleiding krijg je 2 verschillende werkplekken, je werkt één jaar op elke werkplek. Zo maak je kennis met de verschillende doelgroepen binnen de ouderenzorg. Naast het feit dat je hier veel van leert krijg je zo ook een beeld welke werkplek het beste bij jou past na het behalen van jouw diploma.

Jij bent

• in bezit van diploma MBO niveau 3 of 4 in een andere branche;
• flexibel inzetbaar; dag- avonddiensten maar ook weekenden en feestdagen zijn onderdeel van het rooster.

Wij vragen van jou

• Interesse en enthousiasme voor de ouderenzorg! Verdiep je in de functie en de ouderenzorg zodat je weet waarop je solliciteert. Als je iemand kent die op een locatie of in de thuiszorg werkt, vraag eens naar zijn/haar ervaringen en uitdagingen.

Wij zorgen voor

• salaris tijdens je opleiding, het startsalaris is € 15,33 per uur (FWG 35/ zij-instroom, in oktober 2024 komt hier nog een CAO loonsverhoging van 2,5% bovenop)
• betaling van het college- en boekengeld;
• een leer/arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, die bij positief resultaat wordt verlengd;
• 24-28 uur per week op contract, hiervan krijg je een gedeelte per lesdag aan studie uren vergoed;
• baangarantie na het behalen van je diploma, we willen je graag houden :);
• diverse (online) trainingsmogelijkheden waar je gebruik van mag maken en korting met je Omringpas bij diverse bedrijven.

Kom dinsdag 23 april naar "beleef de zorg" avond 

Wil je eerst nog weten of opleiding bij je past? Heb je nog meer vragen over andere mogelijkheden voor werken en leren bij Omring? Kom dan langs op dinsdag 23 april van 18:00 uur tot 20:30 uur op locatie Sweelinckhof (Sweelinckhof 1) te Wognum.

✔️ Volg een rondleiding. 
✔️ Ontdek of werken in de zorg bij jou past.
✔️ Omringers staan voor je klaar om al je vragen te beantwoorden.
✔️ Ontdek je mogelijkheden voor werken en leren bij Omring

Enthousiast en solliciteren
Wat leuk dat je interesse hebt in het werken in de zorg! De opleiding start september 2024. Mocht je nog vragen hebben of alvast even sfeer willen proeven, kom op 23 april naar de beleef de zorg avond op Sweelinckhof!

Verstuur je cv en motivatie via onderstaande link en wij nemen snel telefonisch contact met je op om de talentscan in te plannen. Dit is de eerste stap in de sollicitatieprocedure.

De talentscan geeft een beeld van jouw motivatie voor de opleiding, of je de juiste competenties beheerst, of je het niveau aan kunt en of de functie bij je past. Het geeft ons een beeld van jou en wat jij nodig zult hebben om de eindstreep te kunnen halen.