Ben jij onderwijskundige en weet jij wat er komt kijken bij écht goed toetsen?

Als stafadviseur toetsing binnen de Faculteit der Geneeskunde Vrije Universiteit (VU) Amsterdam heb je een afwisselende rol en ben je met name verantwoordelijk voor het onderhouden, opzetten en implementeren van het innovatieve toetsbeleid voor het bachelor- en masteronderwijs geneeskunde en de science masters.

• je werkt samen met collega’s uit het team Strategie en Beleid van Onderwijs (SBO) en Toetsbeheer;
• je bent betrokken bij diverse innovatieprojecten in het (bio)medisch onderwijs binnen de Faculteit der Geneeskunde VU Amsterdam;
• je adviseert proactief over het verbeteren van toets kwaliteit en het opleidingsbeleid omtrent toetsing;
• jij begeleidt inhoudsdeskundigen bij het ontwikkelen van toetsmatrijzen, vragen, opdrachten en analyseren van toetsen;
• je geeft training aan docenten over onder andere het opstellen van goede toetsen en het maken van toets vragen;
• je schrijft (beleids)notities over toetsing en het facultair toetsbeleid, toetsplan en de toetshandleiding van de verschillende opleidingen.
• Academisch werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur een afgeronde opleiding onderwijskunde of andere relevante opleiding aangevuld met onderwijskundige ervaring (bijvoorbeeld in een (bio)medische richting);
• Kennis op het gebied van statistische analyse van toets resultaten;
• Ervaring of aantoonbare affiniteit met digitaal onderwijs en digitaal toetsen, rubrics en programmatisch toetsen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en een bondige en toegankelijke schrijfstijl;
• Goede kennis van geautomatiseerde systemen (MS Office en bij voorkeur TestVision).

Jij bent in het bezit van goede organisatorische kwaliteiten en met jouw procesmatige inzicht weet jij ook onder druk het overzicht te bewaren. Je bent leergierig en volgt ontwikkelingen op het gebied van toetsing en leren op de voet en neemt anderen daar ook graag in mee.

Je herkent jezelf in de proactieve houding die wij vragen en bent daarnaast gericht op een goede samenwerking met collega’s van verschillende niveaus binnen de organisatie. Je bent klantgericht en vanuit jouw adviserende rol en met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden ben jij een volwaardige gesprekspartner voor de (arts)docenten. Daartoe is het ook van belang dat jij een gevoel hebt voor de verhoudingen en cultuur binnen het (medisch) academische werkveld.

• Een jaarcontract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.230 tot € 5.088 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

De Faculteit der Geneeskunde VU Amsterdam is verantwoordelijk voor de bachelor- en masteropleiding Geneeskunde en de science masteropleidingen Oncology, Personalized Medicine en Epidemiologie. Als stafadviseur maak je deel uit van het team Strategie & Beleid van Onderwijs (SBO), een enthousiast en hecht team bestaande uit ruim 25 stafmedewerkers die experts zijn op verschillende gebieden waarmee je ervaringen, kennis en ook gezelligheid deelt. Het team is divers qua opleidingsachtergronden waardoor je veel van elkaar kunt leren en elkaar goed kan aanvullen.

SBO heeft als focus de opleidingen beleidsmatig te innoveren, adviseren en ondersteunen en binnen dit team leer je veel aspecten van de diverse opleidingen kennen.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Miriam van Strien, teamleider SBO via m.vanstrien@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.