Jouw functie

Ons team is hét epicentrum voor ICT-projecten, -ontwikkeling en -advies binnen het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis. Wij zorgen er met elkaar voor dat we onze systemen zo inzetten dat we de ambities van ons ziekenhuis kunnen ondersteunen. En dat nieuwe technologieën en werkwijzen worden geïmplementeerd!  We zijn op zoek naar een junior collega om ons team te versterken. 

Het team informatiemanagement
Als “IM’er” werk je in een team met ongeveer veertien andere adviseurs en projectleiders. We hebben allemaal onze eigen kennisgebied en we zijn daarmee ook direct het aanspreekpunt voor dat deel van de organisatie. Je gaat aan de slag in de rol als accountmanager, project manager en adviseur. Met elkaar vormen we de linking pin tussen de business en de ICT. Dat betekent dat je direct aan tafel zit met specialisten, onderzoekers, verpleegkundigen en paramedici. Jij bent sparringpartner, klankbord en kritische doorvrager. Je vertaalt hun behoeften naar technische of functionele oplossingen en helpt mee ze vervolgens te realiseren. Onderwerpen waar je bijvoorbeeld mee bezig zou kunnen zijn, betreffen de ondersteuning bij de verbouwing van een OK (vanuit ICT-perspectief), het coördineren van een upgrade van een afdelingsbrede applicatie of kijkt mee in de SLA van een nieuw beeldrouteringssysteem.

Je komt terecht in een team dat deel uit maakt van de afdeling Informatisering en Automatisering. Een bevlogen club van ongeveer 100 mensen die zich bezighouden met alles rondom ICT. Je krijgt alle ruimte om van hen te leren, als je dat leuk vindt.

Waarom hebben wij gekozen voor het AVL?
Je komt te werken in een dynamisch ziekenhuis waar de lijnen kort zijn. Je zit met veel verschillende mensen aan tafel. Van dokters tot managers en alles daar omheen. Geen dag is hetzelfde en er zijn genoeg ruimte om je talenten te ontwikkelen. Ons IT-team werkt nauw samen met de medische staf, hierdoor zitten wij dicht op het vuur en kunnen wij écht iets betekenen bij nieuwe ontwikkelingen.

Het  AVL
Zo dragen we ons steentje bij aan de missie van dit ziekenhuis: de beste behandeling voor patiënten met kanker. Het aantal patiënten met kanker groeit nog steeds, maar de kans op overleving groeit ook! We hebben ongelofelijk veel ambitie om de zorg en het onderzoek op een state-of-the-art manier te ondersteunen. We werken keihard aan het optimaliseren van onze processen, zodat geen uitdaging rond informatieveiligheid, beheerprocessen of continuïteit ons te groot is. Bij al deze ambities hebben we jouw hulp nodig!

Jouw profiel

Nieuwsgierig geworden en weten of het wat voor je is? Onderstaand hebben we geprobeerd om concreet te maken zaken waarvan wij denken dat die belangrijk zijn om op deze plek te passen: 

• Je bent vrij recent afgestudeerd (bijvoorbeeld  in MIK of Technische Geneeskunde), maar hebt bij voorkeur al wel enige werkervaring opgedaan en bent op zoek naar een volgende uitdaging. 
• Natuurlijk helpt het als je al kennis of ervaring hebt op het snijvlak van Zorg en ICT. Maar we maken ook graag kennis als je die nog niet hebt maar graag eigen wil maken. Aantoonbare technische affiniteit/kennis vinden we wel belangrijk, al staat wat ons betreft niet direct vooraf vast hoe dat eruit zou moeten zien;
• Uiteraard gaan we je op weg helpen in deze voor jou nieuwe functie. Tegelijk gaan we er ook vanuit dat jij het juist aantrekkelijk vindt om je eigen weg te vinden en zelfstandig te opereren. Er is veel ruimte en vrijheid in het team en de organisatie om je eigen invulling te geven aan deze brede functie;
• Je vindt het leuk om je breed in (ICT)-vraagstukken te verdiepen, en vindt het een uitdaging om in diverse verschillende rollen ervaring op te doen (projectleiding, adviseur, accountmanager).

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

• Een aanstelling voor een jaar voor 32 of 36 uur (4x9 is mogelijk);
• Je start met een aanstelling voor 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid is er uitzicht op een vast dienstverband!
• We werken veelal hybride (thuis en in het AvL).
• Een salaris dat ieder jaar omhoog gaat!
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Vakantiegeld van 8,33%.
• 144 vakantie uren op basis van een 36-urige contract.
• 57 PLB-uren (op basis van 36 uur) die je ieder jaar kan opsparen, opnemen of kan laten uitbetalen.

Het salaris is conform CAO Ziekenhuizen FWG 55 / 60 en bedraagt tussen € 3.270 en € 5.212 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Je wordt ingeschaald aan de hand van je relevante werkervaring en ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0.19 per km. Als werknemer van het NKI kan je gratis parkeren. 
 
Interesse?
Eerst meer weten? Neem dan contact op met Rutger Maas / recruiter via 020-512 2897 of r.maas@nki.nl. Of solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Er is geen sluitingsdatum voor deze vacature!