Wat ga je doen?
Als teamleider in de dagbesteding geef je leiding aan meerdere teams die zorg dragen voor de dagelijkse begeleiding en ondersteuning van onze cliënten Je zorgt voor een goede organisatie en verdeling van het werk binnen de teams. Je geeft uitvoering aan het zorgbeleid en je creëert randvoorwaarden voor optimale zorg en begeleiding van de cliënten. Door deel te nemen aan diverse overlegvormen lever je een bijdrage aan het beleid van de organisatie. Administratieve werkzaamheden verricht je volgens richtlijnen van de organisatie.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, transparant, oplettend en in staat om mensen te motiveren en te ondersteunen door je tact, geduld en inlevingsvermogen. Je bent flexibel ingesteld en in staat je werk goed te organiseren en te structureren en bent van nature pro-actief.

Functie-eisen

• Je beschikt over een afgeronde gerichte managementopleiding op Hbo-niveau.
• Ruime ervaring in het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking.
• Je hebt ervaring in het leidinggeven aan teams.
• Je hebt voldoende draagkracht voor de functie, je bent stressbestendig en je bent flexibel ingesteld.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie met ruimte voor ontwikkeling en groei binnen een organisatie die in alle hectiek van deze tijd haar eigen identiteit heeft weten te behouden. Met een duidelijke visie en een eigen wijze om doelen te behalen. Je gaat deel uit maken van een betrokken en enthousiast team van collega-teamleiders aangestuurd door een clustermanager.

De functie is ingedeeld in FWG-schaal 55 van de CAO Gehandicaptenzorg. Je dienstverband is 24-32 uur per week.

Je neemt deel aan intervisie en er zijn ruime mogelijkheden tot in- en externe scholing. Ontspanning en vitaliteit van medewerkers en cliënten vinden wij belangrijk en daarom bieden wij veel leuke extra’s. We vertellen je er graag meer over als je bij ons komt werken.

Geïnteresseerd?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met de clustermanager. Solliciteren doe je via de button

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Deze vacature wordt in- en extern uitgezet.

De SIG is in 2022 wederom beoordeeld als Beste Werkgever in de Gehandicaptenzorg in Nederland. De SIG scoort in haar medewerkers onderzoek eind 2021 uitgevoerd door onderzoeksbureau Effectory met een 8 wederom boven het landelijk gemiddelde.