zoekt een
Wil jij de schakel zijn in de dossiervorming van de Tegemoetkomingsregeling Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB) voor de Polikliniek Mens en Arbeid?
Als je van communiceren en regelen houdt, zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!
Wat ga je doen
Het Landelijk Expertisecentrum voor Stoffengerelateerde Beroepsziekten (Lexces) bundelt kennis en expertise op het gebied van gevaarlijke stoffen en gezondheidsrisico's voor werkenden, om bij te dragen aan preventie en beoordeling van beroepsziekten. Met als doel: een toekomst waarin mensen niet langer ziek worden van stoffen waaraan zij tijdens het werk worden blootgesteld. De Polikliniek Mens en Arbeid (PMA) neemt met vier andere instituten zitting in Lexces.
De overheid werkt momenteel aan de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB). Het doel is om slachtoffers van stoffengerelateerde beroepsziekten erkenning te bieden voor het feit dat ze ziek zijn geworden door blootstelling aan bepaalde schadelijke stoffen op hun werk.
De regeling TSB is een eenmalig recht op een financiële tegemoetkoming voor individuele (oud-) werknemers en zelfstandigen, die per 1 januari 2023 is ingegaan en in eerste instantie geldt voor drie beroepsziekten:
De PMA (Polikliniek Mens en Arbeid) heeft in dit proces een actieve rol bij de controle en ordening van dossiers. Als Administratie- en communicatiemedewerker TSB voor de PMA ben jij de spil in de communicatie tussen de verschillende partijen die een rol spelen in de dossiervorming voor de TSB.
Wat neem je mee
Wat bieden we jou
Waar en met wie werk je samen
Je komt te werken op de afdeling Public & Occupational Health van het Amsterdam UMC, locatie AMC bij de sectie Polikliniek Mens en Arbeid (PMA). De PMA van het Amsterdam UMC is een voorziening voor patiënten (individu of groep) met complexe arbeidsgeneeskundige problematiek.
We werken voor dit project nauw samen met bureau Lexces wat onderdeel is van het RIVM, en met collega’s bij het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen (NKAL). Samen met de collega’s van PMA, bureau Lexces en het NKAL werken we aan de doelstellingen van dit project.
Interesse in deze functie
Gedurende de publicatietermijn sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Dus wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Frederieke Schaafsma, Hoofd Polikliniek Mens en Arbeid via f.schaafsma@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment Adviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl of via 06-21603178.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Als je van communiceren en regelen houdt, zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!
Wat ga je doen
Het Landelijk Expertisecentrum voor Stoffengerelateerde Beroepsziekten (Lexces) bundelt kennis en expertise op het gebied van gevaarlijke stoffen en gezondheidsrisico's voor werkenden, om bij te dragen aan preventie en beoordeling van beroepsziekten. Met als doel: een toekomst waarin mensen niet langer ziek worden van stoffen waaraan zij tijdens het werk worden blootgesteld. De Polikliniek Mens en Arbeid (PMA) neemt met vier andere instituten zitting in Lexces.
De overheid werkt momenteel aan de regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB). Het doel is om slachtoffers van stoffengerelateerde beroepsziekten erkenning te bieden voor het feit dat ze ziek zijn geworden door blootstelling aan bepaalde schadelijke stoffen op hun werk.
De regeling TSB is een eenmalig recht op een financiële tegemoetkoming voor individuele (oud-) werknemers en zelfstandigen, die per 1 januari 2023 is ingegaan en in eerste instantie geldt voor drie beroepsziekten:
- Longkanker door asbest
- Allergisch beroepsastma
- Chronische encefalopathie door oplosmiddelen (CSE, of schildersziekte)
De PMA (Polikliniek Mens en Arbeid) heeft in dit proces een actieve rol bij de controle en ordening van dossiers. Als Administratie- en communicatiemedewerker TSB voor de PMA ben jij de spil in de communicatie tussen de verschillende partijen die een rol spelen in de dossiervorming voor de TSB.
- Jij maakt afspraken met alle betrokkenen en zorgt ervoor dat alle benodigde dossiers worden verwerkt en teruggestuurd naar het bureau Lexces.
- Jij houdt het overzicht over de verschillende dossiers en handelt daar op.
- Je werkt nauw samen met de coördinator TSB bij het bureau Lexces en het NKAL (Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen).
Wat neem je mee
- MBO+ werk-en denkniveau.
- Aantoonbaar sterkte organisatorische vaardigheden
- Je bent zorgvuldig, flexibel, assertief, oplossingsgericht en een teamspeler
- Goede computervaardigheden en handigheid in softwareapplicaties.
- Goede communicatieve beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden we jou
- Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
- Inschaling in salarisschaal 7: € 2.711 tot € 3.627 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar en met wie werk je samen
Je komt te werken op de afdeling Public & Occupational Health van het Amsterdam UMC, locatie AMC bij de sectie Polikliniek Mens en Arbeid (PMA). De PMA van het Amsterdam UMC is een voorziening voor patiënten (individu of groep) met complexe arbeidsgeneeskundige problematiek.
We werken voor dit project nauw samen met bureau Lexces wat onderdeel is van het RIVM, en met collega’s bij het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen (NKAL). Samen met de collega’s van PMA, bureau Lexces en het NKAL werken we aan de doelstellingen van dit project.
Interesse in deze functie
Gedurende de publicatietermijn sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. Dus wacht niet met reageren tot de sluitingsdatum!
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Frederieke Schaafsma, Hoofd Polikliniek Mens en Arbeid via f.schaafsma@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment Adviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl of via 06-21603178.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Contact
Tanja Hart
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.