Jouw functie

Wil je ook graag een bijdrage leveren aan het dankbare werk dat dagelijks plaatsvindt binnen het Antoni van Leeuwenhoek en het Nederlands Kanker Instituut?

Voor de afdeling Inkoop zoeken we een enthousiaste medewerker Frontoffice Inkoop. Het team is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de inkoopfunctie van het NKI-AVL, zowel op strategisch-, tactisch- als op operationeel niveau. De functie medewerker Frontoffice Inkoop valt onder het operationele inkoopproces. Team Inkoop bestaat uit 12 personen, waaronder 5 sr. inkopers, 4 medewerkers Frontoffice Inkoop/1 operationeel Inkoper, een assortimentscoördinator en een hoofd Inkoop.

Bij jouw functie horen o.m. de volgende (zelfstandige) activiteiten/taken:

• Behandelen eerstelijns contacten van Inkoop (mail, telefoon, post).
• Beoordelen facturen en ter goedkeuring doorleggen.
• Adviseren interne klanten t.a.v. inkoopprocessen (bijv. aanschaf artikelen).
• Bewaken afhandeling en uitlevering van bestellingen, incl. evt. retourzendingen, afhandeling klachten, opvolgen backorderlijst inkoop en magazijn en verwerken prijswijzigingen.
• Registratie contracten en beheren van het artikelbestand (AFAS).
• Signaleren knel- en verbeterpunten in processen

Jouw profiel

Herken je je in onderstaande voorwaarden:

• MBO werk- en denkniveau.
• Teamspeler en proactief.
• Resultaatgerichte instelling met een klantvriendelijke benadering.
• Je mondelinge- en schriftelijke communicatie zijn goed.
• Affiniteit met een administratieve functie, bij voorkeur in een ziekenhuis / de zorg.
• Ervaring MS office is een must. Bekendheid met AFAS (of ander ERP-systeem) is een pre.

Jouw ontwikkelingsmogelijkheden en arbeidsvoorwaarden

Jouw arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen. Jouw salaris is conform FWG 40, afhankelijk van ervaring tussen € 2.241,- en € 3.318,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek (per 1 dec.23: tussen €2.391,- en €3.484,- / per 1 jun’24 tussen €2.541,- en €3.658,-).

In eerste instantie starten we met een jaarcontract (intern: maatwerk) en het dienstverband is minimaal 32 (tot 36 uur) per week.

Interesse?
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en deze vacature, kun je contact opnemen via Rutger Maas, recruiter, 020-5122897 of Marc Wit, Hoofd Inkoop, 06-51590907.

Je motivatiebrief en cv ontvangen we graag uiterlijk maandag 5 juni as. De selectie vindt plaats in de maand juni. Deze vacature staat intern en extern open.