Wat ga je doen?

Als case manager inzetbaarheid & verzuim geef je zowel gevraagd als ongevraagd advies rondom de uitvoering van het verzuimbeleid. Dit beleid gaat zowel over de inzetbaarheid, preventie en het verzuimproces. Je monitort, bewaakt en ondersteunt bij het bijhouden van dossiers en het vaststellen en borgen van termijnen. Daarnaast creëer je een gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel en prioriteit voor het onderwerp verzuim. Je bent de vraagbaak omtrent verzuim en draagt zorg voor periodieke rapportages, signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen.

Waar ga je werken?

De organisatie bestaat uit 75 clusters, welke zijn onderverdeeld in 6 regio’s. Je gaat werken voor de afdeling P&O, binnen het team Arbo & Gezondheid op het Centraal Bureau. Momenteel bevinden wij ons met de afdeling P&O in een doorontwikkeling, een mooi avontuur waar jij een belangrijke bijdrage in kan hebben.

Wat bieden we jou?

De functie van case manager Inzetbaarheid & Verzuim betreft een nieuwe functie binnen onze organisatie. Deze functie is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Na dit jaar vindt er een evaluatiemoment plaats om te kijken op welke manier de functie een vervolg zal krijgen.

• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring, van minimaal € 2.815,- en maximaal € 4.019,- per maand (FWG 50) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33 % (in december 2023 is deze éénmalig 8,83%)
• Een Balansverlof van 57 uur per kalenderjaar op fulltime basis (36 uur). Bij een parttime dienstverband is dit naar rato
• Een prettige plek binnen een enthousiast team
• Mogelijkheden tot het volgen van trainingen om je vakkennis verder te ontwikkelen
• Regelmogelijkheden m.b.t. je werktijden; je kunt een deel van je contracturen thuiswerken

Wat breng je mee?

Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je kunt gesprekken voeren met mensen met verschillende achtergronden. Daarnaast vragen wij het volgende van je:

• Je hebt een hbo-diploma in de richting van HRM (of een vergelijkbare opleiding)
• Je hebt enkele jaren ervaring als verzuimadviseur of case manager
• Je hebt kennis van de actuele en relevante wet- en regelgeving omtrent de wet verbetering poortwachter
• Je kijkt naar de mogelijkheden van medewerkers
• Het is fijn als je kennis hebt van AFAS

Over ons

Bij Esdégé-Reigersdaal zien we elkaar in de eerste plaats als medemensen. Medemensen die hun eigen beslissingen nemen. Daarom hebben onze cliënten de regie over hun leven en de ondersteuning die zij willen krijgen. Onze collega’s hebben de regie over hun werk en hoe zij die ondersteuning het beste kunnen bieden. Zo werken we aan een goed leven voor en mét elkaar.

Solliciteren

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. Je ontvangt via e-mail een bevestiging dat je sollicitatie goed is ontvangen. Deze vacature sluit zodra er een passende kandidaat is gevonden.

Interne kandidaten hebben, als zij geschikt zijn voor de functie, voorrang op externe kandidaten

Vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Anne-Marie Ouwens (leidinggevende Advies & Gezondheid). Je kunt Anne-Marie bereiken op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag via telefoonnummer 06-54601277.