zoekt een
Directeur Strategie & Samenwerking | fulltime | Purmerend
Voor onze nieuwe afdeling Strategie & Samenwerking is De Zorgcirkel op zoek naar een strategische en daadkrachtige directeur.
Ben jij een verbindende directeur met een heldere visie op de toekomstige ouderenzorg? Beweeg je je gemakkelijk in samenwerkingsverbanden? En coördineer je in die verbanden graag de betrokken medewerkers van de eigen organisatie? Kun je goed schakelen tussen strategische ontwikkelingen en kun je deze makkelijk vertalen naar de praktijk?
Over deze vacature
De toename van de zorgvraag, zorgzwaarte en de krapte op de arbeidsmarkt vragen om anders te denken en te doen in de ouderenzorg. Hierbij moeten wij invulling geven aan passende zorg, vanuit onze interne werkwijze en processen, maar ook vooral in samenwerking met andere actoren in het zorgveld. Hierdoor is er behoefte aan het creëren van meer verbinding tussen onze afdeling zorgcontractering, de (regionale en strategische) samenwerkingsverbanden en onze eigen strategie. Wij hebben daarom gekozen voor de inrichting van een nieuwe afdeling: Strategie & Samenwerking, onder leiding van een directeur. Onder deze nieuwe afdeling gaan ook een aantal bestaande afdelingen vallen.
Als directeur Strategie & Samenwerking ben je verantwoordelijk voor de verkoop van zorg van De Zorgcirkel (zorgcontractering), de strategische samenwerkingen, de aansturing van de programma-/projectmanagers van strategische projecten of samenwerkingsverbanden en de afdelingen Zorgbemiddeling en Klantenservice.
Kenmerken van de functie
Je maakt onderdeel uit van het MT van de Zorgcirkel en je bent vanuit je functie medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en borging van beleid binnen de Zorgcirkel. Daarnaast boek je resultaten op het gebied van de jaarlijkse zorgverkoop en de strategische projecten. Je resultaatgebieden zullen zijn: leiderschap, beleid, visie, expertise, bedrijfsvoering, kwaliteit en professionaliteit.
Als directeur Strategie & Samenwerking heb je veel handelingsvrijheid binnen het mandaat van de Raad van Bestuur. Je hebt een voortrekkersrol bij landelijke en regionale samenwerkingen en het sluiten van strategische samenwerkingen. Je geeft (direct) leiding aan een team van ongeveer 5-10 professionals en zorgt met je team voor het behalen van de doelstellingen van jouw afdeling,
Voor deze functie vragen wij een WO-opleidingsniveau, meerdere jaren werkervaring binnen een strategische functie en ervaring in het aansturen van programma’s en professionals. Je hebt kennis van (financieringen binnen) de VVT en de rol van zorgverzekeraars hierin. Je beheerst methodieken op het gebied van projectmatig werken en programmamanagement.
Minstens zo belangrijk als je ervaring zijn je persoonlijke vaardigheden en talenten:
- Je hebt een stevige en daadkrachtige persoonlijkheid;
- Je bent in staat om strategie te formuleren en te realiseren;
- Je bent een gedreven, sterke sparringpartner en natuurlijk een inspirerende leidinggevende, die erop gericht is het team te coachen om het beste uit zichzelf te halen.
Dit is De Zorgcirkel
De Zorgcirkel is een Noord-Hollandse organisatie en specialist in ouderenzorg, -behandeling en -revalidatie. Wij werken met liefdevolle aandacht en professionele zorg voor ouderen en zoeken de verbinding met anderen om dit mogelijk te maken. Met ruim 4.200 medewerkers en 1.400 vrijwilligers bieden wij persoonsgerichte zorg. Dit gebeurt bij voorkeur bij mensen thuis en ook op de ruim 30 locaties in de regio’s Zaanstreek, Purmerend, Edam-Volendam en Noord-Kennemerland.
Onze droom is een maatschappij waarin alle ouderen zich gezien en gewaardeerd voelen en zij hun bijdrage mogen leveren.
Arbeidsvoorwaarden
Het betreft hier een fulltime functie met een salaris passend bij de zwaarte van de functie o.b.v de CAO VVT.
- 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
- Secundaire voorzieningen zoals een fietsplan, bedrijfsfitness, mogelijkheid voor onbetaald verlof en pensioenverzekering via Pensioen Fonds Zorg en Welzijn;
- Uitstekende scholings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Hybride werken op onze moderne samenwerkingslocatie;
- Werken bij een aantrekkelijke werkgever waar een grote beweging gaande is en waar werk verzet moet worden;
- Veel autonomie en werken vanuit vertrouwen.
Sollicitatieprocedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Na een cv-selectie zal er in een 2-tal rondes gesprekken plaatsvinden met de RvB, collega directieleden en toekomstige medewerkers.
De sluitingsdatum van de vacature is 5 juni 2023.
Interesse?
Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Mario Verlaat (manager HR), per email mario.verlaat@zorgcirkel.nl of telefoonnummer 06 44 52 62 92.