Als Acute Opname Afdeling (AOA) verpleegkundige in opleiding combineer je het werken op onze uitdagende AOA met het volgen van de opleiding tot AOA-verpleegkundige aan de Amstel Academie.
Wat ga je doen
Als
Acute Opname Afdeling (AOA) verpleegkundige in opleiding combineer je het werken op onze uitdagende AOA met het volgen van de opleiding tot AOA-verpleegkundige aan de Amstel Academie.
Als verpleegkundige op de AOA verleen je acute zorg aan midden- en hoog complexe patiënten van verschillende specialismen. De zorg is ongepland en onvoorspelbaar, alle patiënten worden acuut opgenomen. Je plant, coördineert en prioriteert de zorg aan meerdere patiënten zelfstandig en voert deze uit (technisch handelen, begeleiding en coördinatie).Je werkt nauw samen in een multidisciplinair team om de beste zorg te leveren.
De verpleegkundige vervolgopleiding tot AOA verpleegkundige duurt 12 maanden en start twee keer per jaar, in oktober en april. Net als de andere acute verpleegkundige vervolgopleidingen, zoals de MC, IC, CCU-, en SEH-opleiding, begint de opleiding met de Basis Acute Zorg (BAZ) opleiding van een half jaar. Daarna volg je nog een half jaar AOA-specifiek onderwijs.
Wat neem je mee
- Een BIG-registratie voor verpleegkundige en klinische werkervaring.
- Vanwege het acute karakter van de opnames is het van belang dat je vooral beschikt over de competenties autonomie, stressbestendigheid, flexibiliteit en besluitvaardigheid.
- Je hebt de wil om vakinhoudelijk uitgedaagd te worden en kunt goed samenwerken en communiceren met verschillende disciplines.
- Je hebt relevante klinische werkervaring in een ziekenhuis.
- Initiatief en de drive om kwaliteit van zorg te leveren, daarnaast ben je een teamspeler.
- Je hebt een nieuwsgierige, open en leergierige houding en je wil in oktober 2023 starten met de AOA-opleiding.
- Als je de BAZ of AOA opleiding al hebt gevolgd ben je uiteraard ook van harte uitgenodigd om te solliciteren!
Zoek jij verdieping van je kennis en je verpleegkundige vaardigheden? Wil jij je verder ontwikkelen in de acute zorg op een academische acute opname afdeling? Dan lezen wij dit allemaal graag terug in je motivatiebrief!
Wat bieden we jou
- Een contract voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging bij het behalen van de AOA opleiding.
- Inschaling in salarisschaal 7M (€2751 - tot €3896 bruto bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring). Na diplomering maak je de stap naar schaal 8aM (€3305 - €4144 bij een fulltime dienstverband).
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar en met wie werk je samen
De
Acute Opname Afdeling –AOA- is een afdeling waar acute patiënten worden opgenomen vanuit de spoedeisende hulp en verschillende poliklinieken. Op onze zorgeenheid AOA wordt binnen 72 uur de medische diagnose gesteld en de juiste behandeling ingesteld. Indien nodig vindt hierna overplaatsing naar een passende afdeling plaats, of patiënten gaan met ontslag.
Door de verschuiving van zorgactiviteiten tussen beide locaties (Vumc & AMC) zal de AOA een grotere rol spelen in de acute zorg.
Het betreft patiënten van diverse specialismen zoals oncologie, hematologie, longgeneeskunde, maag darm lever ziekten en interne geneeskunde. Als academisch ziekenhuis behandelen wij patiënten met complexe problematiek waardoor je je kennis optimaal in de praktijk toe kunt passen in een lerende organisatie.
De zorgeenheid AOA levert kwalitatief goede en efficiënte zorg voor de patiënt door multidisciplinaire samenwerking, intensieve supervisie en snelle diagnostiek.
Voor meer informatie kun je ook kijken op www.acuteopnameafdeling.nl.
Voor meer informatie over de opleiding kun je kijken op de
website van de Amstel Academie
Interesse in deze functie
Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Ruben van der Kleij via
06 11 23 74 13.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ruben van der Kleij
, Verpleegkundig teamleider via
06 11 23 74 13 of
r.vanderkleij1@amsterdaumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij
Freek van der Hoeve, Recruitment Adviseur, via
f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees
hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.