zoekt een
max €4.040,- o.b.v. 36 uur
Het Amsterdam Center for Sex Workers (ACS) geeft informatie, advies en hulp aan sekswerkers in de regio Amsterdam. Ons team is op zoek naar een nieuwe collega voor 32 uur per week. Ben jij een ervaren Maatschappelijk werker en heb jij affiniteit met onze doelgroep? Lees dan verder!
Jouw rol
Hulpverlening bij het ACS is laagdrempelig, anoniem en gratis. Sekswerkers kunnen bij jou als maatschappelijk werker terecht voor financiële problemen, vragen over starten en stoppen met sekswerk, psychosociale steun en stress gerelateerde klachten. Jij werkt nauw samen met de verpleegkundige bij wie sekswerkers o.a. terecht voor soa-onderzoek, PREP, anticonceptie, hepatitis B vaccinaties en seksuele voorlichting. Daarnaast biedt het ACS weerbaarheidslessen, Nederlandse en Engelse les en verschillende laagdrempelige groepsactiviteiten aan. Ook kunnen sekswerkers deelnemen aan de maandelijkse klankbordgroepen waarin o.a. belangrijke ontwikkelingen in de branche worden besproken. Je werktijden zijn doordeweeks van maandag t/m donderdag tussen 9:00 tot 21:30 uur en op vrijdag tussen 9:00 tot 17:30 uur.
ACS
Het ACS ligt in het centrum van Amsterdam en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Ons team bestaat uit maatschappelijk werkers, verpleegkundigen en het vertrouwensteam. Daarnaast werken er voorlichters in de prostitutie (VIPPERS) en ervaringsdeskundigen, die verschillende talen spreken om gesprekken met alle sekswerkers mogelijk te maken, ongeacht hun culturele achtergrond. Het ACS richt zich op alle sekswerkers die werkzaam zijn in Amsterdam ongeacht geslacht, werkplek of verblijfstatus in Nederland. Sekswerkers buiten Amsterdam zijn ook welkom, maar kunnen wanneer nodig ook worden doorverwezen naar andere hulpverlenersorganisaties bij hen in de gemeente. Het doel van het ACS is destigmatisering en emancipatie van sekswerkers te bevorderen. Daarnaast is een andere belangrijke doelstelling om zoveel mogelijk sekswerkers te bereiken. Dit gebeurt door fysiek veldwerk, wat inhoudt dat de vergunde werkplekken zoals privéhuizen, clubs en ramen regelmatig bezocht worden door het team. Het ACS wil via online hulpverlening ook de sekswerkers bereiken die in de onvergunde sector werken; de thuiswerkers die via internet adverteren. Meer informatie over het ACS kun je lezen via https://amsterdamcenterforsexworkers.nl/
Jouw profiel
Een maatschappelijk werker die niet terug deinst! Je hebt een sterk probleemoplossend vermogen en zowel mondeling als schriftelijk weet je hier invulling aan te geven. Met stressvolle situaties weet jij om te gaan. Door jouw grote improvisatievermogen en bak aan ervaring zorg jij voor eigen initiatieven. Empathie en tact zijn voor jou herkenbare eigenschappen. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met je!
- Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;
- Je bent uitstekend op de hoogte van schuldhulpverlening en de methoden/ technieken van het maatschappelijk werk;
- Je hebt kennis van maatschappelijke ontwikkelingen en problematieken;
- Je hebt kennis van psychosociale problematieken;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving;
- Je vindt het leuk om presentaties en trainingen te ontwikkelen en te geven.
- Je hebt creatieve ideeën en bent goed met social media.
- Je bent een netwerker en gaat nieuwe samenwerkingsrelaties aan.
Geen must, maar wel mooi mee genomen:
- Kennis van de sociale kaart;
- Ervaring als sekswerker;
- Beheersing van de Spaanse taal.
Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden
- Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
- Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.889,- en maximaal € 4.040,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
- Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 18%. Hierin zitten onder andere bovenwettelijke verlofdagen, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
- Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag zijn verplichte onderdelen van de procedure;
- Een online competentievragenlijst kan onderdeel uitmaken van de procedure;
- Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.
HVO-Querido wil een diverse en rechtvaardige organisatie zijn waar alle medewerkers zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Wij streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de maatschappij met alle verschillen die je maar kunt bedenken. We willen ervoor zorgen dat onze medewerkers en cliënten gelijkwaardig behandeld worden.
Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Petra Bakker, teammanager, via 06-51376277. Voor vragen over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15345688 en 06-15365021.
Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je reactie vóór 2 juni a.s. De gesprekken zijn gepland op 6 juni.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spambox terecht komt! Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken.
Contact
Petra Bakker
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.