Pak jij de kans om als Algemeen Klinisch Fysicus mee te bouwen aan veilige en innovatieve technologie in het grootste academische ziekenhuis in Nederland?
Wat ga je doen
Het Amsterdam UMC bouwt aan de toekomst. Daarvoor zijn we op zoek naar een enthousiaste algemeen klinisch fysicus (AKF) die onderdeel wil worden van onze klinische fysica vakgroep bestaande uit 11 klinisch fysici AKF en RNG. Als algemeen klinisch fysicus richt jij je op de kwaliteit en veilige toepassing van nieuwe en bestaande medische apparatuur en technieken in de kliniek, met als doel bij te dragen aan de innovatie en optimalisatie van de diagnose en behandeling van patiënten. Klinisch fysici in ons academische ziekenhuis staan dichtbij zowel het primaire zorgproces als de vaak innovatieve technologie en werken samen met medisch specialisten en aanpalende beroepsgroepen aan de implementatie & toepassing van technologie in de zorg.
Je functie:
- Je hebt een leidende en/of adviserende rol vanuit je expertise op klinisch fysisch vlak in multidisciplinaire projectteams bij aanschaf-, inrichtings- en implementatieprojecten van complexe en innovatieve technologie.
- Je neemt deel aan ziekenhuisbrede commissies met als focus de veilige toepassing van medische technologie in de klinische praktijk.
- Samen met je collega klinisch fysicus RNG neem je het voortouw bij het inrichten van de stralingsorganisatie van radiologische apparatuur op afdelingen buiten de radiologie en radiotherapie.
- Je werkt aan het opstellen van risicoanalyses bij aanschaf en toepassing van medische technologie.
- Je bent via diverse programma’s betrokken bij de beleidsvorming en implementatie op het gebied van het Convenant Medische Technologie en de Medical Device Regulation.
- In overleg zullen ook de taken van deskundige medische hulpmiddelen voor de Medisch Ethische Toetsingscommissie (METc) door je worden opgepakt.
- Je draagt bij aan het opleiden van zowel klinisch fysici, studenten en medisch professionals.
- Je participeert in en/of adviseert t.a.v. klinisch relevant onderzoek en innovatieprojecten. De harmonisatie en lateralisatie tussen de locaties AMC en VUmc zorgen voor diverse uitdagingen met betrekking tot verbouwingen en herinrichting van medische technologie. Als algemeen klinisch fysicus vervul je hierin een centrale rol. Tot jouw taak behoort het vormgeven, inrichten en sturen van deze dienstverlening.
In het Amsterdam UMC werk je samen in een expertisecentrum medische technologie met medisch technologische experts zoals (qualified) medical engineers en technisch geneeskundigen. De organisatorische positie van en de samenwerking tussen deze verschillende experts wordt in de fusie opnieuw ingericht. Als AKF heb je in het team een centrale positie en leg je de brug met RNG.
Kortom, wij bieden je een leuke uitdagende baan in het grootste academische centrum van Nederland!
Wat neem je mee
- Je bent een enthousiaste algemeen klinisch fysicus met sub-specialisme AKF (of eventueel RNG).
- Je hebt aantoonbare ervaring met aanschaftrajecten (Europese aanbestedingen), implementatietrajecten van medisch technische inrichtingen, beleidsontwikkeling, en de implementatie van het Convenant Medische Technologie en de Medical Device Regulation.
- Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en innovatie.
- Je bent open en gemotiveerd, hebt goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, en ervaring met projectmanagement.
- Je hebt een praktische instelling, en je kunt je collega’s en andere medisch professionals inspireren en informeren.
Als je jezelf hierin herkent en als je graag je kennis en ervaring wilt inzetten in een maatschappelijk betrokken werkomgeving, dan komen we graag met je in contact!
Wat bieden we jou
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 13: € 5.999 tot € 7.279 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar en met wie werk je samen
De algemeen klinisch fysici maken deel uit van de vakgroep klinische fysica - Radiologie en Nucleaire Geneeskunde, bestaande uit 11 klinisch fysici. De vakgroep verzorgt samen met het Spaarne Gasthuis de opleiding van twee AIOS AKF. Hiervoor heeft Amsterdam UMC de A-opleidingsbevoegdheid. Daarnaast zijn er binnen de vakgroep ook twee AIOS RNG. Je zult nauw betrokken worden bij deze opleiding.
De algemeen klinisch fysici zijn voor hun overige werkzaamheden gedetacheerd naar het expert team van de afdeling medische technologie van het Amsterdam UMC. De afdeling medische technologie voert het beheer en onderhoud van ruim 60.000 apparaten over twee locaties. In totaal heeft de afdeling ruim 100 medewerkers die de diverse zorg-, behandel- en onderzoeksafdelingen van het Amsterdam UMC ondersteunen en ontzorgen door het beheren en innoveren van de medische apparatuur. Centraal staat het borgen van de veiligheid. Het meedenken met - en adviseren van de klanten is een tweede belangrijk taakgebied. Medische apparatuur is immers onmisbaar bij de geneeskunde en het leveren van de top-preferente patiëntenzorg binnen Amsterdam UMC.
Interesse in deze functie
Heb je nog vragen over deze functie? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij
Aart Nederveen (klinisch fysicus en hoofd Fysica, ICT en Medische Techniek van de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde) via
0640422364 of
a.j.nederveen@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij
Angelique Hogeling,
Recruitment Adviseur,
via 0650087604 of g.j.a.hogeling@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees
hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.