GGZ inGeest biedt diverse vormen van psychische gezondheidszorg vanuit 12 locaties en werkt in clusters; Poliklinieken en Prezens (basis GGZ), FACT (ambulant) en KIC (Klinieken, IHT en Crisisdiensten). Voor de HR afdeling zijn wij op zoek naar een: HR BUSINESS PARTNER (32-36 uur) Over de Afdeling HR Als HRBP maak je onderdeel uit van het team van 5 adviseurs van totaal 35 collega’s zoals HR support en een arbeidsvoorwaarden specialist, een re integratieadviseur en recruiters. De cultuur is gericht op samenwerken en gericht op patiënten de beste zorg te bieden, van preventie tot hoogcomplexe zorg. Het is een organisatie waar professionals worden opgeleid en onderzoek wordt geïnitieerd en uitgevoerd en wetenschappelijke inzichten worden toegepast. Binnen GGZ inGeest ligt de lat hoog: we leveren dagelijks topsport om onze cliënten de beste zorg te bieden, van preventie tot hoogcomplexe zorg. Wat we doen is goed, en we willen nog beter. We zijn een organisatie met een stevige academische inbedding waar veel professionals worden opgeleid. Waar onderzoek wordt geïnitieerd en uitgevoerd en wetenschappelijke inzichten breed worden toegepast. Waar voortdurend wordt geleerd van de ervaringen van onze cliënten en we herstelondersteunende zorg vormgeven samen met onze netwerkpartners.

• Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ. De functie is ingedeeld in FWG 60. Je salaris is afhankelijk van ervaring en bedraagt maximaal €4.981,- op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Je ontvangt bij ons direct een vast dienstverband;
• Wil jij je verder ontwikkelen? Dat kan! GGZ inGeest biedt mogelijkheden voor bij- en nascholing. Ook hebben we goede secundaire voorwaarden waaronder een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, een fietsregeling, korting bij vele sportscholen, korting op één van de collectieve ziektekostenverzekeringen én je krijgt gratis een abonnement op Cultuur Werkt!;
• Bij GGZ inGeest hebben we volop aandacht voor gezonde en fitte werknemers. Met BedrijfsFitnessNL kun je met veel korting sporten bij geselecteerde sportscholen. Je vindt deze op meer dan 3400 locaties door heel Nederland.

Je adviseert en begeleidt leidinggevenden op het gebied van personeel en organisatie. Je implementeert en begeleidt organisatieveranderingen op eigen unieke en innovatieve wijze. Je vindt oplossingen voor eventuele functionerings- en samenwerkingsproblemen. Je zorgt voor de juiste Interpretatie en toepassing van de CAO, arbeidswetgeving en andere regelingen. Je bent verantwoordelijk voor meerdere projecten, denk hierbij aan de inzet van de flexibele schil, thuiswerkbeleid en strategische personeelsplanning en daaruit voortvloeiende verbeterprojecten. Je zorgt voor de verdere ontwikkeling en optimalisatie van data en HR Analytics en kunt beleidsvoorstellen schrijven. Je bent een onafhankelijke denker die eigen conclusies trekt op basis van jouw analyses en observaties. Je bent voor het management een proactieve, betrouwbare sterke sparringpartner en klankbord. OPLEIDING EN ERVARING

• Afgeronde HBO opleiding HRM (of gelijkwaardig) en aanvullende post-HBO
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring als adviseur
• Ervaring met AFAS is een pré.
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement

RELEVANTE COMPETENTIES

• Contactgericht: je legt gemakkelijk contact met anderen, bent toegankelijk en benaderbaar;
• Gedreven: Je bent ambitieus en enthousiast, hebt een sterke drive en bent een aanpakker;
• Communicatie: jij bent een heldere, zorgvuldige en adviesvaardige gesprekspartner; je laat je niet snel van de wijs brengen;
• Inlevingsvermogen: Je houdt rekening met gevoelens, behoeften en achtergronden van anderen;
• Analytisch: Je bent goed in staat een situatie vanuit verschillende invalshoeken te bekijken;
• Organisatiesensitiviteit: je onderkent de invloed en gevolgen van (eigen) beslissingen of activiteiten op onderdelen van de organisatie.