Wil jij als (High Care) Neonatologie verpleegkundige werken op onze splinternieuwe en high-tech afdeling dan staat de deur voor jou open! Ook als je verder wilt specialiseren tot IC Neonatologie verpleegkundigen bieden wij jou een traject op maat.

Wat ga je doen
Je gaat aan de slag als (High care) Neonatologie verpleegkundige bij Amsterdam UMC. Als (High care) Neonatologie verpleegkundige bied je zorg aan pasgeborenen vanaf 28 weken zwangerschap en maak je deel uit van een team waarmee je intensieve multi- en interdisciplinaire zorg verleent. Je werkt bij ons volgens het principe van ontwikkelingsgerichte zorg. Onze couplet care kamers maken dat moeder en kind nooit gescheiden zijn en dat je ook samenwerkt met de kraam- en verlosafdeling.

Onze afdeling biedt zorg aan pasgeborenen vanaf 24 weken zwangerschap. Indien je de stap tot Intensive Care Neonatologie(ICN) verpleegkundige wilt maken kan je middels een verkort persoonlijk traject je diploma als ICN verpleegkundige behalen. Je wordt door gemotiveerde en enthousiaste collega’s begeleid om zorg te dragen voor de instabiele patiëntencategorie. Veilig en samen leren staat voorop door onze leerwerkplaats waar jij deel van uit maakt tijdens je opleiding. Iedere Neonatologie Intensive Care heeft zijn eigen expertise, het Amsterdam UMC is gespecialiseerd in de chirurgische en pulmonale patiëntencategorie.

Als IC centrum halen wij prematuren en zieke pasgeborenen op uit de gehele regio. Het is mogelijk om als ICN verpleegkundige vast onderdeel te worden van ons transportteam, waarin je nauw samenwerkt met de ambulancedienst Amsterdam. Ons specialisme is continu in ontwikkeling en de behandelmogelijkheden reiken steeds verder. Ook wijzelf kijken dagelijks kritisch naar wat er beter kan. Daarom neem je deel aan werkgroepen en projecten gericht op de kwaliteit van zorg. Uiteraard vinden wij jouw persoonlijke ontwikkeling en groei net zo belangrijk.

Wat neem je mee

• Een BIG-registratie als verpleegkundige en specialisatie tot (High Care) Neonatologie verpleegkundige.
• Parttime of fulltime beschikbaarheid en de bereidheid om alle soorten diensten te werken.
• De drive om te innoveren en bij te dragen aan family integrated care.
• Een kritische blik en flexibiliteit, je houdt van verandering en denkt graag mee over de vormgeving van onze afdeling die continu in ontwikkeling is.

Wat bieden we jou

• Talloze mogelijkheden om verder te groeien. Bijvoorbeeld tot Senior Verpleegkundige, Ventilation Practitioner, Physcian Assistant of Lactatiekundige.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar en met wie werk je samen
Je komt te werken op de afdeling IC Neonatologie van Amsterdam UMC, locatie AMC. De verbouwing van onze splinternieuwe afdeling is in volle gang en de eerste single bed unit is sinds eind maart 2022 geopend. Vanaf medio 2023 hebben we een prachtige afdeling met twee grote intensive care units met single bed units en couplet care units, waarbij de (opgenomen) kraamvrouw bij haar kind kan blijven. Hiermee dragen we onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever uit.

Je werkt samen met een hechte groep collega’s en verschillende disciplines zoals een psychosociaal team en zorgondersteuners. Allemaal mensen met een enorme intrinsieke motivatie om te zorgen voor deze extreem zieke pasgeborenen.

Alvast een gevoel krijgen bij het werk en de afdeling? Volg ons op Instagram of lees de blog van IC neonatologieverpleegkundige Nicky.

Interesse in deze functie
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Teamleiders Gaby Platenkamp (06-50063739) of Roos Sterk via 06-50063739 of 06-50063742.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Joyce Konings, Recruitment Adviseur, via 06 - 23 71 57 82.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.