zoekt een
Ben jij een kei in het vertalen van hulpvragen van jongeren en hun ouders of verzorgers naar concrete doelen? Weet jij hoe je hen kunt helpen in het versterken van zelfredzaamheid én heb je ervaring in de psychiatrie? Voor de afdeling Langdurige Behandeling Jongeren in Alkmaar zijn wij op zoek naar een groepsleider voor 32 uur per week. Is dit jouw droombaan? Dan komen wij graag met jou in contact!
Waar ga je werken?
De afdeling Langdurige Behandeling Jongeren (LBJ) is onderdeel van Jeugd & gezin, de kind- en jeugddivisie van GGZ NHN. Wij bieden een specialistische leefomgeving voor jongeren met psychiatrische problematiek in de leeftijd van 12 tot en met 18 jaar. Deze jongeren hebben vaak langer dan een jaar behandeling of intensieve begeleiding nodig. Soms is de hulpvraag op individueel en/of systeemniveau na behandeling nog te heftig of te complex om terug te gaan naar de thuissituatie of om geplaatst te kunnen worden in een woonvoorziening.
De LBJ biedt jongeren met primair autismespectrumstoornissen maximale ontwikkelingskansen binnen hun eigen unieke mogelijkheden. De basis hiervoor is een duurzame werkrelatie en vanuit aansluiting kansen creëren voor de jongeren. Het overkoepelende doel van de LBJ is het vergroten van de zelfredzaamheid van de jongeren. Samen met de jongere en diens ouders/gezin wordt onderzocht waar de jongere naartoe wil en kan werken, waarbij wij werken vanuit kracht en mogelijkheden.
Dat doe je niet alleen maar samen met acht collega’s. Het team is jong, enthousiast, flexibel en positief. Met elkaar draai je wisselende diensten en zorgen we voor een gezond en werkbaar rooster waarbij alle diensten (dag, avond, nacht en weekend) kunnen voorkomen (minimale nachtdiensten).
Bij ons op de afdeling is geen dag hetzelfde. De ernstige psychiatrische problematiek maakt het soms heftig maar ook uitdagend en afwisselend. In ons enthousiaste en bevlogen team zijn wij er voor elkaar.
Wat ga je doen?
In overleg met de regiebehandelaar en behandelcoördinator stel je het competentieprofiel op voor de jongere waarvoor je optreedt als mentor. Je bent in staat om een klimaat te creëren waarin duidelijkheid, structuur, eigen verantwoordelijkheid en een professionele, respectvolle werkrelatie de aandacht heeft. Dit doe je uiteraard met een goede distantie en betrokkenheid ten opzichte van zowel de jongere als de ouder(s).
- Je begeleidt jongeren individueel en groepsgericht op de afdeling volgens een vaste dag structuur
- Je bouwt een professionele, respectvolle werkrelatie op, met een goede distantie en betrokkenheid met het jongeren en ouder(s)
- Je bent het eerste aanspreekpunt en de eerstverantwoordelijke voor de invulling van het dagelijks leven van de jongeren
- Je draagt op eigen initiatief bij aan de ontwikkeling van de jongeren. Daarnaast geef je aandacht aan behandeldoelen en heb je oog voor de gevoelens en behoeften van anderen waarop je met tact reageert
- Je signaleert, rapporteert en schakelt waar nodig anderen in voor extra zorg
- Je geeft vorm aan mentorschappen en neemt deel aan werkgroepen
Wie ben jij?
Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…
- hebt een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld HBO-SPH of MBO-v
- hebt kennis van en affiniteit met de doelgroep, voornamelijk jongeren met ASS en co-morbiditeit
- bent in staat te werken vanuit een gelijkwaardige samenwerkingsrelatie met de cliënt
- hebt ervaring met het uitvoeren van observaties en het mondeling en schriftelijk rapporteren van observaties
- kan psycho-educatie geven en je bent in staat om uitvoering te geven aan de behandeling en begeleiding van jongeren bij emotie-regulatie en (faal)angst
- Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie tegen
- Hepatitis-B. Voor deze functie is een VOG verplicht die niet ouder is dan drie maanden op het tijdstip waarop je in dienst komt
Wat wij bieden
Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Het salaris bedraagt voor deze functie op basis van een fulltime dienstverband FWG 45 maximaal € 3.606,- bruto per maand.
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur)
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
Informatie
Meer informatie? Neem contact op met Shanne Philips op nummer 06- 47 95 41 50.
Over GGZ Noord-Holland-Noord
Moderne, herstelgerichte geestelijke gezondheidszorg die aansluit bij de wensen en mogelijkheden van mensen met ernstige psychiatrische en psychische problemen. Dat is waar meer dan 2200 deskundige en gemotiveerde medewerkers van GGZ Noord-Holland-Noord dag in dag uit voor staan Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden.
Contact
Shanne Philips
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.