De afdeling P&O zoekt een arbo-adviseur voor 30 uur per week (28 of 32 uur per week bespreekbaar).

Vind jij het een uitdaging om in een veranderende mensgerichte organisatie vooraan te staan? Ben jij een stevige strategische sparringpartner, een inspirerende collega en heb jij impact? Dan ben jij onze kandidaat voor de vacature!

Collega’s die net zo bevlogen zijn als jij; een inspirerende werkomgeving met ruimte om te groeien als professional en als persoon; een betrokken en innovatieve organisatie die enthousiasme omarmt en eigen initiatief op handen draagt. Zo leuk kan zorg zijn! Bij Omring leveren we samen de beste zorg dichtbij en dat doen we met liefde, aandacht en plezier en heel graag samen met jou!

Waar je komt te werken

Zorgorganisatie Omring is een begrip in de regio Noord-Holland Noord. Omring biedt diverse diensten om mensen zo lang mogelijk zelfredzaam en autonoom te laten zijn, bij cliënten thuis of in diverse woonvormen zoals verpleeg-, verzorgingshuizen en kleinschalige woonprojecten. Altijd vanuit de visie dat ieder mens een individu is en zelf zijn of haar leven wil inrichten. Als zorg nodig is, levert Omring die op een persoonlijke manier die het best bij de cliënt en zijn omgeving past. Omring wil een vitale organisatie zijn waar medewerkers met plezier werken aan de kwaliteit van leven van hun cliënten. Dit uit zich in de missie van Omring “samen de beste zorg dichtbij” en de kernwaarden: Eigen regie, Samen, Positief en Vindingrijk.

Wil jij een actieve rol spelen in een organisatie die werk maakt van mensen? Dat kan bij Omring! De afdeling P&O adviseert de raad van bestuur, directie, management en medewerkers, neemt regie in de ontwikkeling en uitvoering van de strategische HR-agenda en ondersteunt bij de uitvoering daarvan. Voor de komende periode zijn arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, onboarding, leiderschap en vitaliteit belangrijke HR-thema’s. Het programma Samen Vitaal is recent van start gegaan waarin de visie vanuit Positieve Gezondheid de basis vormt. Onderdeel daarvan is de inrichting van een providerboog met faciliteiten ter bevordering van vitaliteit.

Wat je gaat doen

Als arbo-adviseur toets en controleer je de naleving van richtlijnen en procedures, zoals in het kader van bedrijfshulpverlening, ongevalsmeldingen, meldingen ongewenst gedrag, en treed je indien nodig handelend op. Je adviseert het management met betrekking tot arbeidsomstandigheden en geeft voorlichting aan medewerkers en vervult een coördinerende rol met betrekking tot arbo-activiteiten (bijvoorbeeld ten aanzien van RI&E’s).  Op verzoek van de bedrijfsarts, de leidinggevende of medewerker verricht je werkplekonderzoeken en rondt deze af met een rapportage en adviseert over oplossingsrichtingen en mogelijke verbeteringen bij kantoorwerkplekken, complexe werkplekken, binnenklimaatmetingen.

Je onderkent bij individuele werkplekonderzoeken eventuele patronen en signaleert dit bij de beleidsadviseur Arbo en Verzuim. Verder verricht je diverse metingen (op het gebied van fysieke en energetische belasting, functie-inhoud) en voert taakanalyses uit, zowel op individueel als op afdelingsniveau. Je neemt deel aan diverse arbocommissies.

Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en signaleert ontwikkelingen en knelpunten binnen de organisatie, vertaalt deze naar beleidsvoorstellen en mogelijke implicaties voor de organisatie en/of adviseert de beleidsadviseur Arbo en Verzuim met betrekking tot mogelijke oplossingen.

Jij hebt

• kennis op hbo-niveau in de richting van arbeidshygiëne, personeel en arbeid of veiligheid, aangevuld met relevante kennis op het gebied van arbowet- en regelgeving, bedrijfsprocessen en de daarbij behorende risico's;
• sterke adviesvaardigheden.

Jij bent

• een zelfstandige, initiatiefrijke collega, met een luisterend oor voor de medewerkers en leidinggevenden;
• communicatief vaardig en organisatiesensitief;
• enthousiast, collegiaal en je hebt een goed gevoel voor humor. Je vindt een service-gerichte houding vanzelfsprekend; 
• coachend, motiverend, overtuigend en in staat mensen in beweging te zetten;
• een constructieve sparringpartner voor leidinggevenden, HR-adviseurs en andere P&O-collega’s.

Wij zorgen voor

• een contract voor onbepaalde tijd op basis van 30 uur per week (28 of 32 uur per week bespreekbaar);
• een salaris tussen de € 2.717,16 en € 4.426,10 conform CAO VVT schaal 50/55 op basis van een fulltime dienstverband;
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.
• ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
• www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
• www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
• een gratis Omringpas waarmee je korting krijgt op diverse verzekeringen. Bovendien krijg je met de Omringpas korting bij de Omringwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent;
  

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop direct solliciteren. Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan je contact opnemen met Kirsha de Vries (Beleidsadviseur Vitaliteit & Positieve Gezondheid) op telefoonnummer: 06 – 10015705 (vrijdag afwezig).

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.

Referenties maken – net als het opvragen van een VOG – deel uit van de procedure. Een assessment is onderdeel van de procedure.