Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken wij een enthousiaste en betrokken collega die met een grote mate van zelfstandigheid goed kan samenwerken in een dynamisch werkveld. Je bent flexibel en je kunt regie voeren. Je kunt procesmatig denken en voortgang bewaken.

Wat ga je doen?

Je beoordeelt het Pgb en neemt besluiten, waarbij het belang van de jeugdige voorop staat. Je bent in staat om informatie helder en duidelijk uit te leggen en over te brengen. Je hebt een dienstverlenende houding en geeft niet gauw op. Voortdurende kwaliteitsverbetering en een (zelf)kritische blik zijn voor jou vanzelfsprekend. Je werkt in verschillende registratiesystemen en legt hier o.a. de gezette stappen en overwegingen in vast, het is fijn als je ict-systemen je snel eigen kan maken.
“Niets is mooier in je werk als je terug krijgt dat je echt een verschil hebt kunnen maken. Dat je duidelijkheid kan bieden voor mensen in een soms best ingewikkelde wereld. Hierdoor voelen mensen zich gesteund en ontlast’

Wie zijn wij?

Wij zijn een open organisatie, waar plek is voor diversiteit. Hoe diverser we zijn, hoe beter we aansluiten bij onze kinderen en gezinnen in Amsterdam. Ouder- en Kindteams Amsterdam bestaat uit 22 wijkteams en het supportteam. In de wijkteams werken vanuit de stichting Ouder- en Kindteams ouder- en kindadviseurs en jeugdpsychologen. We werken samen met jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen vanuit de jeugdgezondheidszorg (GGD en SAG). Samen bieden wij opvoed- en opgroeiondersteuning op maat, leveren jeugdhulp en zetten specialistische jeugdhulp of andere voorzieningen in als dat nodig is. Wanneer er sprake is van onveiligheid wordt er nauw samengewerkt met de verschillende veiligheidspartners. De wijkteams zijn actief in de wijk, waar zij samen met formele en informele netwerkpartners werken aan het versterken van het opvoedkundig klimaat in de wijk.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde relevante HBO opleiding, bijvoorbeeld Social Work (SPH, MWD) of Pedagogiek;
• Jij bent SKJ geregistreerd of hebt een EVC traject afgerond. Indien geen SKJ: laat ons weten wat er nodig is om op korte termijn je SKJ registratie te behalen. Hiervoor dien je zelf op tijd het SKJ te bellen Goed om te weten dat wij intern een praktijkprogramma aanbieden;
• Minimaal 2-3 jaar ervaring met werken met kinderen, jongeren en hun ouders in de hulpverlening of jeugdzorg;
• Enige kennis en ervaring met het Pgb-proces;
• Affiniteit met het werken binnen gestelde kaders; wetten, regels en jurisprudentie en vindt het ook leuk om te puzzelen. Uiteindelijk is alles maatwerk en is er veel grijs gebied waarbinnen jij een besluit moet nemen.

Wat bieden wij?

• Je werkt binnen een informele cultuur en er is veel ruimte voor autonomie en ontwikkeling.
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.
• Je krijgt een jaarcontract. Daarna is er de intentie een vast contract aan te bieden.
• We vinden het belangrijk dat jij kan blijven leren en ontwikkelen, hiervoor krijg je een leerbudget à € 1.200,- o.b.v. 36 uur.
• Er is een breed aanbod op vitaliteit en veerkracht.
• Je krijgt een laptop en een telefoon om te gebruiken voor je werk.
• Je kan op elke locatie een Swapfiets gebruiken.
• Om jou een warm welkom te heten, staat er een uitgebreid inwerkprogramma klaar.
• Je salaris valt in schaal 9 van de cao Jeugdzorg.

Bij Ouder- en Kindteams Amsterdam doen we wat nodig is, in de volle breedte.

Onze kernwaarden zijn:

• Laagdrempelig. Wij zijn toegankelijk en zichtbaar. Ons gedrag is proactief, transparant en normaliserend.
• Aansluiten. Wij zijn betrokken en maatwerk biedend. Ons gedrag is nieuwsgierig, inspelend op behoeften, out of the box en wijkgericht.
• Versterken. Wij zijn stimulerend en daadkrachtig. Ons gedrag is oplossingsgericht, reflecterend, vasthoudend en meedenkend.

Interesse?

Laat uiterlijk maandag 5 juni je cv en motivatie achter! Je krijgt op dinsdag 6 juni te horen of je bent uitgenodigd voor een gesprek.
Save the date:
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 8 juni van 12:30 - 15:00. De tweede ronde vind plaats op maandag 12 juni van 11:00 - 13:00.
Vragen?
Neem dan contact op met Bennett Vermorken via vacature@oktamsterdam.nl of 0628953520