Het ‘wonen als thuis-gevoel’; dat is wat Omring op al haar woonzorglocaties nastreeft, ook in deze tijd. Kijk je uit naar een baan die je energie geeft? Wij bieden je de mogelijkheid om dat te doen in jouw regio (Den Helder), met een vast contract met een vast aantal uren. Ga nu voor een baan als Kwaliteitsverpleegkundige.

Waar je komt te werken

‘Wonen zoals thuis’, dat is wat we op al onze woonzorglocaties nastreven. We houden rekening met de dagelijkse routine die de individuele bewoners gewend zijn. We verdiepen ons in wat de individuele bewoners belangrijk vinden. We bieden een warme en vertrouwde omgeving, maar dan met zorg, begeleiding en behandeling. Daarbij vinden we het belangrijk dat mensen zo veel mogelijk zichzelf kunnen zijn en zoeken we altijd naar wat mensen nog zelf kunnen en willen. Als kwaliteitsverpleegkundige ben je verbonden aan een aantal teams en werk je nauw samen met de locatie managers.

Wat je gaat doen

Ben je kwaliteitsverpleegkundige bij Omring, dan coach, begeleid en adviseer je individuele medewerkers en teams. Door het signaleren van knelpunten en het uitwerken van verbetervoorstellen weet jij op een inspirerende manier de kwaliteit van de zorg die Omring levert te bewaken en te verbeteren. Je hecht belang aan een goede samenwerking tussen de zorgteams en de overige disciplines. Als kwaliteitsverpleegkundige lever je zo een actieve bijdrage aan de kwaliteit van leven, wonen en welzijn van onze cliënten.

Wat zoekt Omring in een Kwaliteitsverpleegkundige?

Een doortastende persoonlijkheid met veel initiatief, die belang hecht aan een goede samenwerking tussen de zorgteams en de overige disciplines. Een enthousiaste doorzetter, die met oog voor detail en een actieve bijdrage levert aan het welzijn van onze cliënten. Als toegankelijke coach begeleid en adviseer je individuele medewerkers en teams. Jij bent de bewaker van de kwaliteit van zorg die Omring levert.

Van nature heb jij:

• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• een scherp gevoel voor kwaliteit;
• talent voor het coachen van anderen;
• een inspirerende en motiverende stijl;
• en vooral: veel pit en enthousiasme!

 Want dankzij jouw enthousiasme heb jij:

• een bachelor in de verpleegkunde behaald;
• praktijkervaring opgedaan als (regie-, wijk- of kwaliteits-) verpleegkundige in de ouderenzorg;
• ervaring opgedaan met transities en methodisch werken;  
• een registratie in het BIG- en Kwaliteitsregister. 

Wij zorgen voor

• een contract voor onbepaalde tijd op basis van vaste uren per week tussen 28 uur en tot maximaal 32 uur;
• een salaris tussen de € 2.949,59 en € 4.061,27 conform CAO VVT schaal 50 op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week);
• een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen.
• ruimte om te groeien als professional en als mens. Samen met je collega’s werk je in een inspirerende werk- en leeromgeving, waar je alle ruimte krijgt om het beste uit jezelf te halen;
• de mogelijkheid je te blijven ontwikkelen. Als medewerker van Omring heb je onbeperkt toegang tot www.goodhabitz.com, een website met meer dan honderd online trainingen zoals blijven innoveren, persoonlijke effectiviteit, management en mindfulness;
• een gratis cultuurlidmaatschap via www.cultuurwerkt.nl. Met dit lidmaatschap krijg je jaarlijks korting op meer dan 500 culturele uitjes zoals films, musea, musicals en theatervoorstellingen;
• een gratis Omringpas waarmee je korting krijgt op een zorgverzekering bij Univé of bij Zilveren Kruis. Bovendien krijg je met de Omringpas korting bij de Omringwinkels, op trainingen en workshops, op service aan huis en bijvoorbeeld op advies van een zorgconsulent;

Direct solliciteren of meer weten?

Wil je direct op deze functie solliciteren? Fantastisch! Klik zo snel mogelijk op de knop Direct solliciteren! Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, dan kun je contact opnemen met Kelly Romein manager kwaliteitsverpleegkundigen, op 06-13 35 03 59.

Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.

We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat. Bij Omring hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.