zoekt een
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in je vak als verpleegkundige? Heb je affiniteit met neurologische/ neurochirurgische patiënten? Noordwest biedt jou de mogelijkheid om een opleiding te volgen tot Brain Care verpleegkundige en om je verder te ontwikkelen binnen ons topklinisch ziekenhuis. Kom verder en start bij ons als BCU verpleegkundige in opleiding
Wat ga je doen?
werken op de brain care unit (BCU) op een topklinische afdeling waarbij Noordwest een interventie centrum voor de regio Noord Kennemerland is? Als BCU verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de eerste opvang van de patiënten met een acuut herseninfarct. Je draagt zorg voor, tijdens en na het trombolyse en/of IAT proces.De ziektebeelden waar je als specialistisch verpleegkundige bij ons op de afdeling mee te maken krijgt zijn uitdagend en liegen er niet om: post-operatieve zorg bij hersentumoren, epilepsie, neurologische/neurochirurgische trauma’s, hersenbloedingen, herseninfarcten. De dynamiek en complexiteit van zorg maakt dat we goed en snel kunnen schakelen en zorgt voor een nauwe samenwerking met het team neurologen, neurochirurgen, PA en arts-assistenten in opleiding en onze paramedici.
Niet alleen vaktechnisch, maar ook psychosociaal wordt er een stevig beroep op je gedaan.
Je maakt elke dag de vertaalslag van het klinisch redeneren naar de praktijk. Naast het begeleiden van je patiënt, heb je ook veel contact met en geef je voorlichting aan de familie.
Wie ben jij
een enthousiaste, ambitieuze verpleegkundige die stevig in je schoenen staat en wel van aanpakken houdt. Als toekomstige BCU verpleegkundige krijg je te maken met een hoge turnover op de afdeling. Daarom is het belangrijk dat je stressbestendig bent, en dat je over een gezonde dosis humor beschikt.Verder neem je mee: een diploma hbo/mbo verpleegkundige (geldige BIG-registratie ) en ervaring met het specialisme neurologie en /of neurochirurgie.
Jouw team
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!Arbeidsvoorwaarden
- voor leerlingen: tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring. Na diplomering wordt je ingeschaald in FWG 50 (max. € 3.922,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
- we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 per week met een proeftijd van 2 maanden
- een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement.
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz
Solliciteren, zo werkt het!
Voor meer informatie over de functie of afdeling, bel je met Anneke Hoetjes (afdelingsmanager) op telefoonnummer 072-548 30 39. Bij afwezigheid staan Vera van Dam of Jacqueline Valkering (teamleiders) je graag te woord op hetzelfde telefoonnummer. //- voor leerlingen: tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring. Na diplomering wordt je ingeschaald in FWG 50 (max. € 3.922,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
- we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 per week met een proeftijd van 2 maanden
- een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
- een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement.
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz
De ziektebeelden waar je als specialistisch verpleegkundige bij ons op de afdeling mee te maken krijgt zijn uitdagend en liegen er niet om: post-operatieve zorg bij hersentumoren, epilepsie, neurologische/neurochirurgische trauma’s, hersenbloedingen, herseninfarcten. De dynamiek en complexiteit van zorg maakt dat we goed en snel kunnen schakelen en zorgt voor een nauwe samenwerking met het team neurologen, neurochirurgen, PA en arts-assistenten in opleiding en onze paramedici.
Niet alleen vaktechnisch, maar ook psychosociaal wordt er een stevig beroep op je gedaan.
Je maakt elke dag de vertaalslag van het klinisch redeneren naar de praktijk. Naast het begeleiden van je patiënt, heb je ook veel contact met en geef je voorlichting aan de familie. een enthousiaste, ambitieuze verpleegkundige die stevig in je schoenen staat en wel van aanpakken houdt. Als toekomstige BCU verpleegkundige krijg je te maken met een hoge turnover op de afdeling. Daarom is het belangrijk dat je stressbestendig bent, en dat je over een gezonde dosis humor beschikt.
Verder neem je mee: een diploma hbo/mbo verpleegkundige (geldige BIG-registratie ) en ervaring met het specialisme neurologie en /of neurochirurgie. Voor meer informatie over de functie of afdeling, bel je met Anneke Hoetjes (afdelingsmanager) op telefoonnummer 072-548 30 39. Bij afwezigheid staan Vera van Dam of Jacqueline Valkering (teamleiders) je graag te woord op hetzelfde telefoonnummer.