zoekt een
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging in je vak als verpleegkundige? En heb affiniteit met neurologische/ neurochirurgische patiënten? Noordwest biedt jou de mogelijkheid om een opleiding te volgen tot Brain Care verpleegkundige en om je verder te ontwikkelen binnen ons topklinisch ziekenhuis.
Wat ga je doen?
De Brain Care unit (BCU) is een topklinische afdeling waarbij wij een interventie centrum voor de regio Noord Kennemerland zijn. Als BCU verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de eerste opvang van de patiënten met een acuut herseninfarct. Je draagt zorg voor, tijdens en na het trombolyse en/of IAT proces.De ziektebeelden waar je als specialistisch verpleegkundige bij ons op de afdeling mee te maken krijgt zijn uitdagend en liegen er niet om: post-operatieve zorg bij hersentumoren, epilepsie, neurologische/neurochirurgische trauma’s, hersenbloedingen, herseninfarcten. De dynamiek en complexiteit van zorg maakt dat we goed en snel kunnen schakelen en zorgt voor een nauwe samenwerking met het team neurologen, neurochirurgen, PA en arts-assistenten in opleiding en onze paramedici.
Niet alleen vaktechnisch, maar ook psychosociaal wordt er een stevig beroep op je gedaan.
Je maakt elke dag de vertaalslag van het klinisch redeneren naar de praktijk. Naast het begeleiden van je patiënt, heb je ook veel contact met en geef je voorlichting aan de familie.
Wie ben jij
Je bent een enthousiaste, ambitieuze verpleegkundige die wel van aanpakken houdt en een flinke dosis humor heeft! Als toekomstige BCU verpleegkundige krijg je te maken met een hoge turnover op de afdeling. Daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en stressbestendig bent.Verder neem je mee:
- een diploma hbo/mbo verpleegkundige (BIG geregistreerd)
- ervaring met het specialisme Neurologie en /of Neurochirurgie
Jouw team
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch.
Noordwest, als je nóg beter wilt worden dan je al bent.
Arbeidsvoorwaarden
- een zelfstandige functie van 32-36 uur per week binnen een professioneel team
- een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je ambities waar te maken
- leerlingen: tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring. Na diplomering wordt je ingeschaald in FWG 50 (max. € 3.922,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
- we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd met een proefperiode van 2 maanden
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz)
- een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsenplan
Solliciteren, zo werkt het!
Voor meer informatie over de functie of afdeling, bel je met Anneke Hoetjes (afdelingsmanager) op telefoonnummer 072-5483039. Bij afwezigheid staan Vera van Dam of Jacqueline Valkering (teamleiders) je graag te woord op hetzelfde telefoonnummer.
Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.
Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
Noordwest. Als je nog beter wilt worden dan je al bent!
//- een zelfstandige functie van 32-36 uur per week binnen een professioneel team
- een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je ambities waar te maken
- leerlingen: tijdens de opleiding word je ingeschaald op basis van je huidige functie en/of werkervaring. Na diplomering wordt je ingeschaald in FWG 50 (max. € 3.922,- bruto per maand op basis van 36 uur per week)
- we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd met een proefperiode van 2 maanden
- onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz)
- een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsenplan
De ziektebeelden waar je als specialistisch verpleegkundige bij ons op de afdeling mee te maken krijgt zijn uitdagend en liegen er niet om: post-operatieve zorg bij hersentumoren, epilepsie, neurologische/neurochirurgische trauma’s, hersenbloedingen, herseninfarcten. De dynamiek en complexiteit van zorg maakt dat we goed en snel kunnen schakelen en zorgt voor een nauwe samenwerking met het team neurologen, neurochirurgen, PA en arts-assistenten in opleiding en onze paramedici.
Niet alleen vaktechnisch, maar ook psychosociaal wordt er een stevig beroep op je gedaan.
Je maakt elke dag de vertaalslag van het klinisch redeneren naar de praktijk. Naast het begeleiden van je patiënt, heb je ook veel contact met en geef je voorlichting aan de familie.
Je bent een enthousiaste, ambitieuze verpleegkundige die wel van aanpakken houdt en een flinke dosis humor heeft! Als toekomstige BCU verpleegkundige krijg je te maken met een hoge turnover op de afdeling. Daarom is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en stressbestendig bent.
Verder neem je mee:
- een diploma hbo/mbo verpleegkundige (BIG geregistreerd)
- ervaring met het specialisme Neurologie en /of Neurochirurgie
Voor meer informatie over de functie of afdeling, bel je met Anneke Hoetjes (afdelingsmanager) op telefoonnummer 072-5483039. Bij afwezigheid staan Vera van Dam of Jacqueline Valkering (teamleiders) je graag te woord op hetzelfde telefoonnummer.
Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.
Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.