zoekt een
Pedagogisch Medewerker A | leer-leefgroep Nieuw-West | 28 uur per week | Zuiderakerweg 51
Ben jij iemand die kan bijdragen aan een warme een gestructureerde leefomgeving? Word jij enthousiast van het begeleiden van jongeren in hun dagelijkse leven? Kun je goed samenwerken met andere professionals? En werk je graag voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen áltijd voorop zet? Kom dan werken bij Levvel!
Waar ga je aan de slag?
Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoogcomplexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen.
De leer- en leefgroep nieuw-west (LLG) richt zich op jongens en meisjes tussen 14 tot 18 jaar en hun ouders en/of opvoeders, die ondersteuning nodig hebben bij het oplossen van hun problemen.
Wat ga je doen?
De problematiek is een combinatie van gedragsproblematiek, internaliserende problemen, opvoedproblemen en een zwakke sociale omgeving. Vaak is er sprake van een negatieve spiraal (geweest). De LLG wil jongeren en hun ouders een positieve kans op verandering bieden. De werkwijze richt zich op het aanboren van de (latente) motivatie, talenten en beschermende factoren. De basis is een zo gewoon mogelijk leven, met veel aandacht voor school, sociale contacten en vrijetijdsbesteding. Waar nodig worden aanvullende interventies ingezet, maar niet standaard. Er wordt zeer intensief met anderen samengewerkt. De ouders en andere belangrijke personen uit de omgeving van de jongeren worden actief bij het dagelijkse leven betrokken. Er wordt nauw samengewerkt met scholen.
Vanuit Levvel kan er diagnostiek, therapie en/of psycho-educatie worden aangeboden, maar dit is niet standaard. Van de begeleiding wordt gevraagd om niet vanuit de beheersing, maar vanuit de relatie te werken en een lange adem te hebben. Het is belangrijk om reële verwachtingen te hebben en niet gedemotiveerd te raken bij terugval: het is een weg van vallen en opstaan waarin jij een belangrijk steunfiguur bent. De jongeren verblijven, afhankelijk van het perspectief waar naartoe gewerkt wordt, gemiddeld twaalf maanden bij ons op de groep.
Natuurlijk is geen dag hetzelfde, maar dit ga je in ieder geval doen:
- Je begeleidt jongeren in hun dagelijkse leven;
- je biedt een omgeving waarin de jongeren zich leeftijdsadequaat kunnen ontwikkelen;
- je levert een actieve bijdrage aan een warme en gestructureerde leefomgeving;
- je zorgt voor het actief opzoeken van en samenwerken met (potentieel) netwerk en andere professionals, zoals de trajectbegeleider of jeugdbescherming Amsterdam;
- je vult een teamtaak uit met betrekking tot een zelfsturend team, zoals P&O, dashboard en/of veiligheidsfunctionaris;
- als onderdeel van deze functie behoren ook slaapdiensten, weekenddiensten en het werken op feestdagen.
Jij hebt:
- Een afgeronde HBO opleiding Pedagogiek of SPH en een SKj-registratie in de kamer Jeugd- en Gezinsprofessional;
- ervaring met gedragsgericht werken;
- kennis van groepsdynamica, systeemgericht werken en competentiegericht werken;
- een flexibele en positieve instelling.
Waarom Levvel?
- Je komt te werken in een dynamische en innovatieve organisatie waarin je de mogelijkheid krijgt mee te denken in nieuwe projecten;
- je hebt een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp;
- je krijgt de ruimte om je vindingrijkheid, creativiteit en initiatieven met ons te delen en verbeteringen door te voeren;
- je neemt deel aan intervisie en casuïstiek bijeenkomsten;
- je kunt blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling via Goodhabitz.
Verder krijg je bij ons:
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
- een salaris van €2.600,73 – €3.862,06 euro bij een fulltime dienstverband (schaal 8);
- een contract van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij onveranderde omstandigheden;
- een inspirerende en dynamische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
- diverse trainingen en workshops via Levvel Learn;
- reiskostendeclaratie via de Reisbalans app.