Locatie: Leiderdorp

Uren: 28 - 36 uur per week

Salaris: maximaal € 4061,- bruto per maand (obv 36 uur per week)

Heb jij lef?

Voor ons nieuwe recruitmentteam hebben we nog één plek over.

Het positioneren en professionaliseren van recruitment binnen onze organisatie is een mooie uitdaging en de mogelijkheden liggen open.  

Vrijheid en flexibiliteit is wat je van ons krijgt. Creativiteit en daadkracht vragen wij van jou.

Zet je stappenteller alvast aan! Want jij gaat nú meters maken!

Wat ga je doen? 

• ActiVite positioneren als aantrekkelijke werkgever;
• Meedenken, mee ontwikkelen en mee optimaliseren van onze employer brand;
• Zorgen voor een onvergetelijke kandidatenreis - uiteraard in positieve zin;
• Pakkende vacatureteksten schrijven;
• Indrukwekkende wervingscampagnes bedenken en vormgeven samen met collega’s van communicatie en marketing en externe bureaus;
• Organiseren en deelnemen van evenementen zoals speeddates en banenmarkten;
• Scherp blijven en analyseren. Waar het beter kan, zet jij je voor in.  
• Nauw samenwerken met de intercedenten van ActiVite. Gaaf toch? Samen bouwen!

Herken jij jezelf?

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt recruitment ervaring en kennis van de arbeidsmarkt;
• Je hebt affiniteit en interesse in de ouderenzorg;
• Je bent communicatief sterk in woord en tekst. Je weet de juiste tone of voice toe te passen bij jouw diverse gesprekspartners;
• Je bent besluitvaardig, zelfstandig en nauwkeurig. Je staat stevig in je schoenen, hebt oog voor detail en humor! 

Wij bieden:

• Een goed salaris van maximaal € 4.061,- bruto per maand op basis van een 36 urige werkweek (FWG 50 volgens de CAO VVT). Per 1 oktober 2023 komt er een loonsverhoging van 5% en in 2024 wordt er nogmaals in 2 fases het loon verhoogd met 5%;
• 8% vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer van €0,17 per kilometer vanaf januari 2024;
• Goede scholingsmogelijkheden via onze eigen ActiVite Academie
• Een meerkeuzesysteem voor secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan of het kopen van extra vakantie-uren;
• Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Solliciteren?

Enthousiast? Solliciteer meteen! Klik op de button "solliciteren" en vul het sollicitatieformulier in.

Heb je vragen? App of bel met Marieke Eradus, HR manager, 06-27176051.

Goed om te weten:

• Van alle nieuwe medewerkers wordt voorafgaand aan de indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd. De kosten hiervan worden vergoed door ActiVite.
• Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.