Ben jij toegewijd in het werken met mensen met een ernstige verstandelijke beperking? Zie jij complexe problematiek, moeilijk verstaanbaar gedrag, als een uitdaging? Weet jij de juiste balans te vinden tussen humor en het bieden van rust en structuur? Ons Tweede Thuis is op zoek naar persoonlijk begeleiders voor de (Z)EVB doelgroep in de regio Amstelland. 

Wat ga je doen?

Als persoonlijk begeleider bied je een veilige en betrouwbare omgeving. Je bied begeleiding en waar nodig ADL-zorg aan de cliënten. Naast de persoonlijke verzorging hebben cliënten behoefte aan begeleiding en hulp bij het (inrichten van) dagelijks leven. Je bent betrokken en hebt oog voor de zorgvragen van de cliënten. Deze cliënten hebben 24 uur per dag begeleiding nodig. Zowel bij verzorging, maar ook bij het begrijpen van de wereld. Cliënten die hier wonen laten op bijzondere manieren aan begeleiding weten hoe zij zich voelen en welke behoeftes er wel en niet vervuld zijn. We zien dit door dat cliënten lachen, ons knuffelen, of ontspannen een filmpje kunnen kijken. Agressie naar begeleiding, zichzelf of materiaal is ook een van deze manieren. Je deelt jouw bevindingen met de collega’s, zodat de zorg en begeleiding zo goed mogelijk blijft of verbetert. Na de inwerkperiode wordt jij aanspreekpunt (persoonlijk begeleider) voor enkele cliënten. Je hebt dan de regie over hun zorg en begeleiding en zie je toe op de uitvoering van het zorgplan door het team en de dossiervoering.

Als begeleider doe je actief mee tijdens de vergaderingen en heb je als regisseur van enkele cliënten een goede proactieve inbreng.

Waar kom je te werken?

Wij zijn op zoek naar persoonlijk begeleiders voor verschillende van onze (Z)EVB-locaties in de regio's waar we actief zijn. Naar aanleiding van jouw sollicitatie gaan we graag met je in gesprek en willen we van jou horen: 'Wat wil jij?'. We hebben het graag over praktische zaken, zoals aantal uren dat je beschikbaar bent en gewenste reisafstand, maar we willen vooral van je weten waar je energie van krijgt, wat je zoekt in je werkplek en waar jouw talenten liggen. Vervolgens gaan we op zoek naar een werkplek die past bij jouw wensen, waar jij jouw talenten en interesses optimaal in kwijt kunt. Op de volgende locatie(s) zijn we op zoek naar een persoonlijk begeleider:

• Op de Maccabiadelaan in Amstelveen voor 24-32 uur. Woonvoorziening en dagcentrum Maccabiadelaan in Amstelveen (grenzend aan Amsterdam) is een intramurale voorziening voor mensen met een matig tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking. We respecteren de achtergrond en identiteit van onze bewoners. We bieden 24-uurszorg waarbij de cliënt centraal staat, er is een intensieve samenwerking in het team zodat we de kwaliteit van de zorg rondom de cliënt goed kunnen waarborgen. ‘Super leuk, maar ook vet ingewikkeld, dat is werken op de Maccabiadelaan’– Sander Vastenhout (locatiemanager);
• Op Sluis-Zicht in Nes aan de Amstel voor 24-36 uur. Op Sluis-Zicht kunnen mensen wonen én werken. Er is 24 uur ondersteuning op een locatie dat zoveel mogelijk afgestemd is op de behoeften van cliënten. Het terrein achter de locatie biedt ruimte voor sport en om buiten te werken. Woon- en dagcentrum Sluis-Zicht biedt (jong)volwassenen met een ernstige- tot lichte verstandelijke beperking die door hun gedragsproblematiek speciale aandacht nodig hebben een veilige en overzichtelijke omgeving. Deze cliënten kunnen weinig prikkels om zich heen verdragen en hebben begeleiding nodig bij hun dagelijkse leven in hun woonsituatie, bij hun werk en bij hun vrijetijdsbesteding. De begeleiding op Sluis-Zicht is intensief. 

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal €2.457,- en maximaal €3.332,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Binnen nu en een jaar stijgt je loon nog eens 10%;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling. 

Wie ben jij?

• Enthousiaste zorgprofessional, in bezit van een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4-niveau (MMZ/SPW);
• Bereid onregelmatig te werken;
• Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
• Flexibel, gedreven en in staat om samen met je collega's vorm te geven aan zelforganisatie;
• Je denkt in oplossingen en staat stevig in je schoenen.

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Contactgegevens

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met:

Sander Vastenhout, locatiemanager Maccabiadelaan via 06-83535985

Dennis Huijbertsen, locatiemanager Sluis-Zicht via d.huijbertsen@onstweedethuis.nl

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.