Wij zijn op zoek naar een enthousiaste masterpsycholoog voor ons team in Amersfoort. Als masterpsycholoog maak je deel uit van het multidisciplinair behandelteam. Eén van je voornaamste taken is het voeren en uitwerken van intakegesprekken voor de FAZ. Daarnaast ben je werkzaam als behandelaar waarbij je veelal gebruik maakt van CGT. Je ontvangt ten minste tweewekelijks supervisie van een GZ-psycholoog. Als basispsycholoog ontvang je hiërarchisch leiding van de manager bedrijfsvoering en de manager behandelzaken.
Ervaring met de forensische doelgroep is van meerwaarde, maar wanneer je jouw interesse goed kan onderbouwen staan we daar zeker voor open! We ontvangen jouw sollicitatie graag wanneer je Zelfstandig intakes kunt uitvoeren en aantoonbare ervaring hebt van het geven van geprotocolleerde behandelingen. Je past goed in ons team wanneer je stressbestendig bent en je overtuigingskracht en gevoel voor humor hebt. Daarnaast ben je in staat om te werken in grotere verbanden en open staat voor overleg. Naast het werken in teamverband, kan je ook goed zelfstandig en gestructureerd werken en jouw dossiervoering bewaken.
Daarnaast ben je in het bezit van een afgeronde studie tot masterpsycholoog en een LOGO of een verklaring vooropleidingseisen + diagnostiekverklaring of een BIZ. Ook heb je de CGT basiscursus en het verdiepende deel afgerond.
Inforsa biedt behandeling, begeleiding en reclasseringsprogramma’s voor volwassenen met complexe meervoudige problemen op psychiatrisch en forensisch gebied.
De Forensisch Ambulante Zorg (FAZ) is actief in Amsterdam en in Midden-Nederland met outreachende teams en poliklinieken. De regio’s in Midden-Nederland betreffen Gooi & Vechtstreek, regio Eemland (Amersfoort en Veenendaal) en Utrecht. De FAZ behandelt cliënten op verwijzing van de reclassering met een forensische titel als ook cliënten in het vrijwillig kader met een forensisch profiel. Het doel van de behandeling is het omlaag brengen van het risico op herhaling van het delict, door het behandelen van de verslavings- en/of psychiatrische problemen en het verbeteren van de sociaal-maatschappelijke factoren. Er wordt intensief samengewerkt met andere GGZ-instellingen, met gemeentelijke instanties, reclassering en Dienst Justitiële inrichtingen (DJI).
Waar kom je te werken?
De Forensisch Ambulante Zorg Midden Nederland team Amersfoort bestaat samen uit een team die poliklinische en forensische FACT zorg aanbied. FAZ Amersfoort is een hecht team bestaande uit een multidisciplinair team (psychiater, klinisch psycholoog, ervaringsdeskundige, reintegratiecoach, GZ-psychologen, basispsychologen, verpleegkundigen, maatschappelijk werkende en casemanagers, en regelmatig ook opleidingen zoals PIOG en VIOS). Cliënten kunnen bij ons zowel vrijwillig in zorg komen, als binnen een verplicht kader. Onze cliënten hebben vaak problemen op meerdere leefgebieden en tonen grensoverschrijdend gedrag voortkomend uit (soms ernstige) verslavings-, psychiatrische en/of persoonlijkheidsproblematiek al dan niet in combinatie met een verstandelijke beperking. Alle behandelingen zijn erop gericht om het recidiverisico te verlagen. Naast de individuele behandelaspecten wordt de behandeling waar mogelijk ook vorm gegeven door samenwerking tussen diverse teamleden, cliënt en zijn steunsysteem waarbij wordt samengewerkt met de keten in de regio en de reclassering en de keten in de regio.
Inforsa is de expert op het gebied van zeer ernstige psychiatrische problematiek, vaak in combinatie met verslaving. Daarnaast is er sprake van ontwrichting en/of delict gedrag.
Inforsa is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg en maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Ben je een enthousiaste, ervaren professional die wil werken in een organisatie die volop in beweging is, dan nodigen wij je graag uit te solliciteren. Voor meer informatie en vragen over deze vacature kun je contact opnemen met David Laseur, manager bedrijfsvoering op tel: 06 52 03 10 80.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Interne kandidaten gaan voor in de procedure.
Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn bij Arkin. Als grote Randstedelijke GGZ organisatie streven wij naar een diverse personeelssamenstelling, die een afspiegeling is van de bevolkingssamenstelling in onze directe omgeving. Arkin streeft een inclusieve interne cultuur na, waarin medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen, dezelfde kansen krijgen, andere zienswijzen waarderen en hierdoor het beste uit zichzelf kunnen halen.