zoekt een
Ben jij goed in het begeleiden en ondersteunen van cliënten met complexe psychiatrische aandoeningen? Haal jij er voldoening uit om hen zoveel mogelijk de regie over hun leven terug te laten krijgen? Ben jij een Sociaalpsychiatrisch verpleegkundige, met lef en creativiteit, en wil je aan de slag in een betrokken en professioneel team? Ben je beschikbaar voor 32-36 uur per week? Misschien zijn wij dan op zoek naar jou en jij naar ons! Dus reageer nu en wij gaan graag met je in gesprek.
Waar ga je werken?
In Regio West-Friesland heeft GGZ Noord Holland Noord zeven specialistische ambulante teams waarin ca. 50 medewerkers werkzaam zijn van psychiatrisch verpleegkundige tot GZ psycholoog, klinisch (neuro)psycholoog, basis psycholoog, agoog en psychiater. Deze teams worden aangestuurd door twee managers.
Je gaat werken in het regioteam West-Friesland op de locatie Hoorn dat gespecialiseerd is in ouderenpsychiatrie (frailty). Het Frailty team geeft behandeling aan een specifieke doelgroep van kwetsbare ouderen waarbij naast psychische problematiek vaak sprake is van somatische klachten. De multidisciplinaire werkwijze van het team voorziet in uiteenlopende expertise die een cliënt op leeftijd nodig heeft. Daarnaast is er nauwe samenwerking met andere zorgaanbieders zoals huisarts, verzorgingshuis en Geriant. Het team is een gedreven, open, flexibel en inspirerend team dat omkijkt naar elkaar en de best mogelijke zorg biedt aan een kwetsbare doelgroep.
Wat ga je doen?
Als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige begeleid en ondersteun je cliënten in hun zoektocht naar een oplossing voor hun problemen, zodat ze de regie over hun eigen leven weer terugkrijgen. Je bent vaak in de omgeving van de cliënt aan het werk. Soms kom je in een crisissituatie terecht en daarom is het belangrijk dat je daadkrachtig en adequaat kunt handelen. Ook in andere situaties durf je zelf beslissingen te nemen die cruciaal zijn voor de behandeling van een cliënt.
- Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de uitvoering van de behandeling van verschillende cliënten.
- Je hebt een belangrijke regelende en bemiddelende rol.
- Je betrekt het systeem bij de behandeling, waarbij de regie bij de cliënt blijft.
- Je hebt een coachende rol in hoog complexe behandelingen.
- Je bent aanspreekpunt indien er sprake is van een dreigende crisis die overstijgend meedenken en handelen vraagt.
- Je bent vast aanspreekpunt voor cliënten en familieleden waar je coördinerend behandelaar van bent.
- Je biedt begeleiding en behandeling bij de cliënt thuis of op een afdeling en tijdens een eventuele crisissituatie.
- Je inventariseert de wensen en mogelijkheden van de cliënten;
- Je helpt je cliënten met het realiseren van hun plannen en in hun eigen ontwikkeling;
- Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team waarbij je nauw samenwerkt met andere disciplines van de organisatie en samenwerking aangaat en onderhoud met dienstverleners, welzijnswerkers en anderen buiten de organisatie.
- Een deel van de werkzaamheden kan mogelijk plaatsvinden buiten de reguliere kantooruren.
Wil je meer weten over de functie van SPV binnen GGZ Noord-Holland-Noord? Kijk dan ook eens het medewerker verhaal van Helen die als SPV werkzaam is binnen GGZ Noord-Holland-Noord.
Wie ben jij?
Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…
- bent in bezit van een diploma van de opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige, ingeschreven in het BIG register en het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden van de V&VN met deskundigheidsgebied Sociaal psychiatrisch verpleegkundige
- hebt een AGB code of bent bereid deze aan te vragen
- bent geschoold of hebt ervaring met het toepassen van verschillende deeltechnieken;
- hebt bij voorkeur aanvullende opleidingen of ervaring met CGT en de diagnostiek en behandeling van AD(H)D en bipolaire stoornissen.
- hebt ruime ervaring met ambulant werken en met onze doelgroep volwassenen/ouderen;
- hebt ervaring met behandeling in groepen en individueel;
- bent op de hoogte van de ontwikkelingen in jouw vakgebied;
- kunt snel schakelen, vindt het belangrijk kwalitatief hoogwaardige zorg te leveren en wilt het beste uit jezelf, je cliënt en je team halen.
- houdt van afwisseling, wilt je blijven ontwikkelen en een bijdrage leveren aan het verbeteren van ons team.
- wil online en op onze locaties in de regio Hoorn Koggenland.
Om in aanmerking te komen voor deze functie kun je een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment waarop je in dienst komt. Heb je deze VOG niet? Geen probleem dan wordt deze in je indiensttredingsprocedure aangevraagd. Je bent gevaccineerd of je hebt er geen bezwaar tegen gevaccineerd te worden tegen Hepatitis-B. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
Wat wij bieden?
Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 4.883,00 bruto per maand (FWG 60) op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Verder ontvang je een:
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%.
- Een jaarlijks balansbudget van € 500,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur).
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
- Mogelijkheid tot (deels) thuiswerken
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy).
Diversiteit en inclusiviteit – statement
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om herkomst, geaardheid, sekse, kleur, psychische kwetsbaarheid of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere medewerker, iedere cliënt en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Wij hebben hier aandacht voor in ons dagelijks handelen, tijdens onze beleidsvorming en zowel binnen als buiten onze organisatie. GGZ NHN staat voor inclusiviteit. Het is van groot belang om ons hier openlijk over uit te spreken, zwijgen helpt niet.
Solliciteren?
Lijkt het jou leuk om bij het Regioteam Frailty West-Friesland te werken en pas je binnen het gevraagde profiel?
Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Voor vragen kan je contact opnemen met Liesbeth de Vlieg (manager) op 06-17 02 77 60 of Arno Hiemstra (manager) op 06-10 66 05 34.
Over GGZ Noord-Holland-Noord
GGZ NHN is een moderne, herstelgerichte organisatie die aansluit bij wensen en mogelijkheden van mensen met een ernstige psychiatrische en psychische kwetsbaarheid. Dat is waar meer dan 2200 deskundige en gemotiveerde medewerkers van GGZ Noord-Holland-Noord dag in dag uit voor staan Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden. Dit doen wij vanuit onze visie ‘beter worden doe je thuis’. We streven naar het beste resultaat voor onze cliënten en verwijzers. Dat maakt ons trots, maar niet lui. We zijn doorlopend op zoek naar verbeteringen om het maximale resultaat voor onze cliënten uit de behandeling te halen.
Contact
Arno Hiemstra
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.