Wil jij jouw talenten inzetten bij de begeleiding van cliënten in verschillende activiteiten op ons activiteitencentrum voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel en/of een lichamelijke beperking in Aalsmeer? Wij zoeken een flexibele activiteitenbegeleider voor 24 uur in de week. 

Wat ga je doen?

Op onze locatie bieden wij, dagelijks aan zo’n 60-80 cliënten, verschillende activiteiten aan. Dit zijn arbeidsmatige activiteiten zoals atelier, computerwerkplaats en klein industrieel werk en groepsactiviteiten zoals fitness, gespreksgroepen en creatief. Je begeleidt de cliënten, in groepsverband, op basis van hun individuele hulpvraag. Deze hulpvragen kennen een brede variëteit en doen daarmee een beroep op jouw creativiteit en nieuwsgierigheid om de juiste handleiding per individu te ontdekken. Er is veel ruimte om je eigen invulling te geven aan de activiteiten. Het verrichten van ADL- werkzaamheden (hulp bij eten, toilet, etc.) is geen hoofdtaak, maar behoort zeker tot je werkzaamheden.

Als begeleider geef je samen met het team uitvoering aan de cliëntplannen en je ondersteunt de cliënten bij het behalen van hun doelen. Je hebt oog voor de mogelijkheden, kwaliteiten en de doelen van onze cliënten en ondersteunt hen middels het bieden van begeleiding op maat. De vacature is voor 24-32 uur per week, werkdagen zijn in overleg.

Waar kom je te werken? 

Op Mendel begeleiden wij (jong) volwassenen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), een lichamelijke beperking (soms met lichte VG) en autisme. Voor de NAH cliëntgroep geldt dat het letsel na het 18e levensjaar is ontstaan en men kent een duidelijke scheidslijn tussen het leven voor en het leven na het letsel. Het leren omgaan met de veelal chronische beperkingen als gevolg van het ontstane letsel vereisen veel inspanningen, van de cliënt maar ook het netwerk. De hulpvragen van onze cliënten variëren van intensieve ondersteuning tot incidentele begeleiding. De begeleidingsvraag van de cliënt staat centraal, begeleiden bij maximale zelfredzaamheid en participatie vinden wij heel belangrijk. De werksfeer binnen de dagbesteding is te omschrijven als open, betrokken en collegiaal.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 40 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt minimaal € 2.617,- en maximaal € 3.535,- bij een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Het betreft een functie voor 24 uur per week;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het gaat om een functie van 24 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een zachte landing in de organisatie en veel aandacht voor het inwerken, via het Warm Welkom-programma. Zo word je gekoppeld aan een buddy, bij wie je voor vragen terecht kunt en maak je kennis met de hele organisatie tijdens het JIJ & IK Café.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij? 

We zijn op zoek naar een collega die:

• Ervaring heeft in de zorg/activiteitenbegeleiding en beschikt over een afgeronde zorgopleiding niveau 4 (MMZ of SPW/IG);
• Het leuk vindt om creatief naar oplossingen te zoeken, positief in het leven staat en makkelijk kan overleggen met collega’s;
• De vaardigheid bezit om een goed contact met de cliënten op te bouwen;
• Wil werken aan de eigen ontwikkeling;
• Kansen ziet en deze weet te benutten. Je toont initiatieven en denkt in mogelijkheden. Je straalt rust uit, bent actief. Daarnaast vind jij het een uitdaging mee te werken aan de ontwikkeling van ons team.

Heb je al ervaring met onze doelgroep en/of het ECD dan zijn dit zeker pre’s!

Contactgegevens

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Cynthia Stolwijk, locatiemanager, bereikbaar op 06-30242350.

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.