Logeren Duinhuis Misschien had je het al gehoord, maar vanaf 2 januari 2023 is er gestart met het dagelijks logeren op locatie: Het Duinhuis lokaal het Strandhuis in Haarlem. Maximaal 7 kinderen met een specifieke zorg- en/of begeleidingsvraag zijn van harte welkom om er doordeweeks maar ook in de weekenden geheel ontspannen te logeren. Ieder kind is uniek, dat maakt jouw functie als Medior Begeleider Logeren dynamisch en zeer afwisselend, hoe leuk is dat? De locatie beschikt over verschillende faciliteiten zoals bijvoorbeeld een softplay-ruimte, een gymzaal, en een buitenspeelplaats, voor ieder kind is er een fijne plek om te spelen. Ook ieder kind heeft zijn eigen slaapkamer die in contact staat met de Zorgcentrale. Als je een slaapdienst draait, word je gewekt als er iets gebeurt in één van de slaapkamers; Slaapdiensten hoef je overigens niet per direct te draaien. Wij werken je goed in, het is belangrijk dat je de kinderen eerst goed leert kennen. Je werkt op een van deze dagen: maandag, dinsdag, woensdagochtend, donderdagmiddag en of avond, vrijdagochtend tot 10:00. De diensten zullen starten vanaf 14:00. Als je er klaar voor bent (en je BHV hebt), ga je slaapdiensten draaien.
Duinhuis Zaterdagopvang Bij de Duinhuis zaterdagopvang werk je 2 zaterdagen per 4 weken, hier komen kinderen tot 18 jaar om een gezellige zaterdag te hebben. Jouw werktijden zullen tussen 09.45 en 16.15 uur zijn.
Functie in het kort:
- Op het Duinhuis komen de kinderen naar de dagbehandeling, Zaterdagopvang en/of blijven bij ons ook logeren;
- Samen met een vaste collega verzorgen jullie het dagelijks logeren;
- Jullie zijn de vaste gezichten op deze dag;
- Samen met vaste invallers maakt het team er een gezellig dag van;
- Je werkt in wisseldiensten, dus ook in de avond en het weekend.
Wat neem jij mee?
- Bent in het bezit van een diploma Zorg & Welzijn (Niveau 4);
- Hebt kennis en ervaring met het werken met kinderen met ontwikkelingsproblemen, een verstandelijke beperking en gedragsproblemen;
- Stelt zorgplannen op;
- Observeert kinderen en kan een sfeer van veiligheid en geborgenheid scheppen;
- Hebt de competenties daadkracht, creativiteit, humor en probleemoplossend vermogen;
- Kan goed samenwerken, toont initiatief en doorzettingsvermogen;
- Levert een bijdrage aan de teamtaken;
- Bent bekend of is bereid om de visie van de Hartekampgroep eigen te maken;
- Hebt zin in samenwerken binnen een nieuw team die jong en dynamisch zijn.
- Jij vindt het net als wij leuk om in een team te werken, een team die ervoor open staat om van elkaar te leren.
Wat bieden wij?
- Bieden salaris volgens de cao gehandicaptenzorg in FWG 40 (€2.457,- tot max. €3.332,- o.b.v. 36 uur).
- Bieden een gloednieuw introductieprogramma met diverse interne trainingen én een buddy die jou bijstaat tijdens jouw inwerkperiode;
- Bieden een leuke, uitdagende, inspirerende werkplek;
- Bieden een professionele en collegiale werksfeer;
- Maken je wegwijs in de begeleidingsstijl ‘versterkend begeleiden’;
- Zijn kritische, betrokken en humorvolle collega’s;
- Hebben een personeelsvereniging die door het jaar heen leuke activiteiten organiseert.
Enthousiast?
Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Nicolette Koopen (0646226303). Gesprekken vinden plaats in overleg. Voor interne kandidaten is de procedure ‘Werving, selectie en aanstelling’ van toepassing. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. Het aanvragen van een verklaring omtrent goed gedrag (VOG) en opvragen van referenties behoort standaard tot onze selectieprocedure. Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld.