Waar ga je werken?
Jeugd & gezin, de kind- en jeugddivisie van GGZ Noord-Holland-Noord, biedt vanuit een aantal poliklinieken verspreid over Noord-Holland ambulante specialistische GGZ-hulp aan kinderen van 0-18 jaar en hun ouders. De multidisciplinaire teams die binnen de poliklinieken werkzaam zijn, voorzien zowel in diagnostiek, diverse vormen van individuele behandeling, groepsbehandeling, gezinsbehandeling als ouderbegeleiding. De teams bestaan o.a. uit psychiaters, (klinisch en GZ) psychologen, psychotherapeuten, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en ambulante agogen. Het team waar jij gaat werken is een betrokken en gedreven team. Er zit veel ervaring en kennis binnen het team en er is veel gelegenheid om van en met elkaar te leren.
Wat ga je doen?
Je houd je dagelijks bezig met het coördineren, begeleiden en behandelen van kinderen en jongeren (en ouders). Je gaat diverse complexe problematiek behandelen, zoals o.a. ADHD en autisme. Samenwerking met jouw team is hierin belangrijk. Hieronder lees je hoe een dag als sociotherapeut er uit kan zien;
“Je start de dag op een school voor speciaal onderwijs om daar behandeling te geven aan verschillende kinderen. Je hoort van de leerkracht hoe de week van het kind is verlopen en gaat daarna samen met het kind aan de slag. Je maakt bijvoorbeeld een signaleringsplan voor in de klas of werkt aan emotie regulatievaardigheden. Daarna ga je met het kind mee terug de klas in en coach je het kind in de situatie zelf om hem/haar te helpen met het toepassen van de geleerde vaardigheden. Vervolgens ga je op huisbezoek bij een jongere die angstig is om naar buiten te gaan en op school is uitgevallen. Samen ga je aan de slag en denk je na over hoe deze jongere weer dingen kan gaan doen. Daarna kom je naar de polikliniek om je administratie uit te werken en lunch je gezellig met je collega’s. De middag start je met een overleg, waarna je op huisbezoek gaat naar een gezin. Samen met het gezin breng je hun situatie in kaart en ga je praktisch aan de slag door systemische interventies in te zetten of door ouders te coachen in opvoedsituaties.”
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste collega en je zet je graag in voor jeugd en gezin. Als je net als wij wilt bijdragen aan de allerbeste zorg voor cliënten, dan pas je bij GGZ Noord-Holland-Noord!
Om voor deze functie in aanmerking te komen kun je een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt. Heb je deze VOG niet? Geen probleem, dan wordt deze in je indiensttredingsprocedure aangevraagd. Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B.
Wat wij bieden
Wat deze functie zo aantrekkelijk maakt? Jouw toekomstige collega geeft aan:
“De veelzijdigheid zoals werken op scholen, bij mensen thuis en met groepen. Je hebt de ruimte om aan te sluiten bij een kind/jongere/gezin door iets met hen te doen wat past, zoals iets actiefs ondernemen, in speel- en spelvorm of door in gesprek te gaan. Daarnaast heb je hebt de ruimte om een relatie op te bouwen en ben je niet gebonden aan 45 minuten contact per week.”
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg:
Meer informatie
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature of heb je meer informatie nodig? Neem dan contact op met Nancy Majoor, manager, bereikbaar op 06 – 23 51 10 77 of met Nada Monninkhoff, teamleider, bereikbaar op 06 – 83 48 72 54. Je bent ook altijd welkom om een dagje mee te lopen.
Diversiteit en inclusiviteit – statement
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om herkomst, geaardheid, sekse, kleur, psychische kwetsbaarheid of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere medewerker, iedere cliënt en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Wij hebben hier aandacht voor in ons dagelijks handelen, tijdens onze beleidsvorming en zowel binnen als buiten onze organisatie. GGZ NHN staat voor inclusiviteit. Het is van groot belang om ons hier openlijk over uit te spreken, zwijgen helpt niet.
Over GGZ Noord-Holland-Noord
GGZ Noord-Holland-Noord bestaat uit 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg. De organisatie bestaat ondertussen zo’n negentig jaar en houdt zich vanaf de oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.