Wat ga je doen?

Als begeleider lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en warme logeerplek waar onze logées er 'even uit' zijn. Ook krijgt door jouw inzet het thuisfront even lucht en ruimte.
Als je bij ons komt werken begeleid je cliënten op 'op maat', zowel op individueel als groepsniveau. Je geeft uitvoering aan de ondersteuning en begeleiding (en soms ook verzorging). Je werkt hierbij methodisch en zorgt er -samen met je collega's voor- dat de logeerplannen up-to-date zijn. Je bent het eerste aanspreekpunt en werkt samen met het netwerk rondom de cliënten. Je werkt nauw samen in een klein team van collega's en zorgt voor een goede rapportage en overdracht.

Wie ben je?

Je hebt hart voor de doelgroep. In jouw communicatie weet je de juiste aansluiting te vinden bij cliënten. Je hebt ervaring met de begeleiding van cliënten met een verstandelijke beperking en bent bereid waar nodig adl handelingen te verrichten. Het is een pré als je ervaring hebt met hechtingsproblematiek en autisme. Je bent een energieke en zelfstandige professional met ervaring in methodisch werken en opstellen van begeleidingsplannen. Reflectie is onderdeel van jouw werkwijze. Jij voelt je als 'een vis in het water' in een dynamische omgeving met een steeds wisselende doelgroep en kunt goed omgaan met onverwachte situaties. Je kunt je goed inleven, snel schakelen en je bent flexibel. Je brengt rust doordat je structuur en grenzen aan weet te geven.

Je ziet de voordelen van het werken in een onregelmatig rooster, waaronder gemiddeld twee weekenden per maand en slaapdiensten.
Je beschikt over een gerichte beroepsopleiding op minimaal mbo 4 of je hebt ruime relevante werkervaring en bent bereid de opleiding te volgen.

Wat kun je van ons verwachten?
Een uitdagende functie binnen een professioneel, ervaren team waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een gedegen inwerktraject en je neemt deel aan een intern scholingsprogramma voor nieuwe medewerkers. Ontspanning en vitaliteit van medewerkers vinden wij belangrijk en daarom bieden wij veel leuke extra's. We vertellen je er graag meer over tijdens onze introductie-bijeenkomst voor nieuwe medewerkers. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Het fulltime salaris bedraagt min.€ 2.236,- en max. € 3.154,- bruto per maand (FWG 40). Dit is exclusief de ORT die je ontvangt, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Je kunt voor minimaal 24 uur per week aan de slag, maar meer uren zijn bespreekbaar.

Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de teamleider. Solliciteer voor de sluitingsdatum via de button.

De SIG is sinds 2018 met 3 sterren beoordeeld als Beste Werkgever in de Gehandicaptenzorg in Nederland. De SIG scoort in haar medewerkers onderzoek eind 2021 met een 8 wederom boven het landelijk gemiddelde.

Deze vacature wordt in- en extern uitgezet. Voor alle functies bij de SIG is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.