zoekt een
Pedagogisch medewerker A | Crisisgroep Het Rijk (Duivendrecht) | 24 - 36 uur per week
Ben jij iemand die affiniteit heeft met jongeren tussen de 12-17 jaar oud? Word jij enthousiast van het werken op een groep in een gedreven team? Kun je samenwerken en goed het overzicht bewaken? En werk je graag voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen voorop zet? Kom dan werken bij Levvel, wij zijn op zoek naar collega's.
Waar ga je aan de slag?
Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoog complexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen.
Het Rijk
Het Rijk is één van onze residentiële groepen voor kortdurende, acute (crisis)opvang van jongens en meisjes in de leeftijd van 12 t/m 17 jaar die vanwege een crisissituatie even niet meer in de huidige (thuis)situatie kunnen verblijven. We kunnen maximaal 7 jongeren tegelijk opvangen gedurende een periode van 4 tot 6 weken. Het team bestaat uit pedagogisch medewerkers en gezinswerkers en wordt ondersteund door een gedragswetenschapper en een teamleider. De pedagogisch medewerkers werken nauw samen met de gezinswerkers. De gezinswerkers zijn verbonden aan de groep en hebben onder andere de taak om het intensieve contact met het netwerk te onderhouden. De pedagogisch medewerkers observeren en onderzoeken wat de situatie is en wat er nodig is om toe te werken naar huis/vervolgplek. Samen zetten wij ons in om de jongeren een plek te bieden waarin zij zich veilig voelen, zodat zij tot rust kunnen komen, zich kunnen focussen op zichzelf, hun systeem, hun ontwikkeling en kunnen toewerken naar een passend perspectief.
Wat ga je doen?
In de periode dat de jongere op de groep verblijft, wordt zijn/haar situatie in kaart gebracht en wordt er aan de hand hiervan een advies gegeven voor vervolghulp. Het uitgangspunt hierin is terug naar de thuissituatie. Belangrijke doelen in de aanpak zijn de afname van de crisis, het herstellen van de veiligheid en het creëren van een situatie waarin behandeling/begeleiding/vervolghulp mogelijk is. Hierin is het belangrijk om de hulp zoveel mogelijk aan te laten sluiten bij de jongeren.
Uiteindelijk is geen dag hetzelfde. Maar de volgende werkzaamheden ga je in ieder geval uitvoeren
- Je biedt veiligheid en structuur op de groep;
- je werkt volgens de presentiebenadering;
- je werkt intensief samen met collega’s: pedagogisch medewerkers en gezinswerkers onder begeleiding van een gedragswetenschapper en teamleider;
- je gaat samen de problematiek onderzoeken en ordenen;
- je bent intensief in gesprek met jongeren en belanghebbenden. Hierin ben je samen met een andere collega verantwoordelijk voor jouw mentorkind(eren);
- je werkt intensief samen met ketenpartners, zoals Jeugdbescherming, Veilig Thuis, politie, etc.;
- je verzorgt de dagelijkse bezigheden. Denk hierbij aan boodschappen, koken, jongeren helpen bij hun huiswerk etc.
Jij hebt:
- Een relevante afgeronde hbo opleiding;
- een SKJ-registratie of bent hier binnen drie maanden toe in staat doordat je aan de harde eisen voldoet (zie www.skjeugd.nl of je hier aan kan voldoen);
- werkervaring in het groepswerk, bij voorkeur op een crisisgroep;
- een systeemtheoretische achtergrond en ervaring met gedragsgericht werken;
- een enthousiaste, flexibele instelling en je bent stressbestendig en goed in staat om in teamverband en met betrokken ketenpartners te werken;
- uitstekende capaciteiten in het begeleiden van het groepsproces;
- affiniteit met de leeftijdsgroep 12 t/m 17 jaar;
- een open houding en je kunt constructief omgaan met het geven en ontvangen van feedback;
- de bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief slaapdiensten.
Waarom Levvel?
- Je komt te werken in een inspirerende, dynamische en academische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
- je krijgt de mogelijkheid mee te denken in nieuwe projecten;
- je hebt een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp;
- je krijgt de ruimte om je vindingrijkheid, creativiteit en initiatieven met ons te delen en verbeteringen door te voeren;
- je neemt deel aan intervisie- en casuïstiekbijeenkomsten;
- de mogelijkheid tot verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
- je kunt blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling via Goodhabitz.
Verder krijg je bij ons:
- Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
- een salaris van minimaal € 2.600,73 tot € 3.862,06 bij een 36-urige werkweek (schaal 8);
- een contract van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren;
- reiskostenvergoeding conform cao via de Reisbalans app.