Gezinshuisouder bij Levvel,  Geef jongeren die veel hebben meegemaakt een thuis

Ben jij iemand die weet wat het runnen van een gezin en opvoeden inhoudt? Word jij enthousiast van zelfstandig werken? Kun je met humor en een lange adem in jongeren blijven investeren? En werk je graag voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen áltijd voorop zet? Kies voor een baan als Gezinshuisouder bij Levvel! 

Waar ga je aan de slag?
Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoogcomplexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen.

Wat ga je doen? 
Als Gezinshuisouder geef je jongeren die veel hebben meegemaakt en vaak op veel verschillende plekken hebben gewoond de kans zichzelf te ontwikkelen in een gezin. Voor deze jongeren is het belangrijk dat je er onvoorwaardelijk voor ze bent. Werk en privé lopen door elkaar heen. Je leeft met de jongeren samen en vormt met hen 24 uur per dag een gezin.
De vacature kan op drie verschillende manieren vervuld worden: 

• Gezinshuisouder:
  Je woont – eventueel samen met je partner - in een huis van Levvel in een ‘gewone’ wijk met maximaal vier jongeren in de leeftijd van 7 tot 21 jaar. De jongeren wonen voor langere tijd bij je. Het leven is er zo normaal als mogelijk, maar ook zo bijzonder als nodig. Behalve een warm en positief thuis, bied je deze jongeren een veilige en rustige woonplek met een voorspelbare dagelijkse routine. Ook zorg je ervoor dat ze hun vrije tijd op een positieve manier invullen. Je weet hoe belangrijk ouders en broertjes/zusjes zijn in het leven van een jongere en weet hen op natuurlijke wijze een plek in zijn/haar leven te geven.
• Gezinshuisouder week op week af:
  Je woont om de week in een huis van Levvel in een ‘gewone’ wijk met maximaal vier jongeren in de leeftijd van 7 tot 21 jaar . Je bent er een hele week en de week erop ben jij vrij..
• Vervangend Gezinshuisouder:
  Als vervangend gezinshuisouder ben je verbonden aan een huis en vervang je de vaste gezinshuisouder. Wanneer de Gezinshuisouder vrij is of met vakantie gaat dan neem jij het over.
• Flexpool Gezinshuisouder:
  Als Flexpool Gezinshuisouder krijg je een contract voor 18-24 uur per week. Jij bent niet verbonden aan een vast huis, en kan overal worden ingezet daar waar nodig. Het uitgangspunt is dat een flexpool medewerker met een bepaalde regelmaat beschikbaar is. De flexpool medewerker vervangt meestal een vaste gezinshuisouder die 24/7 (dag en nacht) in het huis woont, dus die moet ook 24/7 vervangen worden. Het kan voorkomen dat een flexpool medewerker korter dan een etmaal wordt ingezet, maar dit komt in de praktijk zelden voor. Het gaat bijna altijd om een of meerdere etmalen. De tijden waarop de flexpool medewerker de werkzaamheden begint en eindigt zijn wisselend. Dit kan ’s ochtends, ’s middags of ’s avonds zijn, het hangt af van de vraag. Het is niet zo dat je ’s nachts uit je bed gebeld wordt om in te vallen. Flexpool medewerkers hebben geen bereikbaarheidsdienst.

Je werkt samen met en wordt ondersteund door een klein team: een jeugdhulpspecialist, maatschappelijk werker en een coach. Samen met hen zorg je voor de beste hulp voor onze jongeren. Een belangrijk onderdeel daarvan is het onderhouden van contact met de ouders, eventuele broertjes/zusjes, andere familieleden en vrienden.

Jij hebt: 

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding;
• kennis en/of ervaring van/met opvoeden;
• voldoende levenservaring om met deze doelgroep aan de slag te kunnen.

Waarom Levvel? 

• Je kunt – samen met je team – je behandelaanbod naadloos laten aansluiten op de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen;
• je werkt met hele diverse doelgroepen: kinderen, jongeren en gezinnen waarbij problemen spelen als trauma, gedrag- of persoonlijkheidsstoornissen, depressie, autisme of een licht verstandelijke beperking;
• je werkt in een betekenisvolle organisatie waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp;
• je kunt blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling via o.a. Goodhabitz.

Verder krijg je bij ons: 

• Een salaris conform cao-jeugdzorg van minimaal €2808,78 max. €4171,02 bij een 36-urige werkweek (schaal 8);
• 14% onregelmatigheidstoeslag een slaapdienstvergoeding en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een contract van 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging bij onveranderde omstandigheden en goed functioneren;
• een inspirerende, dynamische en academische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
• de mogelijkheid tot verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
• diverse trainingen en workshops via Levvel Learn.

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Onze collega’s van het Servicepunt Pleegzorg en Verblijf beantwoorden ze graag: 0880 547139.. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar werk@levvel.nl.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.