Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor het initiëren van projecten met alles wat daarbij hoort, zoals het bijdragen aan business cases en het opstellen van projectplannen. Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams. Vaak leid je meerdere projecten tegelijk. Je rapporteert rechtstreeks aan je opdrachtgevers, via een gestandaardiseerd proces dat onderdeel is van onze projecten portfoliomanagement organisatie (PMO). De projecten die je gaat leiden hebben altijd een ICT-component. Projecten kunnen gericht zijn op “life cycle management”, dus het verbeteren en vernieuwen van onze ICT-infrastructuur en ons applicatielandschap. Daarnaast zijn er ook interessante projecten die aan de zijde van de “business” jouw sturing nodig kunnen hebben, zoals de verdere uitrol van Microsoft 365, of de introductie van innovatieve toepassingen zoals artificial intelligence of robotic process automation (RPA).
 
De zorg in het algemeen en Noordwest Ziekenhuisgroep in het bijzonder, heeft hoge ambities op het gebied van digitalisering. Je komt dus in een uitdagende omgeving terecht, met veel kansen op mooie projecten die de zorg verder helpen. Daar doen we het uiteraard allemaal voor. Als je het in je hebt zijn er bij Noordwest bovendien interessante doorgroeimogelijkheden. 

Wie ben jij

• een relevante wo of hbo opleiding zoals bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar
• minimaal 2 jaar ervaring als ICT-projectleider
• ervaring met infrastructurele ICT-projecten
• gecertificeerd voor Prince II of vergelijkbaar
• kennis en ervaring in een Agile omgeving, bijvoorbeeld in de rol van scrum master of product owner is een pré.
• ervaring met implementatie Microsoft 365 is een pré

Jij hebt affiniteit met digitaliseringsvraagstukken, bij voorkeur in de zorg. Je werkt zelfstandig en bent in staat om planmatig te denken en sturen. Maar je bent ook flexibel, en kunt je aanpassen aan nieuwe inzichten met een focus op het leveren van toegevoegde waarde voor de zorg. Je kan omgaan met veel vrijheid in je functie, bent klantvriendelijk, enthousiast en in staat om op verschillende niveaus te communiceren en verbinden. Resultaatgericht, hands-on en proactief zijn niet te vergeten ook kenmerken die je nodig hebt om het bij ons naar je zin te hebben.

Jouw team

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden ambitieus, samen en betrokken.
Noordwest, als je nóg beter wilt worden dan je al bent.

Arbeidsvoorwaarden

• een zelfstandige functie van 36 uur per week binnen een professioneel team
• een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je ambities waar te maken
• een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring (max. € 4.391,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, FWG 55; afhankelijk van kennis en ervaring met uitloop naar max. € 4.964,- FWG 60).
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd met een proefperiode van 2 maanden
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz)
• een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsenplan

Solliciteren, zo werkt het!

Voor meer informatie over de functie of afdeling kun je contact opnemen met Sven Dresen (hoofd IT Operations a.i.) via telefoonnummer 06 - 50 66 00 88.


Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.
 
Solliciteren kan via onderstaande oranje button.

Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Noordwest. Als je nog beter wilt worden dan je al bent!

//

• een zelfstandige functie van 36 uur per week binnen een professioneel team
• een ontwikkelingsklimaat met alle ruimte om congressen, workshops en opleidingen te volgen en je ambities waar te maken
• een salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring (max. € 4.391,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, FWG 55; afhankelijk van kennis en ervaring met uitloop naar max. € 4.964,- FWG 60).
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd met een proefperiode van 2 maanden
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor Noordwesters om aan de slag te gaan met vitaliteit (o.a. online trainingen van Goodhabitz)
• een goed arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een eindejaarsuitkering en een fietsenplan

Je bent verantwoordelijk voor het initiëren van projecten met alles wat daarbij hoort, zoals het bijdragen aan business cases en het opstellen van projectplannen. Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams. Vaak leid je meerdere projecten tegelijk. Je rapporteert rechtstreeks aan je opdrachtgevers, via een gestandaardiseerd proces dat onderdeel is van onze projecten portfoliomanagement organisatie (PMO). De projecten die je gaat leiden hebben altijd een ICT-component. Projecten kunnen gericht zijn op “life cycle management”, dus het verbeteren en vernieuwen van onze ICT-infrastructuur en ons applicatielandschap. Daarnaast zijn er ook interessante projecten die aan de zijde van de “business” jouw sturing nodig kunnen hebben, zoals de verdere uitrol van Microsoft 365, of de introductie van innovatieve toepassingen zoals artificial intelligence of robotic process automation (RPA).
 
De zorg in het algemeen en Noordwest Ziekenhuisgroep in het bijzonder, heeft hoge ambities op het gebied van digitalisering. Je komt dus in een uitdagende omgeving terecht, met veel kansen op mooie projecten die de zorg verder helpen. Daar doen we het uiteraard allemaal voor. Als je het in je hebt zijn er bij Noordwest bovendien interessante doorgroeimogelijkheden. 

• een relevante wo of hbo opleiding zoals bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar
• minimaal 2 jaar ervaring als ICT-projectleider
• ervaring met infrastructurele ICT-projecten
• gecertificeerd voor Prince II of vergelijkbaar
• kennis en ervaring in een Agile omgeving, bijvoorbeeld in de rol van scrum master of product owner is een pré.
• ervaring met implementatie Microsoft 365 is een pré

Jij hebt affiniteit met digitaliseringsvraagstukken, bij voorkeur in de zorg. Je werkt zelfstandig en bent in staat om planmatig te denken en sturen. Maar je bent ook flexibel, en kunt je aanpassen aan nieuwe inzichten met een focus op het leveren van toegevoegde waarde voor de zorg. Je kan omgaan met veel vrijheid in je functie, bent klantvriendelijk, enthousiast en in staat om op verschillende niveaus te communiceren en verbinden. Resultaatgericht, hands-on en proactief zijn niet te vergeten ook kenmerken die je nodig hebt om het bij ons naar je zin te hebben.

Voor meer informatie over de functie of afdeling kun je contact opnemen met Sven Dresen (hoofd IT Operations a.i.) via telefoonnummer 06 - 50 66 00 88.


Heb je interesse in bovenstaande functie en voldoe je aan de profieleisen, dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren.
 
Solliciteren kan via onderstaande oranje button.

Een screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Noordwest. Als je nog beter wilt worden dan je al bent!