zoekt een
Draag jij graag bij aan het continue verbeteren van onze zorg en ben jij als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige breed georiënteerd en heb je de ambitie om vaker systeemtherapie te geven? Wil jij deze kennis inzetten voor de beste zorg voor cliënten met persoonlijkheidsstoornissen? Ben jij voor 24- 32 uur per week beschikbaar, goed in crisismanagement en kan jij het verschil maken voor onze cliënten? Ons regioteam persoonlijkheidsstoornissen, eetstoornissen en ADHD in West-Friesland zoekt jou!
Waar ga je werken?
De wijkgerichte ggz-teams van GGZ NHN zijn het ambulante hart van onze organisatie. De teams zijn multidisciplinair, zodat alle expertise die een cliënt nodig heeft aanwezig is.
Je gaat werken in een regioteam in West-Friesland dat gespecialiseerd is in het verlenen van psychiatrische zorg aan volwassenen met persoonlijkheidsstoornissen. Door het specialistische karakter van het team is het werkgebied groter dan de reguliere ggz-teams. Het team is multidisciplinair en bestaat o.a. uit psychiaters, klinisch psychologen, GZ-psychologen, psychotherapeuten, sociaalpsychiatrisch verpleegkundigen en vaktherapeuten.
Dit inspirerende en gedreven team kenmerkt zich door haar collegialiteit en samenwerken. Naast hard werken is er ook ruimte voor humor en plezier, waarbij wij de best mogelijke zorg aan een boeiende doelgroep geboden wordt. Je zal je geen dag vervelen! Wij leren graag van elkaar, de inbreng van elke collega wordt erg gewaardeerd. Ook vinden we het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent.
Wat ga je doen?
Als sociaalpsychiatrisch verpleegkundige begeleid en ondersteun je cliënten in hun zoektocht naar een oplossing voor hun problemen, zodat ze de regie over hun eigen leven weer terugkrijgen. Je bent vaak in de omgeving van de cliënt aan het werk. Soms kom je in een crisissituatie terecht en daarom is het belangrijk dat je daadkrachtig en adequaat kunt handelen. Ook in andere situaties durf je zelf beslissingen te nemen die cruciaal zijn voor de behandeling van een cliënt. Met jouw expertise op het gebied van systeemtherapie vlieg je bij andere collega’s in de behandeling in, op momenten dat er meer verdieping nodig blijkt te zijn.
- Je bent als verantwoordelijk voor de coördinatie van de uitvoering van de behandeling van verschillende cliënten.
- Je hebt een belangrijke regelende en bemiddelende rol.
- Je betrekt het systeem bij de behandeling, waarbij de regie bij de cliënt blijft.
- Je hebt een coachende rol in hoog complexe behandelingen.
- Je bent aanspreekpunt indien er sprake is van een dreigende crisis die overstijgend meedenken en handelen vraagt.
- Je bent vast aanspreekpunt voor cliënten en familieleden waar je coördinerend behandelaar van bent.
- Je biedt begeleiding en behandeling bij de cliënt thuis of op een afdeling en tijdens een eventuele crisissituatie.
- Je inventariseert de wensen en mogelijkheden van de cliënten;
- Je helpt je cliënten met het realiseren van hun plannen en in hun eigen ontwikkeling;
- Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team waarbij je nauw samenwerkt met andere disciplines van de organisatie en samenwerking aangaat en onderhoud met dienstverleners, welzijnswerkers en anderen buiten de organisatie.
- Een deel van de werkzaamheden kan mogelijk plaatsvinden buiten de reguliere kantooruren.
Meer weten? Lees dan ook het medewerkersverhaal van Arnold, die werkzaam is als SPV.
Wie ben jij?
Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…
• bent in bezit van een diploma van de opleiding sociaal psychiatrisch verpleegkundige;
• bent ingeschreven in het Big-register als Verpleegkundige (art. 3 wet BIG) en ingeschreven in het Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden van de V&VN met deskundigheidsgebied Sociaal psychiatrisch verpleegkundige en hebt een AGB-code;
• bent geschoold of hebt ervaring met het toepassen van verschillende deeltechnieken;
• hebt ruime ervaring met ambulant werken en met de doelgroep;
• bent in staat te werken vanuit een gelijkwaardige samenwerkingsrelatie met de cliënt;
• hebt ervaring met behandeling in groepen en individueel;
• bent op de hoogte van de ontwikkelingen in jouw vakgebied;
• kunt zowel zelfstandig als in teamverband (samen) werken en je hebt uitstekende organisatorische kwaliteiten;
• kunt jezelf openstellen en angsten en dreigementen verdragen rondom suïcide-uitspraken;
• bent iemand met pit, creativiteit, humor en een open mind;
• een opleiding tot systeemtherapeut is een pré.
Om in aanmerking te komen voor deze functie kun je een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment waarop je in dienst komt. Je bent gevaccineerd of je hebt er geen bezwaar tegen gevaccineerd te worden tegen Hepatitis-B. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.
Wat wij bieden
Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg. Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 4.981,00 bruto per maand (FWG 60) op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Verder ontvang je een:
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%.
- Budget van € 500,- (naar rato van het dienstverband) dat kan worden besteed aan tijd, ontwikkeling of een aanvulling op jouw salaris.
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur).
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform (waaronder GoodHabitz en GGZ Ecademy).
Diversiteit en inclusiviteit – statement
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om herkomst, geaardheid, sekse, kleur, psychische kwetsbaarheid of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere medewerker, iedere cliënt en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Wij hebben hier aandacht voor in ons dagelijks handelen, tijdens onze beleidsvorming en zowel binnen als buiten onze organisatie. GGZ NHN staat voor inclusiviteit. Het is van groot belang om ons hier openlijk over uit te spreken, zwijgen helpt niet.
Solliciteren?
Voor nadere informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Liesbeth de Vlieg (manager) via telefoonnummer op 06 – 17 02 77 60. Je bent ook altijd welkom om een dagje mee te lopen.
Over GGZ Noord-Holland-Noord
GGZ NHN is een moderne, herstelgerichte organisatie die aansluit bij wensen en mogelijkheden van mensen met een ernstige psychiatrische en psychische kwetsbaarheid. Dat is waar meer dan 2200 deskundige en gemotiveerde medewerkers van GGZ Noord-Holland-Noord dag in dag uit voor staan. Wij vinden het belangrijk dat onze cliënten blijven deelnemen aan de maatschappij en dichtbij huis geholpen worden. Dit doen wij vanuit onze visie ‘beter worden doe je thuis’. We streven naar het beste resultaat voor onze cliënten en verwijzers. Dat maakt ons trots, maar niet lui. We zijn doorlopend op zoek naar verbeteringen om het maximale resultaat voor onze cliënten uit de behandeling te halen
Contact
Liesbeth de Vlieg
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.