Pedagogisch medewerker A en B | Kleinschalige groep Purmerend| 24 - 36 uur per week

Ben jij iemand die affiniteit heeft met jongeren tussen 10-13 jaar oud. Word jij enthousiast bij het horen van het kunnen werken op een groep in een enthousiast team? Kun je samenwerken en goed het overzicht bewaken? En werk je graag voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen voorop zet? Kom dan werken bij Levvel, wij zijn op zoek naar collega's.

Waar ga je aan de slag?
Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoog complexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen.

Het KSG (kleinschalige groep) / Maatwerk is op dit moment gelegen in Hoofddorp. De bedoeling is om zo snel mogelijk te gaan verhuizen naar Purmerend. Er wonen nu 2 jongens van 10 en 13 jaar oud. Voor beiden  is het van belang dat ze opgroeien in een huiselijke situatie, waarbij er gewerkt wordt met een vast dagprogramma, vaste regels en afspraken en waar zo min mogelijk wisseling is van personeel. Beide jongens zijn actief en hebben ondersteuning nodig in de dagelijkse bezigheden. Buiten spelen, gamen, stuntsteppen zijn activiteiten waar de kinderen interesse in hebben. Als Pedagogisch medewerker functioneer je in een team van ongeveer 7 vaste medewerkers. Dit vraagt flexibiliteit van de inzet qua uren, maar ook een lange adem en veel geduld. Op de langere termijn zal het maatwerktraject uitgebreid worden naar max. 4 jongeren

Wat ga je doen?
Als Pedagogisch medewerker A of B zal je ook samenwerken met de ouders, gezinsmanagers en overig netwerk van de jongens. Je zult contact met hen onderhouden via belafspraken en contactmomenten. Het is van belang dat je kunt aansluiten bij de behoeftes van ouders en hun meeneemt in de ontwikkeling van deze jongen. Tevens zal er begeleiding, coaching of ondersteuning plaatsvinden via de hulpverleners die betrokken zijn zoals de betrokken gedragswetenschaper, teamleider.

Uiteindelijk is geen dag hetzelfde. Maar de volgende werkzaamheden ga je in ieder geval uitvoeren: 

• Je biedt veiligheid  en structuur op de groep;
• je werkt volgens de presentiebenadering;
• je werkt intensief samen met collega’s: pedagogisch medewerkers en gedragswetenschapper onder begeleiding van een teamleider;
• je bent intensief in gesprek met jongeren en belanghebbenden. Hierin ben je samen met een andere collega verantwoordelijk voor jou mentorkind(eren);
• je werkt intensief samen met ketenpartners, zoals Jeugdbescherming, politie, Veilig Thuis etc.;
• je verzorgt de dagelijkse bezigheden. Denk hierbij aan boodschappen, koken, jongeren helpen bij hun huiswerk etc.

Jij hebt: 

• Een relevante afgeronde hbo opleiding;
• een SKJ-registratie of bent hier binnen drie maanden toe in staat doordat je aan de harde eisen voldoet (zie www.skjeugd.nl of je hier aan kan voldoen);
• ruime werkervaring in het groepswerk, bij voorkeur op een crisisgroep;
• een systeemtheoretische achtergrond en ervaring met gedragsgericht werken;
• een enthousiaste, flexibele instelling en je bent goed in staat om in teamverband en met betrokken ketenpartners te werken;
• uitstekende capaciteiten in het begeleiden van het groepsproces;
• affiniteit met de leeftijdsgroep 12 tot 18 jaar en bent stressbestendig;
• een open houding en je kunt constructief omgaan met het geven en ontvangen van feedback;
• de bereidheid om onregelmatig te werken, inclusief slaapdiensten.

Waarom Levvel? 

• Je komt te werken in een dynamische en innovatieve organisatie waarin je de mogelijkheid krijgt mee te denken in nieuwe projecten;
• je hebt een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp;
• je krijgt de ruimte om je vindingrijkheid, creativiteit en initiatieven met ons te delen en verbeteringen door te voeren;
• je neemt deel aan intervisie en casuïstiek bijeenkomsten;
• je kunt blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling via Goodhabitz.

Verder krijg je bij ons: 

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• een salaris van min €2.487,72 tot €3.862,06 bij een 36-urige werkweek (schaal 7 - 8);
• een contract van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij onveranderde omstandigheden en goed functioneren;
• een inspirerende, dynamische en academische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
• de mogelijkheid tot verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
• diverse trainingen en workshops via Levvel Learn;
• reiskostendeclaratie via de Reisbalans app.

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Cuney Kutlu beantwoordt ze graag: 06-28515273. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Clémentine Papin is de contactpersoon voor deze vacature. 

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.