Ben jij op zoek naar flexwerk binnen in de gehandicaptenzorg? Dat kan bij Ons Tweede Thuis in de regio's Amstelland, Haarlemmermeer en Amsterdam. Werken als flexmedewerker heeft als voordeel dat je op diverse voorzieningen en met diverse doelgroepen kunt werken en zelf invloed kunt uitoefenen op je rooster.

Wat ga je doen? 

Je gaat werken op locaties waar op dat moment diensten worden aangeboden. Via ons roostersysteem krijg je diensten binnen die je kunt accepteren. We verwachten dat dit met name de zorg en de gedrag intensieve voorzieningen zijn. Als flexmedewerker zal je volgens programma diensten draaien op de locaties.

Als flexmedewerker ben je bezig met persoonlijke assistentie bij algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL), die de cliënt als gevolg van een lichamelijke functiebeperking niet zelf kan doen. Naast persoonlijke verzorging help jij ook mee met de begeleiding van cliënten. Wij zoeken naar 6 flexkrachten die minimaal 16 tot 36 uur per week kunnen werken.

Met welke type cliënt ga jij werken?

We zoeken flex versterking voor onze LVB, EMB en NAH groepen. Voor iedere groep zoeken wij 2 vaste flexmedewerkers die vooral ook breed inzetbaar zijn.

Waar kom je te werken?

Dit kan op verschillende locaties en via een flexpool kan je aangeven welke diensten jij zou willen draaien. Dit gaat allemaal via een flexsysteem en je maakt gebruik van een mobiele app.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Wat wij bieden

• We bieden je een flex-contract aan voor minimaal 0 tot 36 uur per week (vaste uren);
• Een mooie kans om in de gehandicaptenzorg te werken en verschillende cliëntgroepen te zien;
• Je valt onder de CAO gehandicaptenzorg FWG schaal 25, 35 en 40, minimaal € 1.933,- en maximaal € 3.332,- bij een 36 urige werkweek;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Een pensioen via Zorg en Welzijn;
• Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz.

Wie ben jij?

• Je hebt een zorg gerelateerde opleiding niveau 2, 3 of 4 afgerond of bent hier mee bezig zoals bijvoorbeeld MMZ, VIG, SPW, SPH, VPK of SPH, Geneeskunde, Psychologie (of een andere vergelijkbare opleiding);
• Wij zoeken ADL medewerkers, assistent begeleiders en begeleiders;
• Ervaring binnen de zorg is vereist, als flexmedewerker moet je direct inzetbaar zijn op locatie; 
• Ervaring met complex gedrag en/of (fysieke) verzorging is gewenst;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je bent 16 tot 36 uur per week beschikbaar;
• In het bezit van een auto is gewenst ivm de inzet in verschillende regio's.

Contactgegevens

Voor vragen kan je contact opnemen met onze Corporate Recruiter, Martijn Smit. Hij is te bereiken via m.smit1@onstweedethuis.nl.
Je kan ook contact opnemen met Jacobien van Rijn of Joke van der Kooij. Zij zijn te bereiken via j.vanrijn@onstweedethuis.nl of j.vanderkooij@onstweedethuis.nl.

Wij willen graag weten hoeveel uur je beschikbaar bent, welke dagen je wil werken en met welke doelgroep, dus vermeld dit bij je sollicitatie.

Overig

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.