De functie

Onze CCU-verpleegkundigen Helen en Judith aan het woord:

Wij houden van ons werk omdat geen dag hetzelfde is. De diversiteit aan complexiteit en ziektebeelden maakt van elke dag een uitdaging. Het snel kunnen schakelen bij acute situaties en de zelfstandigheid die wij hier bij hebben, geven een geweldig gevoel! Wij participeren mee binnen het reanimatieteam als circulator. Wij leiden leerlingen op tot CCU-verpleegkundige. En zeker ook belangrijk: we zijn een gezellig en hecht team dat elkaar altijd steunt! Kom je snel kennismaken en, als je wilt, een dag met ons meelopen? 

Het behoort tot de mogelijkheid deel uit te maken van het HCK team (na het volgen/in bezit zijn van de interventiemodule) om te assisteren bij hartkatheterisaties, deviceprocedures (o.a. pacemakers en ICD’s) en overige voorkomende procedures. Er worden geen PCI’s uitgevoerd. Er wordt een beroep gedaan op je stressbestendigheid en het kunnen stellen van prioriteiten.

De afdeling

De hartbewaking is onderdeel van de EVR cardiologie. Naast de hartbewaking bestaat de EVR uit verpleegafdeling, polikliniek en functieafdeling, hartfalenpolikliniek en ICD centrum. Het ICD centrum is gevisiteerd erkend door de NVVC. Op de hartbewaking wordt intensieve specialistische zorg geleverd aan patiënten met acute cardiale problematiek bij wie de vitale functies worden bewaakt en ondersteund. De CCU-verpleegkundige draagt zorg voor opvang, behandeling en begeleiding van de acute patiënt en de familie. Daarnaast maak je deel uit van het reanimatieteam en buiten kantoortijden van het BHV team van het Flevoziekenhuis. Binnen de EVR cardiologie wordt nauw samengewerkt met vakbekwame en enthousiaste medewerkers. Goede sfeer en collegialiteit staan hoog aangeschreven.

Profiel

Wij vragen van jou:

• Je hebt een afgerond hbo-v diploma, of een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau onderbouwd door een assessment en meerdere jaren werkervaring aangevuld met een vervolgopleiding Cardiac Care;
• Je bent eventueel in het bezit van de kopmodule interventiecardiologie;
• Je vakkennis is actueel en je houdt je deskundigheid op peil;
• Je bent vaardig in schriftelijke en mondelinge communicatie naar patiënten en hun familie, en naar andere zorgprofessionals, waaronder collega verpleegkundigen en medisch specialisten
• Je bent stress bestendig en kunt prioriteiten stellen;
• Je kunt analytisch denken, tot een oordeel komen en durft op basis daarvan besluiten te nemen;
• Je luistert, bent vasthoudend en tactvol in de samenwerking met collega’s;
• Je bent accuraat, alert, ordelijk en je hebt gevoel voor hygiëne;
• Je bent resultaatgericht en hebt – ook onder hoge druk - oog voor de kwaliteit van zorg en je sluit aan bij wat de patiënt wil en/of nodig heeft;
• Je denkt in oplossingen en kansen;
• Je bent integer en betrouwbaar;
• Je kunt een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van klinisch redeneren en EBP op de afdeling en weet collega’s daarbij te ondersteunen.

Wij bieden

• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens CAO ziekenhuizen. Het Flevoziekenhuis kent een mbo-, hbo- en high care verpleegkundige functie. De high care functie is ingedeeld in FWG 55. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum salaris van € 4.611,- op fulltime basis. Daarnaast behoort het volgen van de kopmodule interventiecardiologie tot de mogelijkheden.
• Bij wederzijds enthousiasme bespreken we de mogelijkheid om direct een vaste arbeidsovereenkomst aan te gaan.
• Ten slotte biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. 
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33 % 144 uur vakantieverlof en 57 PLB-uren.
• Na een jaar een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,-. Dit mag je vrij besteden aan een opleiding training waar je specifiek interesse in hebt. Hoeft niet werkgerelateerd te zijn. Ingeval je kiest voor een cursus beeldhouwen/italiaans of wat dan ook dan volg je die in eigen tijd. In geval je kiest voor een werkgerelateerde opleiding volg je die in werktijd.

Solliciteren

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marcella Landheer, Teammanager EVR Cardiologie, bereikbaar op 036 – 868 8262. 

Bij interesse ben je natuurlijk van harte welkom om een dagje mee te lopen, zodat je een goede indruk krijgt van het werk en het team. 

Wij zien je brief en CV graag spoedig tegemoet via de solliciteerknop, onder vermelding van vacaturenummer 2018-203.   

Een assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.