Word jij leerling bij Ons Tweede Thuis? Tijdens het werk en leertraject geven we jou als talent graag de kans om kennis en ervaring op te doen in de gehandicaptenzorg.

Wat ga je doen?

Ontdek de voordelen die Ons Tweede Thuis te bieden heeft met ons aantrekkelijke werk-leer traject dat in september weer van start gaat. Als je deze beroepsbegeleidende leerweg volgt, ga je onder begeleiding van een professional aan de slag bij onze cliënten met een verstandelijke en/of fysieke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Extra voordeel is dat zowel je werk en je opleiding vanaf dag één geregeld zijn. Betaald leren dus.

Goed om te weten is dat er binnen Ons Tweede Thuis meerdere doelgroepen aanwezig zijn. Je kunt denken aan doelgroepen met gedragsproblematiek of fysieke verzorging. Wij hebben zes doelgroepen:

1. Verstandelijke beperking
   
2. Ernstig meervoudige beperking
3. Kinderen met een beperking of ontwikkelingsachterstand
4. Autisme
5. Niet-aangeboren hersenletsel
6. Lichamelijke beperking

Er gaat samen met jou gekeken worden waar jij het beste bij past.

Waar kom je te werken? 

Bij Ons Tweede Thuis werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. We werken dichtbij de mensen die onze zorg nodig hebben en dichtbij de mensen om hen heen. We zijn deel van de samenleving en dragen daar op verschillende manieren aan bij. Klik hier voor onze film. Onze leerwerkplekken bevinden zich bij jou in de buurt, namelijk in;
Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Amsterdam, Amstelveen, Haarlem, Nes a/d Amstel, Aalsmeer en Uithoorn.

Als leerling kom je bij Ons Tweede Thuis in dienst en volg je een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL). Met deze leerweg combineer je leren en werken en kun je alles wat je tijdens de opleiding leert, direct toepassen in de praktijk. Je leert een nieuw en inspirerend vak, terwijl je met een salaris meteen aan het werk kunt!

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Hoe wij dat doen, en wat dat voor onze cliënten betekent, zie je in in onze film. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• Wanneer JIJ&IK gaan samenwerken, krijg je een leerarbeidsovereenkomst. Hierin staan afspraken over het aantal uren dat je werkt en je salaris.
  Je werkt tussen de 24-32 uur, in wissel- en weekenddiensten;
• Naast het werken bij Ons Tweede Thuis ga je één dag per week naar school, wij betalen jouw opleiding;
• De functie is ingedeeld in schaal 30 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal 
  € 2.127,- en maximaal €3.067,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Vakantietoeslag van 8%;
• Pensioen bij Zorg en Welzijn;
• Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen;
• De mogelijkheid tot het volgen van trainingen via GoodHabitz;
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.
• Je kunt bij ons als leerling aan de slag, klik op de links voor meer informatie en probeer je zo goed mogelijk te oriënteren:

1. mbo (Persoonlijk) Begeleider niveau 3 en 4
2. mbo Verzorgende-IG
3. mbo-V

Nieuwsgiering naar onze samenwerking met het ROC van Amsterdam, klik dan hier.

Wie ben jij? 

• Jij hebt een vooropleiding afgerond die aansluit op de opleiding die je gaat volgen. Vanaf 21 jaar kan er ook een 21+ test gedaan worden;
• Het hebben van een rijbewijs en auto is een pré;
• Jij bent bereid om onregelmatig te werken (avond, weekend, feestdagen);
• Jij bent empathisch, verzorgend, flexibel en sociaal.

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Sollicitatieprocedure 

Passen Jij&IK bij elkaar?
Kijk eens rond op onze website, daar lees je alles over Ons Tweede Thuis, de kernwaarden en onze zorgvisie.

Voor de procedure ontvangen wij graag een motivatie en CV. Zorg dat jouw brief opvalt. Probeer zo goed mogelijk uit te leggen waarom je kiest voor Ons Tweede Thuis, waarom je de overstap naar de gehandicaptenzorg wil maken, welke doelgroep en opleiding jou aanspreekt. We nemen een sollicitatie die incompleet is niet in behandeling.

Zien wij in jou onze toekomstige collega? Dan nodigen wij je uit voor een (online) selectiegesprek. Na je sollicitatie volgt er een gesprek over de wensen en mogelijkheden en worden alle praktische zaken besproken rondom een leerling (terugbetalingsregeling, aantal uur, studievergoeding, het proces verder). Afhankelijk hiervan wordt gekeken op welke locatie jij de opleiding kan volgen en dan koppelen wij jou aan de locatie. Na een gesprek en een meeloopdienst wordt bepaald of er een klik is.

Heb je specifieke vragen over het leerling traject bij Ons Tweede Thuis? Kijk dan eerst even bij onze FAQ.

Contactgegevens

Staat je vraag niet in de FAQ? Neem dan contact op met:

Kim Pasman - 0631142053 of k.pasman@onstweedethuis.nl

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.