Wat ga je doen?

Onze cliënten begeleiden in wonen. Het verschilt per doelgroep én client waar jij moet ondersteunen. De ene client heeft hulp nodig in ADL-taken, denk hierbij aan: douchen, aankleden, tandenpoetsen, etc. en de andere client is zelfstandiger en heeft jou alleen in de buurt nodig ter ondersteuning. Daarnaast ga je ook activiteiten ondernemen met de cliënten, zoals: wandelen, fietsen, koken. De Begeleiders bij Amsta bieden zorg ten behoeve van de kwaliteit van leven van de cliënt. Daar bedoelen we mee dat je ervoor zorgt dat cliënten fijn kunnen wonen. Je bent te gast in hun leven, zij hebben de regie en jij ondersteunt ze.

Waarom het zo leuk is om bij Amsta Karaad te werken? Roman: “Ik word heel vaak verrast door dingen die cliënten zeggen of doen. Zo heb ik een cliënt die onwijs begaan is met alle begeleiders. Ze luistert goed in (of naar) gesprekken en onthoud bijvoorbeeld wat wij lekker vinden qua eten. Zo stond er laatst iets op het menu wat ik niet lekker vond en dat had ze direct door en vroeg: ‘Roman, hoe gaan we dit nou oplossen?’. Hoe lief en zorgzaam is dat!”

Nog een extra kijkje in het leven van een (persoonlijk) begeleider bij Amsta? Bekijk deze video.

Wie ben jij

Sociaal en empathisch, je zet de behoefte van de cliënt voorop. Je bent creatief en heb initiatief; hoe haal je het leukste uit de dag voor de client? Door je sociale karakter heb je zin om onze cliënten te leren kennen een band met ze op te bouwen. Om samen nieuwe dingen te ontdekken. Verder:

• Heb je minimaal een mbo-3 diploma in de richting AB, MMZ of SPW;
• Spreek en schrijf je goed Nederlands.

We bieden jou

Uiteraard een werkplek waar zorg en ontwikkeling hoog in het vaandel staan, voor cliënten én medewerkers. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden samengesteld volgens CAO Gehandicaptenzorg en zien er zo uit:  

• Contract van 12 maanden met de intentie om te verlengen naar onbepaalde tijd; 
• Salaris wordt ingeschaald in functiegroep 35, afhankelijk van opleiding en werkervaring, met een maximumsalaris van € 3105,- op basis van een 36-urige werkweek; 
• Vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) van jouw bruto jaarinkomen;  
• Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).  
   

En vinden wij het als werkgever belangrijk dat je goed (duurzaam) inzetbaar blijft en bieden we jou:  

• Trainingen en opleidingen om bij te blijven in je vak en te groeien als professional; 
• Korting op een sportschoolabonnement, (zorg)verzekering 
• Een aantrekkelijk fietsplan en reiskostenvergoeding.

Over ons

Amsta Karaad biedt zorg en begeleiding aan bewoners met een verstandelijke beperking. Dit varieert van 24-uurs begeleiding tot ondersteuning op verzoek. Onze medewerkers zijn de schakel in het bieden van professionele, persoonlijk, praktische en liefdevolle zorg. Dat zijn dan ook de kernwaarden van Amsta! De cliënten van Amsta Karaad zijn verspreid over heel Amsterdam op zo’n 11 locaties, meer informatie over deze locaties vind je hier. 

Enthousiast

Solliciteer direct via onderstaande sollicitatiebutton. Na jouw sollicitatie neemt de Recruiter contact met jou op om jouw wensen op een rij te zetten. Daarna bepalen we samen welke locatie en afdeling het beste bij je past.

Wil je voordat je solliciteert meer informatie over de procedure of heb je inhoudelijke vragen? Onze Recruiter Darmine Marcera-Wallé staat voor je klaar en is bereikbaar via het e-mailadres d.walle@amsta.nl of op telefoonnummer 0638611724.

* Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.