Wat ga je doen?

werken op een topklinische afdeling waarbij wij een interventie centrum voor de regio Noord-Kennemerland zijn. Als BCU verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de eerste opvang van de patiënten met een acuut herseninfarct. Je draagt zorg voor, tijdens en na het trombolyse en/of IAT proces.

De ziektebeelden waar je als gespecialiseerd verpleegkundige bij ons op de BCU mee te maken krijgt liegen er niet om. Dat maakt dat je bij ons als gespecialiseerd verpleegkundige niet alleen met je hoofd werkt, maar zeker ook met je hart! Je bent de ogen, oren en stem van onze patiënten. Door jouw oplettendheid en waarnemend vermogen maak je het verschil. De dynamiek en hoge complexiteit van gespecialiseerde zorg maakt dat we goed en snel kunnen schakelen en zorgt voor een nauwe samenwerking met het team neurologen, neurochirurgen, PA en arts-assistenten in opleiding en onze paramedici. Niet alleen vaktechnisch, maar ook psychosociaal wordt er een beroep op je gedaan. 
Je maakt elke dag de vertaalslag van het klinisch redeneren naar de praktijk. Naast het begeleiden van je patiënt, heb je ook veel contact met en geef je voorlichting aan de familie. 

Wie ben jij

bestand tegen een hoge turnover, verleen je overwegend complexe zorg aan patiënten die maximaal 48 uur op de Brain Care unit verblijven. Ook in een heftige situatie een positieve instelling te behouden, sta je stevig in je schoenen en ben je daarnaast stressbestendig. Als Brain Care verpleegkundige ben je analytisch sterk en heb je een open en empathische houding.

Verder neem je mee:

• een diploma hbo/mbo verpleegkundige 
• een geldige BIG-registratie
• bij voorkeur ervaring met het vakgebied van de neurologie en/of neurochirurgie.
• bij voorkeur de vervolgopleiding neurologie/neurochirurgie aan de Amstelacademie afgerond (CZO erkend)

Ben jij niet in het bezit van de vervolgopleiding maar heb je wel interesse in de vacature? Noordwest biedt jou de mogelijkheid om een opleiding te volgen! (https://www.werkenbijnoordwest.nl/vacatures/bcu-verpleegkundige-in-opleiding/) 

Jouw team

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Arbeidsvoorwaarden

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. 4.324 bruto per maand op basis van 36 uur. Per juni 2024 stijgen de lonen conform cao met 5%
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 28-36 per week  met een proeftijd van 2 maanden
• een jaarcontract voor 28-36 per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement.
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Solliciteren, zo werkt het!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Ingrid Rademakers via 06 51 11 88 09. Voor meer informatie over de functie of afdeling, bel je met Anneke Hoetjes (afdelingsmanager) op telefoonnummer 072-548 30 39. Bij afwezigheid staan Vera van Dam of Jacqueline Valkering (teamleiders) je te woord op hetzelfde telefoonnummer. //

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. 4.324 bruto per maand op basis van 36 uur. Per juni 2024 stijgen de lonen conform cao met 5%
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 28-36 per week  met een proeftijd van 2 maanden
• een jaarcontract voor 28-36 per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement.
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

werken op een topklinische afdeling waarbij wij een interventie centrum voor de regio Noord-Kennemerland zijn. Als BCU verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor de eerste opvang van de patiënten met een acuut herseninfarct. Je draagt zorg voor, tijdens en na het trombolyse en/of IAT proces.

De ziektebeelden waar je als gespecialiseerd verpleegkundige bij ons op de BCU mee te maken krijgt liegen er niet om. Dat maakt dat je bij ons als gespecialiseerd verpleegkundige niet alleen met je hoofd werkt, maar zeker ook met je hart! Je bent de ogen, oren en stem van onze patiënten. Door jouw oplettendheid en waarnemend vermogen maak je het verschil. De dynamiek en hoge complexiteit van gespecialiseerde zorg maakt dat we goed en snel kunnen schakelen en zorgt voor een nauwe samenwerking met het team neurologen, neurochirurgen, PA en arts-assistenten in opleiding en onze paramedici. Niet alleen vaktechnisch, maar ook psychosociaal wordt er een beroep op je gedaan. 
Je maakt elke dag de vertaalslag van het klinisch redeneren naar de praktijk. Naast het begeleiden van je patiënt, heb je ook veel contact met en geef je voorlichting aan de familie.  bestand tegen een hoge turnover, verleen je overwegend complexe zorg aan patiënten die maximaal 48 uur op de Brain Care unit verblijven. Ook in een heftige situatie een positieve instelling te behouden, sta je stevig in je schoenen en ben je daarnaast stressbestendig. Als Brain Care verpleegkundige ben je analytisch sterk en heb je een open en empathische houding.

Verder neem je mee:

• een diploma hbo/mbo verpleegkundige 
• een geldige BIG-registratie
• bij voorkeur ervaring met het vakgebied van de neurologie en/of neurochirurgie.
• bij voorkeur de vervolgopleiding neurologie/neurochirurgie aan de Amstelacademie afgerond (CZO erkend)

Ben jij niet in het bezit van de vervolgopleiding maar heb je wel interesse in de vacature? Noordwest biedt jou de mogelijkheid om een opleiding te volgen! (https://www.werkenbijnoordwest.nl/vacatures/bcu-verpleegkundige-in-opleiding/)  Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Ingrid Rademakers via 06 51 11 88 09. Voor meer informatie over de functie of afdeling, bel je met Anneke Hoetjes (afdelingsmanager) op telefoonnummer 072-548 30 39. Bij afwezigheid staan Vera van Dam of Jacqueline Valkering (teamleiders) je te woord op hetzelfde telefoonnummer.