zoekt een
Teammanager Zorg in Torendael, Amsterdam-Zuid (36 uur per week)
'07:58 staat er rechtsonder in je scherm. Je opent de rapportage van de avond en nacht. Terwijl je leest dat de 78-jarige mevrouw Roos een onrustige nacht had, gaat de telefoon. Een verpleegkundige die zich ziekmeldt bij jou, de teammanager. Je coacht en stuurt meerdere teams aan. Ieder team is anders. Geen nood: deze ziekmelding geldt voor een team dat de meeste problemen zelf oplost. Een kort overleg met de EVV’er zal voldoende zijn. "Beterschap," zeg je tegen je zieke collega. "..en zorg ook een beetje voor jezelf."
"Warm-zakelijk, noem ik het. Er zijn natuurlijk wel kaders, maar omdat onze bewoners continu veranderen, moet je als zorgpersoneel kunnen meebewegen. En jijzelf als teammanager dus ook. Collega’s komen naar me toe met allerlei problemen en verwachten dat ook ik met een 'zorg-houding' reageer. Dan is het de kunst om toch zoveel mogelijk een collega op eigen kracht iets op te laten lossen."
Corina van Hierden
Teammanager
Een 6e zorg-zintuig
De dag die om 07:58 begon is druk. Na het wegwerken van je mail, doe je een rondje langs een aantal afdelingen. Vanaf 10:30 heb je meerdere afspraken staan, dus nu is het moment om bij een aantal teams te polsen hoe het gaat. Na dat rondje heb je je maandelijkse overleg met de praktijkopleider en een belafspraak met een familielid van een bewoner. Daarna heb je een teamvergadering waarin je samen het teams’ jaarplan naar concrete doelen vertaalt. En eigenlijk wilde je ook nog wat achterstallige administratie doen.
Je hebt als teammanager dus veel te doen. Uit jouw teams halen wat er in hen zit, is zo’n beetje het belangrijkste. Het ene moment stuur je duidelijk aan. En het andere moment coach je door collega’s samen met een oplossing te laten komen. Inmiddels heb je een soort 6e zorg-zintuig waarmee je bepaalt welke stijl je wanneer toepast. Wanneer je ergens op afstapt en wanneer je een stapje terug doet. Wanneer je lef toepast, en wanneer liefde.
Eén van onze twee teammanagers heeft besloten elders te gaan werken. Daarom zijn we nu op zoek naar jou. Je werkt op onze locatie Torendael, in Amsterdam-Zuid. We hebben 11 kleinschalige woongroepen. Allemaal met een eigen leefstijl die past bij hun bewoners met dementie: van Stads tot Cultureel en van Huiselijk tot Oud-Zuid. Daarnaast bieden we ook Buurtwonen: hier woont een groter aantal bewoners op de afdeling, maar wel met ieder een eigen appartement.
Wat breng je mee?
- Ervaring in een soortgelijke functie;
- Je voelt een band met de (psychogeriatrische) ouderenzorg;
- Je werkt methodisch en projectmatig en hebt bedrijfskundig inzicht (of de wens om dit te ontwikkelen);
- Je bent begripvol en meegaand, maar kiest ook bewust wanneer je ‘nee’ zegt.
En wat krijg je van ons?
- Tot maximaal € 4.161,92 per maand bij een fulltime dienstverband (CAO VVT, FWG 55);
- Doorlopende opleidingsmogelijkheden via onze Vivium Academy;
- Behalve vakantiegeld, ook een 13e maand;
- Dubbele reiskostenvergoeding (ten opzichte van de CAO).
En omdat we naast onze cliënten, ook graag voor jou zorgen, bieden we je ook:
- Korting op onder andere: sportfaciliteiten, een fiets/E-bike/E-scooter, je zorgverzekering, leuke uitstapjes en meer;
- Pensioen bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
Enthousiast geworden?
Fijn: we horen graag van je! Heb je eerst nog vragen, of wil je meer informatie over deze Teammanager-vacature? Neem dan contact op met Siebe Janse, Locatiemanager Torendael, via 020-546 1600 of mail naar werkenbij@vivium.nl. Kijk voor meer info op Werken in Torendael.
Ben je er al uit? Mooi: druk op die blauwe knop en vertel ons kort wat jij bij ons wil toevoegen als Teammanager.
Dit is onze procedure:
1. Als we op papier matchen, neemt Siebe Janse contact met je op;
2. We ontmoeten je graag (Corona-proof) face-to-face voor een gesprek;
3. Mocht je het fijn vinden, dan kun je een dagje meelopen, of je aanstaande collega’s ontmoeten in een 2e gesprek;
4. Nu alleen nog het arbeidsvoorwaardengesprek;
5. Zijn we eruit gekomen? Welkom: we gaan er wat moois van maken!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Nee bedankt!