zoekt een
In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.
Wij bieden je de opleiding tot CCU- verpleegkundige aan die je gaat volgen aan de Amstel Academie. De start van de opleiding is april 2025.
Daarnaast bieden wij je na het behalen van je opleiding een contract voor onbepaalde tijd!!
De lengte van je voorwerkperiode wordt in overleg bepaald, dit zal minimaal twee weken voorafgaand aan de start van de opleiding zijn waarin je boventallig praktijkervaring opdoet op de CCU. Tijdens je opleiding ben je werkzaam op de CCU en zal je in overleg een gedeelte van de scholing krijgen voor de EHLH. Voor meer informatie over de opleiding kun je terecht op de website van de Amstel Academie: www.vumc.nl/onderwijs
Gedurende de opleiding blijft je huidige inschaling als (EHLH) verpleegkundige gehandhaafd. Na diplomering volgt inschaling in functiegroep 55 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 5.084,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van je werkervaring.
Wat bieden wij nog meer:
Daarnaast zal je ook werkzaam zijn op de "Eerste Hart Long Hulp" (EHLH). Dit is een afdeling waar patiënten met een acuut cardiale- of longaandoening, na triage door de huisarts of via de ambulance, met spoed worden gepresenteerd. Onze EHLH is een afdeling met een spoedeisend karakter en vraagt hierdoor nauwe samenwerking met de afdelingen binnen het hart-longcentrum, zoals de verpleegafdeling cardiologie, longgeneeskunde en CCU alsmede de SEH, AOA en IC.
Wij als CCU/EHLH-team hebben excellente zorg hoog in het vaandel staan. Om de best mogelijke zorg te kunnen blijven geven staan wij als professionals nooit stil.
Binnen het team CCU/EHLH wordt naar elkaar omgekeken en halen we het beste in elkaar naar boven. Er is altijd ruimte voor een lolletje, maar daarnaast werken we hard. Je weet immers nooit wat de dag brengt! Door het acute en complexe karakter van ons werk gaan we graag proactief te werk en zijn we niet terughoudend in het delen van onze kennis. Hierbij verliezen wij het menselijk aspect niet uit het oog, zowel voor de patiënt als voor collega's. We zijn een afdeling met pit! Woorden die ons team CCU/EHLH omschrijven zijn "warm" en "menselijk". Daar wil je toch bij horen? Ben jij wendbaar en wil je je verder ontwikkelen in verpleegkundige en technologische veranderingen binnen de acute zorg, dan ben jij de collega die we zoeken!
Door het ontwikkelen en versterken van je eigen competenties en vaardigheden draag je effectief bij om zo samen en met andere professionals de zorg continue te verbeteren.
Jarenlange werkervaring is niet nodig!
Vanuit ons Minor programma werven wij op de EHLH HBO- V studenten en bieden wij ze een kans een kijkje te nemen op een gespecialiseerde afdeling. Daarnaast krijgen deze minor studenten de mogelijkheid na afstuderen gelijk door te stromen naar de EHLH opleiding en CCU opleiding.
Dus: Ben jij net gediplomeerd, bijna klaar met je opleiding of als gespecialiseerd verpleegkundige opzoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is dit voor jou een kans om bij ons op de CCU/ EHLH te komen werken! Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met Nadeeka van der Reyden per mail via m.vander.reyden@spaarnegasthuis.nl of telefoonnummer: 023-2244955.
Je kunt vóór 30 september a.s. online solliciteren via onderstaande link.
Wij bieden je de opleiding tot CCU- verpleegkundige aan die je gaat volgen aan de Amstel Academie. De start van de opleiding is april 2025.
Daarnaast bieden wij je na het behalen van je opleiding een contract voor onbepaalde tijd!!
De lengte van je voorwerkperiode wordt in overleg bepaald, dit zal minimaal twee weken voorafgaand aan de start van de opleiding zijn waarin je boventallig praktijkervaring opdoet op de CCU. Tijdens je opleiding ben je werkzaam op de CCU en zal je in overleg een gedeelte van de scholing krijgen voor de EHLH. Voor meer informatie over de opleiding kun je terecht op de website van de Amstel Academie: www.vumc.nl/onderwijs
Gedurende de opleiding blijft je huidige inschaling als (EHLH) verpleegkundige gehandhaafd. Na diplomering volgt inschaling in functiegroep 55 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 5.084,- bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van je werkervaring.
Wat bieden wij nog meer:
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld.
- Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op het werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! Daarnaast kun je naast ons ziekenhuis parkeren voor € 0,08 per uur.
- Korting op verschillende verzekeringen.
- Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree.
- Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis.
- Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons programma Spaarne Gasthuis FIT.
- Flexibele opvang bij Kindercentrum Hasselbraam in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoed het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.
Daarnaast zal je ook werkzaam zijn op de "Eerste Hart Long Hulp" (EHLH). Dit is een afdeling waar patiënten met een acuut cardiale- of longaandoening, na triage door de huisarts of via de ambulance, met spoed worden gepresenteerd. Onze EHLH is een afdeling met een spoedeisend karakter en vraagt hierdoor nauwe samenwerking met de afdelingen binnen het hart-longcentrum, zoals de verpleegafdeling cardiologie, longgeneeskunde en CCU alsmede de SEH, AOA en IC.
Wij als CCU/EHLH-team hebben excellente zorg hoog in het vaandel staan. Om de best mogelijke zorg te kunnen blijven geven staan wij als professionals nooit stil.
Binnen het team CCU/EHLH wordt naar elkaar omgekeken en halen we het beste in elkaar naar boven. Er is altijd ruimte voor een lolletje, maar daarnaast werken we hard. Je weet immers nooit wat de dag brengt! Door het acute en complexe karakter van ons werk gaan we graag proactief te werk en zijn we niet terughoudend in het delen van onze kennis. Hierbij verliezen wij het menselijk aspect niet uit het oog, zowel voor de patiënt als voor collega's. We zijn een afdeling met pit! Woorden die ons team CCU/EHLH omschrijven zijn "warm" en "menselijk". Daar wil je toch bij horen? Ben jij wendbaar en wil je je verder ontwikkelen in verpleegkundige en technologische veranderingen binnen de acute zorg, dan ben jij de collega die we zoeken!
Door het ontwikkelen en versterken van je eigen competenties en vaardigheden draag je effectief bij om zo samen en met andere professionals de zorg continue te verbeteren.
Jarenlange werkervaring is niet nodig!
Vanuit ons Minor programma werven wij op de EHLH HBO- V studenten en bieden wij ze een kans een kijkje te nemen op een gespecialiseerde afdeling. Daarnaast krijgen deze minor studenten de mogelijkheid na afstuderen gelijk door te stromen naar de EHLH opleiding en CCU opleiding.
Dus: Ben jij net gediplomeerd, bijna klaar met je opleiding of als gespecialiseerd verpleegkundige opzoek naar een nieuwe uitdaging? Dan is dit voor jou een kans om bij ons op de CCU/ EHLH te komen werken! Heb je vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met Nadeeka van der Reyden per mail via m.vander.reyden@spaarnegasthuis.nl of telefoonnummer: 023-2244955.
Je kunt vóór 30 september a.s. online solliciteren via onderstaande link.