Wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan het welzijn van anderen? Bij Cordaan op de Senecastraat zoeken we een ondersteunend begeleider voor 24 tot 32 uur per week die met enthousiasme en betrokkenheid onze cliënten wil helpen. In deze rol ga je aan de slag met het bieden van ondersteuning, zodat onze cliënten zich kunnen ontwikkelen en groeien in hun dagelijks leven. Als je graag werkt in een dynamische omgeving en je passie hebt voor zorg en begeleiding, dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Samen maken we het verschil!
Wat krijg je van ons?
De arbeidsvoorwaarden zijn voor de functie van ondersteunend begeleider conform cao Gehandicaptenzorg
Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz. En heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €250,00 netto.
Waar ga je werken?
Je komt te werken op de Senecastraat op de woonlocatie. Een prachtige en ruime locatie die perfect is gelegen in een levendige buurt. Deze omgeving biedt volop mogelijkheden voor cliënten om actief deel te nemen aan verschillende activiteiten en evenementen. Onze woningen zijn speciaal ingericht: een huis voor acht mannen en een huis voor acht vrouwen, wat zorgt voor een diverse en dynamische sfeer.
In deze inspirerende setting kun je jouw talenten inzetten en verder ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan het welzijn van onze cliënten die een matige verstandelijke beperking hebben. De open en betrokken cultuur binnen ons team zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt en samenwerkt met collega's die dezelfde passie delen. Kom werken in een omgeving waar je een echte impact kunt maken!
Je komt te werken in een team dat bestaat uit een manager, persoonlijk begeleiders, begeleiders en ondersteunend begeleiders. Een divers team met jong en oud! Kom je ons team versterken?
De locatie is goed bereikbaar met het ov en biedt voldoende parkeergelegenheid.
Wat ga je doen?
Als ondersteunend begeleider bij Cordaan op de Senecastraat ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten in hun dagelijkse leven. Je helpt hen om op een prettige manier te wonen en ondersteunt hen bij alle taken die ze zo zelfstandig mogelijk willen uitvoeren. Jouw rol is om hen te stimuleren en te begeleiden, bijvoorbeeld bij het maken van afspraken en het uitvoeren van ADL-handelingen, waarbij de focus ligt op het bevorderen van hun zelfstandigheid.
Je loopt letterlijk en figuurlijk een stuk mee in het leven van onze cliënten, die een matige verstandelijke beperking hebben. Je bouwt een vertrouwensband op, wat essentieel is voor een langdurige relatie. Door actief in te spelen op hun wensen en behoeften, haal je het beste uit de cliënten en stimuleer je hun hobby’s en interesses.
Met een diverse groep van 16 cliënten, verdeeld over 8 mannen en 8 vrouwen, variërend van jongvolwassenen tot volwassenen, is geen dag hetzelfde. Je bent een soort duizendpoot; soms ben je als een grote broer of zus, terwijl je op andere momenten als steun en toeverlaat dient wanneer ze het moeilijk hebben. Je bedenkt creatieve manieren om de interactie te bevorderen en cliënten actief te betrekken bij werk en activiteiten. De diensten kunnen bestaan uit ochtend-, avond- of slaapdiensten.
Wie ben jij?
Enthousiast?
Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Maarten Breetvelt (manager Senecastraat) via mbreetvelt@cordaan.nl. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Eliza Khalil (recruiter) via ekhalil@cordaan.nl of bel naar 06-14 30 73 15
Sollicitatievoorwaarden
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.