zoekt een
max € 4.676,- o.b.v 36 uur
Jouw rol
Krachtgericht begeleiden en motiveren van gezinnen met kinderen!
In deze baan begeleid je gezinnen en kinderen zodat zij zo snel als mogelijk, stabiel en vooral veilig zelfstandig verder kunnen. Je begeleidt bij de opvoeding en het op orde krijgen of houden van de huishouding, persoonlijke verzorging, financiën, dagbesteding, sociaal netwerk en het vinden van een woning. Je gebruikt hiervoor de krachtmethodiek.
Samen met het gezin maak je een persoonlijk begeleidingsplan. Je bewaakt de voortgang van dit plan en rapporteert en registreert wat je hebt ondernomen. Bij complexe problematiek zoek je actief de samenwerking op met ketenpartners en plan je overlegmomenten en evaluaties in. Je bent alert op huiselijk geweld en kindermishandeling en weet hierin doortastend te handelen.
Je biedt ondersteuning aan ongeveer 8 gezinnen. Je onderneemt activiteiten met de ouders, maar ook met de kinderen. Als gezinsbegeleider werk je volgens de Veerkracht methodiek, die gericht is op kinderen. Je werkt samen met een teamanager, zorgcoördinator, maatschappelijk werker en (ambulant) gezinsbegeleiders.
Locatie
De noodopvang biedt kortdurende opvang aan gezinnen die plotseling dakloos zijn geworden en te maken hebben met problemen op diverse leefgebieden. Het doel is om deze gezinnen zo snel en goed mogelijk voorbereid te laten uitstromen naar een woning. Elk gezin krijgt begeleiding van een vaste gezinsbegeleider die verantwoordelijk is voor het hulpverleningstraject. De noodopvang van HVO-Querido bestaat uit vier locaties, bediend door drie teams.
Wij zoeken een gezinsbegeleider voor team Jan de Louter. Dit team werkt op twee locaties:
- Locatie Jan de Louter: 14 gezinnen, 24-uurs zorg;
- Locatie Atlantisplein: 22 gezinnen, ambulante begeleiding.
Het team bestaat uit gezinsbegeleiders, ondersteunend begeleiders, een zorgcoördinator, een teammanager en een administratief medewerker. Je werktijden zijn voornamelijk tussen 9.00 en 17.30 uur, maar je bent ook flexibel om in de avond of weekend in te springen als dat nodig is.
Jouw profiel
Een transparante collega die van nature betrokkenheid, duidelijkheid en open communicatie laat zien. Zonder jezelf te verliezen kun je variëren in je aanpak en stijl om gezinnen hun kansen te laten benutten. Je kan vlot schakelen in situaties die net even anders lopen dan bedacht en je weet ad-hoc situaties op een juiste manier aan te vliegen. Deze dynamiek haalt het beste in jou naar boven. Professionele afstand bewaken, om hulp kunnen vragen en reflecteren op je handelen zijn kwaliteiten van jou. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!
- Je beschikt over een afgeronde agogische hbo-opleiding;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare omgeving en/of rol;
- Jouw hart ligt bij werken met kinderen en ouders;
- Ervaring met casemanagement, systeemgerichte begeleiding van gezinnen, Meldcode en Multisignaal zijn een pre.
Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden
- Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
- Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.344,- en maximaal € 4.676,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
- Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
- Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
- Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
- Een online competentievragenlijst kan onderdeel uitmaken van de procedure;
- Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.
HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers
Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicole Karels, teammanager, via 06-15377168. Voor vragen over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15345688 en 06-15365021.
Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 16 oktober a.s.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spambox terecht komt! Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken.
Contact
Nicole Karels
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.