Wat ga je doen?

Als trajectcoach Re-integratie bij Roads begeleid je werknemers die door een psychische kwetsbaarheid zijn uitgevallen in hun werk naar een nieuwe passende werkplek. Je werkt samen met de cliënt aan herstel en re-integratie en in overleg met alle betrokken partijen start je een traject op.

• Jouw focus is het vinden van een passende werkplek die bijdraagt aan duurzaam herstel; om dat te bereiken, onderzoek je aan welke factoren toekomstig werk moet voldoen om uitval te voorkomen en ondersteun je bij de beroepsoriëntatie; 
• Je ondersteunt de cliënt bij herstel door coaching op diverse levensterreinen of door inzet van interventies.

We bieden jou

Een greep uit de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:

• Salaris conform CAO GGZ 50, afhankelijk van opleiding en/of werkervaring;�� 
• Het betreft een vacature voor 16 tot 24 uur per week voor een jaar en als je het naar jouw zin hebt, hebben wij zeker de intentie jou daarna een vast contract aan te bieden;����� 
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goede pensioenvoorziening op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;��� 
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;� 
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;���� 
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;�� 
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;��� �� 
• Gebruik kunnen maken van het kennisnetwerk en leerportaal van Arkin.

Wat breng je mee?

Je bent proactief, betrokken, flexibel en punctueel. Kunt goed luitsteren en hebt goede gesprekstechnieken.
Verder ontvangen wij jouw sollicitatie heel graag, als je:�� 

• Je in het bezit bent van een relevante hbo-opleiding, aangevuld met aantoonbare werkervaring op het gebied van re-integratie coaching; 
• Jouw kennis en specialisme rondom het coachen en ondersteunen van mensen met een psychische kwetsbaarheid wil vergroten; 
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving rondom re-integratie, zoals Wet verbetering Poortwachter, participatiewet en WIA;  
• Je ervaring in het werken met mensen met psychische klachten hebt of kennis van psychische problematiek; 
• Je goed kunt omgaan met conflicterende belangen, waarbij je in staat bent een constructieve en verbindende samenwerking tussen werknemer en werkgever vorm te geven; 
• Je 16 tot 24 uur per week beschikbaar bent.  

Wie zijn wij?

Arkin is een overkoepelende stichting die 11 specialismen omvat. Hierdoor kunnen mensen bij Arkin terecht voor alle behandelingen op het gebied van geestelijke- en verslavingszorg. Arkin behandelt meer dan 35.000 cliënten en dat doen we met ruim 4200 collega's op locaties in en rondom Amsterdam, Amstelveen, Utrecht, Amersfoort en Hilversum.

Over Roads, onderdeel van Arkin 
Roads is zorgaanbieder en maatschappelijk ondernemer. Roads zet zich in voor sociale participatie en arbeidsre-integratie van mensen met een complexe psychiatrische problematiek, verslavings- en justitiële achtergrond. Arbeid is ons middel en doel. Als onderdeel van Arkin beschikken wij over specialistische psychiatrische kennis en ervaring. Dit vullen we aan met een eigen aanbod training en therapie. Roads biedt werkplekken, activiteiten en dagbesteding op eigen locaties en bij reguliere werkgevers. Roads is actief in Amsterdam, Haarlem, Amstelveen, Haarlemmermeer en Diemen.

Je gaat bij Roads samenwerken met circa 35 collega trajectcoaches aan het (maatschappelijk) herstel van onze cliënten. Naast de directe Roads collega’s werk je samen met zorgverleners, behandelaren en andere betrokkenen vanuit het (hoog specialistische) netwerk van Arkin (denk aan: Jellinek, Sinai, NPI en Mentrum).

Jouw werkplek is zelf (hybride) vorm te geven. Je kan werken op een van de locaties van Roads of Arkin in Amsterdam, maar trajecten kunnen ook (ten dele) online worden ingericht.

Interesse?

Voor meer informatie over de functie van Coach Re-integratie kun je contact opnemen met Danique ten Pas (teammanager team Re-integratie) op 06 – 27 28 78 06. Zij staat klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden.

Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor. Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk. �Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.