zoekt een
Ben jij een ervaren projectadviseur met een passie voor de geestelijke gezondheidszorg? Bij de FIT-academy van GGZ NHN werk je in een dynamische en lerende organisatie waar kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Je krijgt de kans om projecten vorm te geven, zoals de uitvoering van het diversiteit- en inclusiebeleid en het versterken van internationale samenwerkingen. Wil jij een bijdrage leveren aan het verbeteren van de geestelijke gezondheidszorg? Dan is deze functie iets voor jou!
Waar ga je werken?
Het kernteam van de FIT-academy is de motor van de lerende netwerkorganisatie, waaraan alle medewerkers, uit alle divisies, een bijdrage kunnen leveren. Wij faciliteren het proces van kennisdelen, leren en continu verbeteren, en zijn de gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie waar het gaat om ontwikkeling in de breedste zin van het woord en deskundigheidsbevordering. We verkennen leervragen, geven advies in hoe de leervragen het beste te beantwoorden en ondersteunen in het ontwerpen van leermomenten of leerproducten.
Wij geloven dat de geestelijke gezondheidszorg beter kan worden door te focussen op herstel en de relatie met de cliënt centraal te stellen. In onze trainingen leren zorgprofessionals hoe ze hun werk nog beter kunnen doen, zodat de cliënt beter kan functioneren in zijn eigen omgeving. Zo zorgen we ervoor dat de ggz een dynamische leeromgeving blijft.
Wij werken in een klein team met veel ervaring in de geestelijke gezondheidszorg. We houden van aanpakken en kunnen ook goed het grotere geheel zien.
Wat ga je doen?
Als adviseur projecten binnen GGZ NHN richt je je op diverse projecten met betrekking tot organisatie- en onderwijsontwikkeling. Voor de komende periode zijn er twee belangrijke projecten waar jij, voor een deel van je uren, aan zult werken:
- Diversiteit en inclusie: Afgelopen jaar is er onderzoek gedaan naar diversiteit en inclusie binnen GGZ NHN. Op basis van dit onderzoek is een advies opgesteld wat is goedgekeurd door de directie. Dit advies wordt door jou in de praktijk gebracht, hierbij bouw je voort op de bestaande plannen maar heb je ook ruimte voor eigen inbreng en ervaringen.
- GGZ NHN Internationaal: Dit project richt zich op de internationale relaties van GGZ NHN. Je vertegenwoordigt de organisatie (online en/of fysiek) in het buitenland, bijvoorbeeld bij de Wereldgezondheidsorganisatie, hier geef je presentaties en trainingen.
Naast deze twee belangrijke projecten is het stroomlijnen van de visie en het beleid omtrent projectorganisatie binnen GGZ NHN een van jouw aandachtsgebieden. Dit doe je in samenwerking met alle divisies. Afhankelijk van je eigen achtergrond en affiniteit bekijken we samen welke projecten je verder op pakt, of waarin je projectleiders kunt adviseren.
Na afloop van de lopende projecten krijg je de kans om nieuwe projecten op te pakken. Er is in deze functie veel ruimte om nieuwe kansen te creëren en we moedigen jou, als lerende organisatie, aan dit te doen!
Wie ben jij?
De ideale kandidaat is volhardend, flexibel in verschillende communicatiestijlen en denkt creatief. Je spreekt vloeiend Engels en geniet van netwerken, zowel binnen als buiten de organisatie. Je hebt ruime ervaring met het opzetten en begeleiden van projecten en ziet het als een uitdaging om deze expertise in te zetten binnen GGZ NHN. Je werkt graag samen, weet mensen te verbinden en bent resultaatgericht. Daarnaast beschik je over een HBO- of WO werk en denkniveau.
Wat wij bieden
Wij gaan graag met jou in gesprek over jouw ideale baan. Laat ons weten wat voor jou belangrijk is en wij kijken samen naar de mogelijkheden. Ook wanneer je niet aan alle vereisten op papier voldoet, maar toch denkt dat jij de juiste persoon bent voor deze functie, komen we graag met je in contact.
De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.
- Salaris: FWG 60 Maximaal €5.335,- bruto per maand
- Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag 8%
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan)
- 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering
- Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
- Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod op ons Centrale Leerplatform
- Toegang tot de FIT-academy waar medewerkers kennis en expertise delen
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 24 uur per week
Informatie
Ben je enthousiast, reageer dan direct op deze vacature! Heb je twijfels of wil je meer weten? Dan kan je altijd vrijblijvend bellen, mailen of whatsappen met Hanneke van der Veeken, manager FIT-academy via 06-13588222 of per mail h.vanderveeken@ggz-nhn.nl.
De startdatum voor deze functie wordt in overleg vastgesteld.
Diversiteit & Inclusie
Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.
Over GGZ Noord-Holland Noord
Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.
Contact
Hanneke van der Veeken
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.