Hou je van je werk als begeleider, maar wil je meer uitdaging? Kom ons team versterken als Begeleider Coach voor 24 tot 32 uur.

 Nieuwsgierig? Kom eens kennismaken op de Ringvaart in Hoofddorp. 

Wat ga je doen?

Als begeleider coach ondersteun je het team bij het verbeteren van de werkprocessen en de kwaliteit van de geboden zorg en begeleiding. Je coacht en begeleidt het team op methodisch werken (Triple C methodiek), reflectievermogen en het oplossend vermogen. Hierin krijg jij, naast het realiseren van de vastgestelde doelen van de locatie, een cruciale rol.

De begeleider coach ziet erop toe dat de cliënt de begeleiding ontvangt die aansluit bij zijn of haar vraag, op een manier die de ontwikkeling, de eigen regie en de zelfredzaamheid bevordert. Je bent de spin in het web bij en voor het uitwisselen van ervaringen, knelpunten en het maken van de (cliënt)plannen. Je ondersteunt de begeleiders bij de contacten en samenwerking met het netwerk. Je hebt de regievoering over de methodische cyclus binnen je team. Concreet betekent dit dat je meekijkt bij persoonlijk begeleiders en ondersteunt waar nodig. Ook zal je zelf één of twee cliënten in je eigen portefeuille hebben.

Je geeft coaching "on the job". Dit betekent dat je meewerkt waarbij je oog hebt voor de kwaliteit en efficiëntie van het team. Je inventariseert vragen en knelpunten en geeft oplossingsgerichte feedback aan de hand van wat je ziet. Hierdoor wordt zowel systematisch werken als de kennis en kunde van teamleden op het gebied van het begeleiden en/of verzorgen van de cliënten op een hoger niveau gebracht.

Je expertisegebied is Triple C waarbij je ondersteuning, coaching en training kan bieden aan collega's van de gehele locatie. 

Waar kom je te werken?

Je komt te werken op groep Regenboog. Dit is een groep waar maximaal 5 cliënten werken in de leeftijd van 16 tot 23 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en autisme. Er is sprake van onvoorspelbaar gedrag waarbij wij begeleiden vanuit de Triple C Methode. We bieden individuele programma's op maat aan maar stimuleren ook een gezellige groepssfeer! Hierbij bieden wij (bijna) dagelijks bewegingsactiviteiten aan zoals wandelen. We proberen cliënten zoveel mogelijk zelf te laten doen en bieden hulp waar nodig. Er is aandacht voor ontwikkelen, fouten maken hoort daar bij. We ondersteunen de cliënten bij interacties onderling.

Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Wij zijn er voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. We beiden wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. JIJ&IK: samen werken we aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. We staan midden in de samenleving en we geloven dat iedereen hier op zijn eigen manier een bijdrage aan kan leveren.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 2.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn ongeveer 90 locaties die aangestuurd worden door 38 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie begeleider – coach is een nieuwe functie bij Ons Tweede Thuis;
• De functie is ingedeeld in schaal 45 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2.821,- en maximaal €3.938,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Je zult in samenspraak met je collega begeleider coaches, de gedragsdeskundige en de locatiemanager de functie vormgeven binnen de Ringvaart;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.