zoekt een
Omschrijving
Ben jij iemand met een hart voor ouderen en zoek je een betekenisvolle baan in de gehandicaptenzorg? Als begeleider help jij ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking om het beste uit hun dag te halen. Geen dag is hetzelfde, en jouw betrokkenheid maakt elke dag bijzonder. Heb jij passie voor zorg en sta je klaar om een verschil te maken in het leven van anderen? Lees hieronder meer!
Wat krijg je van ons?
Onze arbeidsvoorwaarden voor de functie van begeleider zijn conform de cao Gehandicaptenzorg.
- Een jaarcontract van 24 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband
- Een salaris van minimaal €2.672,00 tot maximaal €3.606,00 (FWG 40) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week)
- Eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarinkomen en vakantietoeslag van 8% per jaar
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, collectiviteitskorting op je zorgverzekering en reiskostenvergoeding conform cao
- Een fietsplan en fietsreparatievergoeding
Bij Cordaan vinden we het belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je verder kan ontwikkelen. Bijvoorbeeld door gerichte trainingen, cursussen en scholing via onder andere Good Habitz. Heb je het heel erg naar je zin bij ons? Voor het aandragen van een nieuwe collega ontvang je een bonus van €250,00 netto.
Waar ga je werken?
Als begeleider ga je werken in een groene en rustige omgeving net iets buiten het stadscentrum aan de Saskia van Uijlenburgkade in een woongroep: Saskia van Uijlenburgkade. Deze locatie kan een waardevolle bijdrage leveren aan het welzijn en de ondersteuning van onze cliënten. De locatie is goed te bereiken met het openbaar vervoer en heeft een eigen parkeerplaats.
Het team
Je komt terecht in een gezellig en divers team bestaat uit 20 collega's: een teamleider, persoonlijk begeleiders, (ondersteunend) begeleiders met een verpleegkundige of pedagogische achtergrond en helpenden. Samen met je collega’s bied je zorg aan ouderen met een verstandelijke beperking.
Wat ga je doen?
Als begeleider bij Cordaan is geen dag hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk boeiend en dynamisch. Dagelijks ondersteun je bewoners bij het uitvoeren van de ADL, waarbij je erop gericht bent hun zelfstandigheid te bevorderen. Daarnaast stel je zorgplannen op, begeleid je cliënten bij hun vrijetijdsbesteding en onderhoud je contact met fysiotherapeut, ergotherapeut, gedragsdeskundige, praktijkverpleegkundige, huisarts en logopedist. Kortom, je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van een aangename en ondersteunende leefomgeving. Samen met je collega’s zorg je voor in totaal 24 cliënten.
De cliënten hebben 24 uur zorg nodig, daarom kan je werkdag overdag, avond, nacht of in het weekend zijn.
Vereisten
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal een mbo-4 diploma in een zorgrichting
- Je bent inzetbaar voor alle diensten
- Je staat open voor feedback
- Je kan zelfstandig werken maar je bent ook een teamplayer
- Je hebt voldoende computervaardigheden
Enthousiast?
Solliciteer hier dan direct online! De gesprekken vinden doorlopend plaats en als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Als je wordt uitgenodigd voor een gesprek, en er is wederzijds interesse, krijg je ook een uitnodiging voor een meeloopdag, die in de avond zal plaatsvinden
Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt. Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je contact opnemen met Liesbeth van der Grinten (manager) via lvandergrinten@cordaan.nl of bel naar 06-12 60 78 36 of met Marianne Wassenaar (teamleider) via mvanhassel@cordaan.nl of bel naar 06 – 15 18 23 05.
Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? App, mail of bel dan naar onze recruiter Eliza Khalil via 06-14307315 of ekhalil@cordaan.nl
Kleurrijk en betekenisvol met elkaar
Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.