Wat ga je doen?

Je ziet uitdaging in het ondersteunen en bieden van activiteiten aan mensen met een ernstige meervoudige beperking en ernstige verstandelijke beperking.
Bij de ondersteuning probeer je zo goed mogelijk aan te sluiten bij de individuele wensen en behoeften van de cliënt. Het achterhalen van deze behoeften is een voortdurende zoektocht, waarbij klein kijken van groot belang is. Hierbij werk je nauw samen met de cliëntbegeleiders.
Het bieden van nabijheid, veiligheid, structuur en een goede basiszorg  is voor onze cliënten zeer belangrijk. Hierbij heb je de kennis of bereidheid om het leren van verpleegtechnische handelingen uit te kunnen voeren.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op locatie de Heerd. Dit is een dagbestedingslocatie die onderdeel is van cluster DAC 6. Binnenkort start de bouw van onze nieuwbouwlocatie en is het de bedoeling dat wij in 2025 gaan verhuizen naar nieuwbouwwijk de Draai (tegenover basisschool de Helix).
AC De Heerd is een dagactiviteitencentrum dat activiteiten biedt aan (jong) volwassenen met een ernstig meervoudige beperking of een verstandelijke beperking. Wij bieden verschillende activiteiten en richten ons daarbij op stimulerende, belevingsgerichte en ontspanningsactiviteiten. Een goede basiszorg en basisveiligheid staan hier voorop. Vanuit deze basis kunnen wij de juiste activiteiten aanbieden die aansluiten bij de vraag van de cliënt.

Bij De Heerd werken we in vier groepen waarbij goed gekeken wordt naar de samenstelling, het vertrouwen en een veilige omgeving met de juiste balans van prikkels en rust in de activiteiten. De begeleiders zijn er op getraind om klein te kunnen kijken, veel signalen op te vangen en hier naar te handelen. We werken met de LACCS methode. Daarin staat het goede leven van de cliënt voorop, waardoor we altijd bezig zijn met het zo goed/prettig mogelijk maken voor de cliënt.

De dagbesteding die wij hier op maat aanbieden (per cliënt bekeken) is veelal gericht op belevings- en zintuigelijke activiteiten, maar ook het ontwikkelen en behouden van de vaardigheden staan hoog in het vaandel.  Zo worden o.a. de volgende activiteiten aangeboden: Muziek, BIM, fietsen op de duo- of kuipfiets, zwemmen, motomed, kookactiviteiten, boodschappen doen, tekenen, spelletjes etc.

Ook begeleiden we cliënten met een meerzorgvraag waarbij een-op-een activiteiten worden ondernomen.

Wat breng je mee?

Als begeleider ben je van nature sociaal, empathisch en vind je het leuk om zowel zelfstandig als in een team te werken. Je hebt gevoel voor humor en kunt goed relativeren. Jij houdt van innoveren en denkt graag mee in het team. Hou jij van zelfstandig werken en haal jij hier veel voldoening uit, dan is dit echt iets voor jou!

Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten: 

• Professionaliteit: Je doet dit werk voor onze cliënten en kunt zien wat zij nodig hebben.
• Onze voorkeur gaat er naar uit dat je relevante werkervaring in de zorg hebt, bij voorkeur met EMB en/of EVB+ cliënten. Het is fijn als je al bekend bent met het werken met tilliften, adl handelingen en het delen van medicatie.
• Je neemt graag verantwoordelijkheid. Omdat je de vrijheid krijgt om je cliënten de juiste ondersteuning te bieden, is het belangrijk dat je daar zelf invulling aan geeft.
• Je straalt rust uit, bent eerlijk in de communicatie en weet hoe je feedback moet geven en ontvangen.

Wat bieden we jou?

Als begeleider krijg jij de vrijheid en ruimte om een sterke relatie op te bouwen met je cliënten. Samen werk je aan competenties en mogelijkheden. Wij staan voor een veilige werkomgeving waarin je jezelf kunt zijn. We zijn allemaal gelijk, we gaan open en informeel met elkaar om en we staan voor elkaar klaar. Daarnaast bieden wij:

• Een jaarcontract ter ziekte/zwangerschapsvervanging voor 21 uur per week, met een mogelijke kans op verlenging daarna.
• De werkzaamheden vinden plaats volgens rooster en je werktijden liggen op doordeweekse dagen tussen 9.00 uur en 16.00 uur. Je bent hiervoor flexibel inzetbaar (altijd in goed overleg).
• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van je ervaring, van minimaal € 2.393,- en maximaal € 3.360,- per maand (FWG 35) bij een fulltime dienstverband (36 uur) conform cao Gehandicaptenzorg.
• Pensioensopbouw en een reiskostentegemoetkoming.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar, vakantiegeld (8%) en natuurlijk vakantiedagen.
• De unieke kans om steeds nieuwe uitdagingen op te zoeken. In deze functie en wie weet ook in een volgende.

Meer weten? Hier vind je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Over ons

Bij Esdégé-Reigersdaal geven we elkaar de ruimte om zelf beslissingen te nemen, zo werken we aan een waardevol bestaan voor, volgens en met onze cliënten. Jij hebt de regie over je eigen werk. Je hebt de tijd en ruimte om een sterke relatie met je cliënten op te bouwen, zodat je hen zo goed mogelijk kunt ondersteunen. Medemensen onder elkaar.

Solliciteren

Is deze functie iets voor jou? Dan horen we graag van je! Wij zijn benieuwd wie je bent en wat je kunt. Klik op ‘Solliciteer’ en laat je gegevens achter. We sluiten deze vacature zodra we de geschikte kandidaat gevonden hebben. Bekijk hier ons overzicht van het sollicitatieproces.

Vragen?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met Merel Houter, clustermanager DAC 6 via telefoonnummer 06-55220277 of via de mail merel.houter@esdege-reigersdaal.nl