📍 Purmerend 
💰 €4.844 - €6.748
🕓 32-36 uur per week 

Manager plan- en flexbureau | Purmerend

Een daadkrachtige, empathische en stabiele manager die aan de slag gaat met ons nieuwe roosterbeleid en -proces en vanuit zijn/haar/deze rol een goede blik heeft op de toekomst. 

Samen vormen wij de cirkel van zorg rondom de cliënten.

Jouw nieuwe baan 
Als manager plan- en flexbureau heb je de uitdagende taak om de nieuwe toekomstvisie door te voeren, die veel veranderingen met zich meebrengt. Het nieuwe roosterbeleid gaat veel vragen van de organisatie. Regiodirecteuren, managers en teams zul je echt mee moeten nemen in wat er gezamenlijk te doen staat. Tegelijkertijd moet er ook gekeken worden naar wat er vanuit de organisatie gevraagd wordt en in hoeverre dat past bij de nieuwe visie die o.a. gericht is op meer uniformiteit in het roosterbeleid. Je weet goed te achterhalen wat er in de organisatie speelt en welke invloed dat heeft op je eigen afdeling. Hier neem je je team in mee.    

Daarnaast zorg jij met je afdeling voor het vormgeven en ontwikkelen van strategische capaciteitsplanning. De krapte op de arbeidsmarkt en toenemende zorgvraag maakt dat we voor de toekomst onze medewerkers goed moeten inzetten in roosters die voor hun zoveel mogelijk passend zijn. Hoe sturen we hierop en wat is er te ontwikkelen? Hier ga jij ons in adviseren en je team op sturen, samen met de capaciteitsplanners.   

Verder heb je een signalerende en escalerende rol, schrijf je verbetervoorstellen en implementeer je die. Je fungeert als vraagbaak, strategische sparringpartner en adviseur voor de directeur HR en organisatie. Zo komen we samen tot een professioneel plan- en flexbureau. Klinkt goed toch?   

Je team bestaat uit ruim 40 planners (planbureau) en 3 intercedenten (flexbureau), waar je sturing en leiding aan geeft. Je bent een coachende en inspirerende manager die stuurt op ontwikkeling, onderlinge verbinding en verdere professionalisering, waarbij persoonlijk contact voorop staat. Als manager ben je er echt voor je medewerkers en heb je aandacht voor de mens achter de planner. Het nieuwe roosterbeleid zal worden uitgevoerd door de planners, waarbij een aantal planners een zwaardere rol krijgt.   

Wat de medewerkers zoeken in een nieuwe manager: ‘’Een leidinggevende die doorpakt, standvastig is en doet wat zij/hij zegt. Iemand die open staat voor persoonlijk contact, medewerkers meeneemt in de ontwikkelingen en een echte verbinder is.’’  

Dit is wat je krijgt 
Jij doet je werk het beste als wij goed voor je zorgen. Dat begint natuurlijk met een fijn team van collega’s en een goede, zorgvuldige inwerkperiode.  

Daarnaast bieden we jou:  

• Zinvol en uitdagend werk binnen de zorg;  
• Betrokken en bevlogen collega’s, die dicht bij je staan en je helpen als je vragen hebt;   
• Meteen een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;  
• Een cao VVT salaris, FWG 65: wat zich vertaalt naar min. €4.844 en max. €6.748 o.b.v. 36 uur excl. onregelmatigheidstoeslag;    
• De flexibiliteit om thuis te werken (hier krijg je een thuiswerkvergoeding voor);  
• Een 13e maand en uiteraard 8% vakantietoeslag;   
• Een pensioenregeling, waarvan wij 50% bijdragen;  
• Een fietsplan;  
• Vergoeding van je reiskosten;  
• Een bijdrage van 20 euro per maand aan je sportabonnement;  
• Collectieve kortingen op verzekeringen; 
• Gratis toegang tot online coaching.  

Dit is wie je bent 
Je bent bekend met capaciteitsmanagement, beschikt over overtuigingskracht en bent tegelijkertijd in staat om waar nodig mee te bewegen. Communiceren doe je met gemak, of je nou een regiodirecteur voor je hebt of een medewerker. Hoe cliché het ook klinkt, je weet een goede helikopterview te bewaren en je staat stevig in je schoenen. En verder:  

• Heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding en ruime leidinggevende ervaring;  
• Het is belangrijk dat je ook inhoudelijk kennis hebt van zaken en bij voorkeur leiding hebt gegeven aan een plan- en flexbureau, bedrijfsbureau, die uit een groot team bestond. Ervaring in de zorg kan helpen;  
• Je bent bereid waar nodig mee te helpen in het dagelijks werk en medewerkers soms gewoon bij de hand te nemen.   

Hier ga je werken  
Wij zijn De Zorgcirkel. Wij zijn betrokken en saamhorig en houden van aanpakken en no-nonsense. Met ruim 30 locaties in de regio’s Purmerend, Noord-Kennemerland, Zaanstreek en Edam-Volendam, is er altijd wel een locatie in jouw buurt waar we je graag verwelkomen.    

Je standplaats is onze locatie De Wielingen in Purmerend en je bent regelmatig te vinden bij verschillende collega’s in de regio’s. Je werkt samen met een mix van veel collega’s binnen de organisatie, zoals de medewerkers van je eigen afdeling, collega’s van HR, regiodirecteuren en de business controllers. Je gaat met name veel contact hebben met de planners 3, die je rechterhand zullen worden.     

Oriënteren of solliciteren?   
Solliciteer vandaag nog. Heb je eerst nog vragen? Neem dan gerust contact op met Mirjam van der Heiden, manager plan- en flexbureau  a.i. via 06-10598546 of Mario Verlaat, directeur HR via 06-44526292. We kijken er naar uit kennis met je te maken!      

Al onze vacatures zien? Ga naar www.werkenbijdezorgcirkel.nl.   

Onze mails komen soms helaas in de spam. Hou deze dan ook goed in de gaten na je sollicitatie.   

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.