In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.

Het salaris gedurende de opleiding is afhankelijk van (voor)opleiding en ervaring. Na diplomering volgt inschaling in FWG 55 (Cao Ziekenhuizen).

Wat bieden wij je nog meer?

• ​Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien!
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld.
• Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op het werk. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur! Daarnaast kun je naast ons ziekenhuis parkeren voor € 0,08 per uur.
• Korting op verschillende verzekeringen.
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree.
• Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis.
• Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons programma Spaarne Gasthuis FIT.
• Flexibele opvang bij Kindercentrum Hasselbraam in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoed het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.

De opleiding tot Intensive Care verpleegkundige is gericht op het verwerven van kennis, vaardigheden en de juiste beroepsattitude voor het verlenen van gespecialiseerde zorg aan patiënten op de afdeling Intensive Care. Het gaat hier om patiënten in instabiele en/of levensbedreigende situaties waarbij meerdere vitale functies moeten worden ondersteund en/of overgenomen. Klinisch redeneren is een belangrijk onderdeel waarbij je alle parameters leert te ordenen en te interpreteren volgens een vaste systematiek. 

De opleiding wordt vanaf april 2022 aangeboden volgens de principes van het EPA gericht opleiden. Het theoretische gedeelte wordt verzorgd door de Amstel Academie. In de praktijk leer je aan de hand van EPA's in een toenemende moeilijkheidsgraad hoog complexe zorg te verlenen.
 
Deze opleiding duurt 18 maanden, bij een dienstverband van 36 uur. Er is een voorwerkperiode van 1 maand. De opleiding start in april 2025. 

• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkunde en hebt werkervaring verpleegkundige binnen een ziekenhuis.
• Een grote mate van studiediscipline is vereist. Je hebt er geen probleem mee om ’s avonds nog in de boeken te kruipen
• Je bent in staat je eigen leerproces te sturen
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur in de week in alle diensten

Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren op deze functie. Heb je belangstelling om een dag mee te lopen of voor aanvullende informatie, neem dan contact op met teamleider Rick Verdel via 023 - 2244103.
 
Je kunt online solliciteren via onderstaande link.